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今天给各位分享绍兴人才引进落户政策最新消息的知识，其中也会对绍兴人才引进政策2020适用范围进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1... 今天给各位分享绍兴人才引进落户政策最新消息的知识，其中也会对绍兴人才引进政策2020适用范围进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?
1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
2、毕业后来杭参照全日制研究生落户； 具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策； 随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。
3、杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。
4、在杭州有房，有《浙江省居住证》，可申请落户杭州； 第三种：职称落户杭州政策 职称落户适用于低学历，在杭州无房的人群落户。
5、年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
留学生回国落户政策
1、留学生应在毕业回国后两年内来上海工作并正常缴纳社保。（3）签订有效期两年以上的劳动合同，提交落户申请时，劳动合同剩余有效期3个月以上，劳动合同签署单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位三者必须一致。
2、留学生应具备的条件及法律依据，以及在京落户的基本流程。学历硕士及以上留学生应在国外获得硕士（含）以上学位。出国留学365天以上出国留学365天以上，以护照出入境记录为准。
3、出国留学一年以上具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天。申请条件学业结束回国两年内就业并提出申请。
杭州硕士人才引进政策2021
1、年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。
2、【法律依据】：《杭州人才引进补贴政策2021》 全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作，即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”，本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
3、杭州硕士人才引进政策包括：（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
4、市发展改革、科技、经济和信息化等行政管理部门在编制本市重大科技项目规划、***和实施方案过程中，应当听取示范区内的企业、产业技术联盟的意见。
5、杭州市人才引进落户政策：杭州市正式发布了全日制大专（含高职）和全日制本科学历落户新政，大幅降低了人才落户的门槛。现将目前施行的所有杭州人才引进落户政策总结如下：全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进落户。
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