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本文目录一览：
- 1、莒南县人材引进2022待遇
- 2、2022年山东临沂莒南县教育和体育局引进优秀毕业生公告【10人】_百度...
- 3、2023年临沂市各地部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章?_百度...
- 4、莒南远通月休几天
- 5、莒南2023年独生子女医保交费新规是什么
莒南县人材引进2022待遇
1、本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制，工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合莒南县人才引进政策的，可享受相应支持待遇。 其他 在引进过程中，将按照***肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
2、年山东济宁事业单位人才引进待遇：（一）对市、县属学校、医院、科研院所新全职引进的博士研究生，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予人才补贴，并给予20万元人才房票奖励（2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款）。
3、补贴政策本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的，分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴。
4、根据《济宁市重点产业紧缺人才引进***实施办法》，硕士人才与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上，由***财政按给予人才津贴，3年内给予每人每年2万元人才津贴。
5、用人单位可以按照所在县区最低工资标准的2倍，以适当方式为其发放生活补贴，最长发放3年。省级人才工程全职引进人选配偶愿意在临沂就业，符合条件的可通过特聘等方式聘用。
6、管理培养和待遇 （一）试用期管理。引进人员使用人才专项编制，按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。按照我区机关事业单位人员管理有关规定，最低服务期3年。
2022年山东临沂莒南县教育和体育局引进优秀毕业生公告【10人】_百度...
1、应聘人员登录报名网站，如实填报提交个人报名信息，并上传相关材料及照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K），系统生成《2022年莒南县教育和体育局引进优秀毕业生报名登记表》，提报审核。
2、莒南县人民***网于2022年4月21日发布2022年莒南县教育和体育局引进优秀毕业生公告中表示：本次引进的毕业生均纳入国家事业单位正式编制，工资待遇按照事业单位工资标准执行。符合莒南县人才引进政策的，可享受相应支持待遇。
3、国有企业引进人员按照临沂市和莒南县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。
4、并签订服务协议，协议一经签订，双方应严格履行。
5、【 #事业单位# 导语】2022年山东省临沂沂水县青年人才引进公告【138人】已发布，报名时间：2022年10月14日9：00—10月16日16：00。
2023年临沂市各地部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员简章?_百度...
1、近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考省纪委监委机关所属事业单位。
2、年山东事业编报名时间是2月21日-25日。
3、缴费成功人员于2021年5月18日9：00—5月22日9：30登录报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信书》（参加面试时使用）。
莒南远通月休几天
工资3000元一个月，一个月休4天，工资一般是按26天算。如休息日也算工资的按30天算。月薪3000元，上个月有31天，月休4天，实际只上15天班。
工厂一个月一般能休息4天，每天早上8点钟打卡开始上班，下午6点半左右下班。晚上一般7点半到8点开始加班到10点半左右下班。星期六全是全天加班10小时。工资结算上个月工资都是下个月10号到20号之间发放，具体的看当地。
平均法：月平均计薪日为275天。其计算依据为【365天-（52周*2天/周）】/12个月，所以每年有52周，104天周休，平均每月有33个周，即又休日为7天/月。
莒南2023年独生子女医保交费新规是什么
1、所以独生子女的父母，依是需要交纳相应的费用，今年的全国统一的交费水平是在350元每人每年。有个别地区可能会超过350元，这是因为有个别地区要补交去年的这样一个差额，所以说要大于350元，但基本上全国绝大部分地区，都是按照350元来交费。
2、免费。独生子女2022年不要交医保。有独生子女证不用交医保，医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
3、年独生子女还要交新农合。因为并不是所有地区都规定独生子女家庭不交新农合。网传独生子女和双女户家庭也可以免交新农合，并且享受新农合的权益。这种情况并没有官方通知，不过，在部分地区，确实出现了免交的情况。
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