本篇文章给大家谈谈绍兴人才引进2022,以及绍兴人才引进补贴申请条件对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
- 2、绍兴人才引进政策2022
- 3、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
- 4、2022绍兴娥江英才计划政策(绍兴市海外英才计划)
2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
也就是说在新政条件下,博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴,即便是专科、高职,也能领到58800元的人才补贴。需要注意的是,房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
扶持政策对新建的国家级、省级博士后科研工作站,在首位博士后进站后,分别给予一次性建站资助100万元、50万元,由省级工作站升格为国家级工作站的,一次性补足资助差额。
博士后一般月薪在1万到3万之间 最高的的确有70万元年薪,还有40万、50万的。博士后岗位年薪最高为70万元,大多数岗位的年薪集中在25-35万元之间,中位数为30万元,另外还有些单位提供自有公寓或者租房补贴等生活***待遇。
绍兴人才引进政策2022
1、在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
2、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
3、对已评选认定的人才,可“免评审”按照同等级别人才,享受相应层次的人才政策,项目落地即给予100万元创业启动资金资助。
4、属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。符合条件的夫妻双方,均可按对应标准享受租房补贴。2021年10月12日之前引进的高层次人才按原政策额度和本政策程序兑现。
5、据“绍兴发布”消息,2月14日,浙江省绍兴市召开2022年绍兴招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会。
2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
加快人才项目引进落地发展 支持京津冀、长三角、粤港澳等区域的人才项目来我区创业落地,对绍兴“名士之乡”英才***申报实施“即报即评”。
年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
2022绍兴娥江英才***政策(绍兴市海外英才***)
“娥江英才***”政策重磅来袭还包括相应子女就学政策;相应社保政策;创业创新、医疗保健、文体休闲、交通出行、出入境签证等优惠政策和便捷服务。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
对自主申报入选的国家、省级引才***人才,在分别参照“娥江英才***”A类、B类人才项目资助标准的基础上,按照国家、省奖补1:1的标准给予补助奖励。
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