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有什么好的招聘网站吗?
对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式专业人力***服务,从猎头开始,然后专门从事线上招聘,所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市,而部分忽视二三线城市。
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等,不同的网站分别有以下的特点。
大街app 是大街网(dajie***)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。
国内哪些招聘网站比较靠谱?智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
互联网招聘网站(13) 拉勾网(三年以上工作经验的适合) BAT人才网-初入互联网三年以内的人适合。
智联上公司招聘职位为什么一会挂一会不挂
1、一种可能是没招满,还有可能是为了广告效应。
2、而可能是利益相关,即是是骗子公司,只要交了钱,大多数情况智联也不会下架他们的职位,多次举报有可能。
3、就算是投到招聘单位的邮箱里,他们在已经需要的时候,只会当作垃圾处理掉。所以,很多时候,我们虽然看到有某某公司招聘某某职位呢,但可能那是人家一个月前发布的,而只是系统每次更新罢了。
4、其它不可预见的因素有时,招聘岗位非常急缺,可能先发求职简历的人就先被录用了,后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹,也可能失去了机会,所以,时机也很重要。
5、半年没更新因为最近没有招人的需求。天天更新的就是还在招,10天以上没更新的就是没在招,不下架是因为一方面要储备,哪天突然要人了,有点存货看,重新发布要扣职位数的。
智联招聘提示职位失效是什么意思
是的。智联上职位已过期的通常有三种情况会出现。 第一种情况,你填写的职位已经招满不需要再招人。所以就已经出现过期情况。 第二种情况是这种职位招聘需要。
岗位已失效是指某个职位或工作岗位不再存在或不再需要。这种情况一般出现在公司组织调整或业务转型时。
公司在智联上发布招聘信息是有时间限制的,一周、一月、三月等等。
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没有招聘需求。智联招聘成立于1994年,是中国最早、最专业的人力***服务商之一,率先将世界领先的人力***服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
造成这种情况的原因有两个:此职位已经招到人了或停招,并且通知智联招聘网将该职位撤下了网。招聘公司和智联招聘网的合同到期了。智联招聘创建于1994年,拥有3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。
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