本篇文章给大家谈谈哪个平台招聘不收费用,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、
- 2、哪些网站可以免费发布招聘信息
- 3、想招人去哪个平台免费
- 4、企业免费招聘平台有哪些
- 5、猎聘招人免费吗
哪个平台招人不收费?
1、boss直聘:适合互联网招聘。Boss直聘是互联网垂直招聘领域app,平台上的活跃简历的数量极大,提供了比较全面的免费服务。猎聘网:适合招聘中高端人才、猎头和企业用户为主。
2、:36招聘网。《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作,招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的,可以在上面直接发布企业招聘的信息。2:牛小二招聘。
3、企业免费招聘平台有以下平台:BOSS直聘。智联招聘。赶集网。这三款招聘平台都是企业免费招聘平台,不收取任何费用。这是三款招聘平台都是和企业直接对接谈话,很方便快捷。
4、鱼泡网找工作是真实可靠的,不要钱。根据鱼泡网官方介绍,鱼泡网是一家专业的互联网招聘平台,致力于为求职者和企业提供高效、便捷的招聘服务。鱼泡网提供的职位信息来自各大企业和招聘机构,经过审核确保真实可靠。
5、猎聘网发布信息是要成为正式会员才可以发布招聘信息,需要验证个人身份和公司信息,猎聘网发布招聘信息不收费。猎聘网猎聘于2011年6月上线。
6、不收费。Boss直聘是一款免费的求职招聘服务,为用户提供最便捷的求职招聘服务,不仅求职者可以免费注册查看招聘信息,还可以进行多方面的求职管理,包括收发简历,参加网上面试等。
哪些网站可以免费发布招聘信息
1、国内想招人的免费平台有很多,下面是一般常见招聘平台:应届毕业生求职网(YJBYS网):适合低成本招聘些新人,发布招聘信息是免费的。58同城:岗位多为销售类。主要针对中小型企业,中低端人才,适合招聘基层岗位。
2、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
3、:36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作,招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的,可以在上面直接发布企业招聘的信息。
4、跳台网,卓比人才网,综合人才招聘网站,完全免费。大街网,SNS网站,据称完全免费。福瑞医生人才网,卫生行业招聘网站,完全免费。百才网、592招聘网、528招聘网,部分免费。能发布职位,不能看联系方式。
想招人去哪个平台免费
1、前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。除了各类传统招聘网站,还有诸如微博、知乎等社交平台。
2、:36招聘网 《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作,招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的,可以在上面直接发布企业招聘的信息。
3、内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。e成分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站***。
4、以下是一些常见的免费找工作APP:拉钩:国内知名的招聘平台,提供了丰富的职位信息和求职服务,包括简历投递、职业测评、职业规划等。
5、跳台网,卓比人才网,综合人才招聘网站,完全免费。大街网,SNS网站,据称完全免费。福瑞医生人才网,卫生行业招聘网站,完全免费。百才网、592招聘网、528招聘网,部分免费。能发布职位,不能看联系方式。
6、首先,你可以在社交媒体上发布招聘信息。例如,你可以在LinkedIn、Facebook和Twitter上发布免费的招聘信息。这些平台可以让你轻松地与潜在的候选人联系,并且在社交网络上分享招聘信息可以帮助你扩大招聘范围。
企业免费招聘平台有哪些
免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
国内想招人的免费平台有很多,下面是一般常见招聘平台:应届毕业生求职网(YJBYS网):适合低成本招聘些新人,发布招聘信息是免费的。58同城:岗位多为销售类。主要针对中小型企业,中低端人才,适合招聘基层岗位。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
企业免费招聘平台有以下平台:boss直聘。智联招聘。赶集网。这三款招聘平台都是企业免费招聘平台,不收取任何费用。这是三款招聘平台都是和企业直接对接谈话,很方便快捷。
猎聘招人免费吗
免费。通过查询猎聘***得知,截止到2023年4月14日,猎聘招人是免费的。猎聘网猎聘于2011年6月上线,猎聘网发布信息是要成为正式会员才可以发布招聘信息,需要验证个人身份和公司信息。
BOSS直聘:适合互联网招聘。BOSS直聘是互联网垂直招聘领域APP,平台上的活跃简历的数量极大,提供了比较全面的免费服务。猎聘网:适合招聘中高端人才、猎头和企业用户为主。
一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。
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