绍兴高层次人才引进政策2020年（高平市2020年公开引进高层次人才）

ptiyny 2023-10-23 27

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摘要： 今天给各位分享绍兴高层次人才引进政策2020年的知识，其中也会对高平市2020年公开引进高层次人才进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览...

今天给各位分享绍兴高层次人才引进政策2020年的知识，其中也会对高平市2020年公开引进高层次人才进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

（图片来源网络，侵删）

本文目录一览：

• 1、绍兴人才引进政策是什么
• 2、2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...
• 3、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
• 4、绍兴人才补贴政策2020

绍兴人才引进政策是什么

高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

在人才新政中，与最多人切身相关的，是高校毕业生能享受到的各类住房、租赁补贴。在本次新政中，大多数高校毕业生可享受的房票补贴和安家补贴都有上涨。

加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地，对绍兴“名士之乡”英才***申报实施“即报即评”。

2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些(2022绍兴高层次引进人才补贴有哪些...

年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。注意：人才新政0版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。

上述补贴补助时间为5年，并对到区内工业百强企业工作人才的补贴标准按学历、技能层次分别上浮20%。非紧缺专业全日制专科高职生按6000元标准享受安家补贴，补助时间3年。

社保补贴到小微企业就业，按企业为其实际缴纳部分给予1年的社保补贴；实现灵活就业的，给予个人实际缴纳社会保险费50%的补贴，最多3年。

开展人才走访慰问建立海内外高层次人才联系制度，全面开展海内外高层次人才走访慰问，了解掌握、协调解决人才应对疫情、恢复创新创业活动的所需所盼。

工作的高校毕业生(安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)。对已在我区事业单位工作的人才离职脱产攻读博士，2022年4月13日之后毕业后全职回我区工作的享受与引进人才同等政策。

2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)

1、专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。

2、在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金***政策。

3、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年3万元和1万元津贴，补助期限3年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。

4、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。

5、年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。

6、年10月12日前引进的社会事业高层次人才，尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。

绍兴人才补贴政策2020

1、高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。

2、旗舰版：就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受，可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。

3、(5)租赁补贴不得与***投资公租房或人才公寓重复享受，享受房票政策后，不再发放租赁补贴。04人才公寓 新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或仅需支付小额租金。

4、绍兴申请补贴方式：（1）在浙里办***搜索“浙里人才之家”，地区选择绍兴市，确认人才信息后即可进入。（2）进入人才页面，进行人才认定；大学生人才码后台根据获得的信息即赋码，高层次人才申领人才码需要人工审核。

5、从2020年1月1日起，凡在绍兴各类企业工作的全日制专科（高职）、本科以上学历新就业无房职工，可领取最高不超过3年，每月300-500元的住房租赁补贴。

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