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2023年秋招在哪看招聘信息
秋招一般可以在企业线下宣讲会，公司***或者公众号查询等地方找招聘信息。企业线下宣讲会 在秋招开始后，许多企业都会去高校开展线下宣讲会，关注自己所在学校的就业指导中心就可以了，一般在学校的教务系统里就可以查看。
查看秋招招聘信息的渠道有校园招聘会、招聘平台、公司***等。校园招聘会 学校里举办的校招。学校在每年都会有校招会举办。这种招聘会规模会比较大，是值得去看一看。比起自己去外面找工作，挨着个去公司面试要方便得多。
秋招是应届生找到好工作最重要的方式，秋招的招聘信息途径有学校校招会、企业线下宣讲会、公司***或者公众号查询、各大招聘软件、询问辅导员和学姐学长、利用平台搜索分享功能这六种。
中山大厂还招30几岁的工人吗
1、多岁了想去工厂和小作坊上班能找到工作吗 这个年龄很多工厂都会要的，肯定可以找到工作的，工厂的要求一般都不会太高，只有自己勤快一点，能吃苦能熬夜的话，都没什么问题的。
2、这种形式下，根本招不到太多优秀的年轻人。没有华为的经济实力和***政策，就不要学习华为的用人政策。在这些员工中，30-50岁的员工比例达到了70%，而30岁以下的员工仅占28%，另外还有2%员工年龄在50岁以上。
3、一般招聘人员都是要求在三十岁以下的，这就表明了三十岁以上的人是不能够在公司里面任职的。那么当到三十岁的时候，如果去寻找工作那是一件非常困难的事情。
4、你可以去大厂的人才市场去看看，每个星期三都有单位来招聘。就在大厂公安分局左手500 600米左右吧。
5、三乡那里的厂很多呀，如宝元鞋厂就是很大的厂，长年招普工同。还有曼秀雷敦也是大厂，而且员工***也很好。三乡的工业区有：平东工业区---平浦工业区---第二工业区---白石工业区等等。
应届生能去东软睿道上班吗
不好进。难度方面。东软集团应届生一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。
不可以。因为校招都是针对应届毕生而言的，已经参加工作的实习生不可以，必须为当年的应届毕业生。东软面向全球市场提供IT驱动的创新型解决方案与服务，致力于推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。
主要作用是为东软各个事业部提供外包业务，就是哪个事业部做项目缺人了，就去睿道找人，睿道按人头收钱。作为实训来讲，是可以去的，应该能够学到不少东西。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
当然也可以做开发人员就不用出差去现场了。如果做对日项目，偶尔也有出差的，但是不多。无论哪个部门，累是肯定的，会经常加班，而且基本没有加班费。
这时候你既学到了知识，又有了自由身。东软定制班的学生在毕业时也是众多软件企业争抢的对象，相对于没有项目经验的应届本科毕业生来说，你还是有一定优势的。
学弟啊，找工作千万别盲目，任何一个公司都有好的一方面和坏的一方面，这要看你个人的想法和意愿。东软是苦逼中的战斗机，但是可以学到很多东西，2年后可以跳出去。
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