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2022广东省阳江市引进高层次人才公告【260人】
根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》（阳人才〔2022〕1号）精神以及市委、市***有关招才引智的工作部署，为进一步推进高层次人才队伍建设，开创人才工作新局面，经市委人才工作领导小组同意，我市面向海内外公开引进高层次人才260名。
本公告由***阳江市委组织部、***阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力***和社会保障局负责解释。阳江市引进高层次人才相关问题可致电：0662-3166157，0662-3326099。
【 #事业单位# 导语】2023年广东省阳江市引进高层次人才482人。
报考乡镇职位（招录2人以上打包职位组，需落实具体岗位的，具体见附件1）的考生，7月8日下午3：00集中***阳江市委党校报告厅二楼大教室，按总成绩排名从高到低优先选择具体岗位。
广东省2022年考试录用公务员阳江市职位笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 资格审核对象 在笔试成绩合格考生中，根据笔试成绩从高到低顺序，按照职位招录人数1︰3的比例确定拟入围面试的考生。
“珠江人才***”创新创业团队带头人及核心成员，“广东省培养高层次人才特殊支持***”、南粤突出贡献和创新奖获得者等省级人才工程入选者，年龄不受限制。
2022年贵州贵阳清镇市高层次人才引进公告【63人】
硕士人才引进费用最高120万元人民币，具体面议。人才津贴待遇自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。
引进***本次***引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才15个岗位共20人。
高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下（1***2年4月22日及以后出生）。2。
2022广西来宾市金秀瑶族自治县卫健系统引进人才公告【79人】
邮寄或直接送达地址：金秀瑶族自治县金秀镇解放路75号，金秀瑶族自治县卫生健康局二楼人事股，邮政编码：545799。（二）资格审查。由县卫健局根据岗位需求的资格条件，对报名的人员进行资格审查，确定进入面试的人选名单。
昭平县，河池市罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、大化瑶族自治县、凤山县、东兰县，来宾市金秀瑶族自治县、忻城县，崇左市天等县。
按照《荆州市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》（荆办发电〔2022〕6号）兑现人才待遇。
根据《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经市委人才工作领导小组同意，现将衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进有关事项公告如下：引进***衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位***引进253人。
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