本文作者:ptiyny

绍兴市委市***最新人才政策公告名单公布(绍兴市人才办公室)

ptiyny 2023-12-10 41
绍兴市委市***最新人才政策公告名单公布(绍兴市人才办公室)摘要: 本篇文章给大家谈谈绍兴市委市政府最新人才政策公告名单公布,以及绍兴市人才办公室对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。本文目录一览:1、绍兴大学生人才补贴政策20...

本篇文章给大家谈谈绍兴市委市***最新人才政策公告名单公布,以及绍兴市人才办公室对应的知识,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

绍兴大学生人才补贴政策2023

1、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予2001500元交通补贴,按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

2、目前,2023绍兴大学生人才补贴政策尚未公布,需要根据当年政策发布查询。

3、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴层次人才在绍购买首套的,享受全额公积金***政策。

4、金华市 生活补贴:每人400-600元/月的津贴补助,发放五年; 租房补贴:600-1500元/月的租房补助,补助期不超过三年; 购房补贴:本科4-6万元/人、硕士15万元/人; 其他***:***发放大学生礼包1000-1500元/人。

2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策

在高层次人才面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。

每招收一名全职博士后研究人员给予20万元日常经资助及30万元生活补贴;在职博士后研究人员给予15万元日常经费资助及25万元生活补贴,分两年平均拨付。

在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。

全日制博士研究生给予10年每年万元;全日制硕士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校(含双一流高校)本科毕业生每月600元、全日制其他普通高校本科毕业生每月400元、全日制专科(高职)毕业生每月300元,补贴3年。

在安家补贴方面,博士、硕士、“双一流”本科毕业生的补贴额度,都上涨1万元/年。其他本科、技师,补贴额度则上涨5000元/年。专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。

2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020

支持员工留虞过年 对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。

按实给予商业保险、工伤保险补贴;鼓励校企合作,给予最多两年每人每年5000元的定向培养补助;鼓励人力***机构推荐见实习学生,并给予400-1800元不等的补助,见习实习学生期限不超过两个月的,减半补助。

给予300—1500元交通补贴,并按每人每天150—200元标准安排食宿,按实给予商业保险、工伤保险补贴。

这份“政策包”中干满满,支持资金预计超过15亿元,其中包括消费券活动5亿元、小微企业纾困补助预计4亿元、留岗红包约1亿元,以及其他减免、奖励类资金。

据上城12月24日发布的消息,浙江绍兴市上虞区出台补贴政策,支持外来员工就地过年,每人补贴1000元。那么,我们就来看看2022年绍兴本地年货补贴的具体细节,以及如何领取。

月6日,我区正式发布《2023年员工留虞助企稳岗若干意见》,推出了包括留虞现金补贴、企业包补贴、老员工返岗交通补助、新员工招工奖励、探亲交通补助等一系列暖心政策,鼓励市外员工就地过个“安心年”,助力企业留工稳岗。

2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...

1、具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。

2、对受邀来我区洽谈创新创业项目的高层次人才,给予每人次5000元—5万元的交通补助。

3、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。

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