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本文目录一览：
- 1、2022年吉林省四平市伊通满族自治县事业单位引进人才公告【27人】_百度...
- 2、2022吉林四平市事业单位招聘报名条件
- 3、2021年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告【44人】_百度...
- 4、四平中核水务集团待遇怎样
- 5、2022年四平市事业单位招聘考试时间
- 6、四平大窑上几天休几天
2022年吉林省四平市伊通满族自治县事业单位引进人才公告【27人】_百度...
伊通满族自治县拟面向社会公开引进一批事业单位专业人才。现将有关事宜公告如下： 引才***及资格条件 伊通满族自治县***面向全日制普通高校本科及以上学历毕业生引进人才27人。
利用全额拨款事业编制引进122人，具体岗位人数及条件详见《吉林省四平市2022年引进人才岗位及资格条件一览表》（见附件）。
报名者须填写《2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表》（附件2），并发送***、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、近3个月内的正面免冠彩色证件照（照片红底，小于100KB），非正面、非免冠、非证件照片一律不予通过审查。
伊通满族自治县***面向统招普通高校本科及以上学历毕业生引进人才50人。具体招聘岗位及资格条件详见《2021年伊通满族自治县事业单位引进人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
引进*** 本次引进事业单位工作人员共计43人（详见附件1）。 引进范围 面向社会公开引进。五大连池市机关事业单位在编在岗正式工作人员不在此次引进范围。
2022吉林四平市事业单位招聘报名条件
1、考生只能用第二代***报名，报名与考试使用的***必须一致，对使用第一代***报名或考试的视为无效。
2、基本条件：具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。遵守纪律、品行端正。具备适应岗位要求的身体条件。
3、引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外，还应具备以下条件： （一）政治素质好，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有扎根四平、建设四平、服务四平的坚定信心。
4、年事业单位报考条件及时间有中国国籍、18周岁到35周岁、拥护国家宪法和法律、品行良好、身体健康、具有岗位要求的专业、技能条件和学历条件以及其他资格条件，报考时间分别是4月中上旬和7-8月。
2021年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告【44人】_百度...
1、利用200个全额拨款事业编制，引进基层服务人才和党政人才。具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2021年引进人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。
2、四平市市直机关事业单位在编在岗的公务员（参公人员）、全额拨款事业单位人员。 公务员招录、事业单位招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
3、报名者须填写《2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表》（附件2），并发送***、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、近3个月内的正面免冠彩色证件照（照片红底，小于100KB），非正面、非免冠、非证件照片一律不予通过审查。
四平中核水务集团待遇怎样
1、还可以。四平中核水务集团人员工资6000-10000元每月，有年终奖，双休。集团成立于2017年，位于吉林省四平市，是一家以从事土木工程建筑业为主的企业。
2、***待遇：中核正式员工享受完善的***待遇，包括五险一金、带薪年***、节日***、定期体检等。此外，中核还为员工提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等***。
3、该国企本科毕业生的基础薪资为1w左右，年薪大概在15w到27w左右，至于硕士以以上研究生的年薪则是在17w到30w左右，与同行业的国企比起来都是比较高的。
2022年四平市事业单位招聘考试时间
1、年事业单位考试时间为：预计最早在5月份考试，事业单位联考一年2次，上半年4月报名，5月下旬考试，下半年是8月报名，9-10月考试，每年变化不大。2023年毕业的可以参加2023年的事业编考试。
2、年下半年的公务员和事业单位考试时间安排为：7月的三支一扶、特岗教师考试，8月的教师和国企招聘，9月的全国事业单位联考，10月的公务员国考和省考，11月的选调生和公务员省考，以及12月的公务员和事业单位考试。
3、符合招聘条件的人员向石岭镇党委报名，报名时间2023年1月18日上午30时至130时；下午1时至30时。报名地点：石岭镇***。
四平大窑上几天休几天
不累。工作量方面。四平大窑员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。时间方面。四平大窑上班时间为，每周日都会俺怕休息，不加班，因此四平大窑不累。
法律分析：一个月休七到八天，上224天的班 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间，可以依据这个标准来测算，应该拥有48小时，即两天休息时间。
上班四休二，就是上四天班，休息两天，也就是六天一个周期，那么一个月按30天计算的话，就是上20天班，休息10天，一个月31天的话，就是上21天，休息10天。
七天。上三天班休息了一天合计四天，四天乘以七天等于二十八天，因此上三休一的工作一个月休息了七天。
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