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临时工240元一天工伤赔偿多少
临时工200元一天工伤赔偿标准是:医疗费。康复费。伙食补助费。交通食宿费。护理费。停工留薪期工资。伤残***器具费。一次性伤残补助金。
停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:13个月工资,一次性工伤医疗补助金:6个月工资,一次性伤残就业补助金:25个月工资,以上合计约44个月工资的赔偿金。
临时工遭遇工伤的,可以向用人单位要求赔偿,鉴定为一级伤残的,享受27个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴。
( 十级伤残 )。 伤残津贴 赔偿金额 = 本人工资(元、月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级)。 一次性 工伤 医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民***规定)。
按照工伤事故的赔偿标准:1一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付,能证明受伤前12个月工资的,按照12个月的工资平均数计算,不能证明的按照工伤保险缴费基数平均受伤前12个月的费用计算。
最新临时工工伤赔偿标准一级至四级工伤伤残待遇标准:(1) 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
临时工200元一天工伤赔偿
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2、法律分析:临时工遭遇工伤的,可以向用人单位要求赔偿,鉴定为一级伤残的,享受27个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴。
3、临时工300一天工伤赔偿,具体如下:工伤保险:根据当地的劳动法和保险规定,临时工可能会享受工伤保险的赔偿。工伤保险会根据工伤程度和工资水平来确定赔偿金额。
4、法律分析:根据我国法律规定,临时工属于工伤的范畴,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇,按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿,造成伤残等级的,按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
5、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
临时工每天200怎么扣税
结论:需要 解析: 临时用工工资需要代扣代缴个人所得税。《税法》规定,发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。
临时工和公司建立劳动关系,应当按照工资薪金扣个税,由公司代扣,如果和公司是劳务关系,则按照劳务保持计算个税,这两种方式是不同的,劳务收入超过800元的部分按照20%的税率计算税额。
按工资计算 与公司签订长期或短期劳动合同的临时工,可以在税前扣除个人所得税。所得报酬为工资而非劳动报酬,与全日制个人所得税标准相同,起征点为2000元。
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