今天给各位分享浙江人才引进的知识,其中也会对浙江人才引进政策2023进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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浙江省如何引进人才留住人才
1、校园招聘:这是最常见的引进人才的方式,企业会在每年的毕业季到各大高校进行招聘,吸引优秀的毕业生加入。社会招聘:企业会在各大招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息,吸引社会上的优秀人才。
2、要想真正留住人才。企业就必须塑造一种信任、沟通的文化氛围,合理安排不同时间,让公司高层领导与各层管理人觅及员工之间都能得以真正的信任,与之充分交流并达成默契,才能保持组织的活力与高效。
3、关心关爱到位,打造安心之境。引进人才来自五湖四海,往往远离了家乡、远离了亲人、远离了熟悉的环境,要留得住必须在关心关爱上想办法,让他们尽快熟悉新的工作和生活环境。
4、杭州引进人才落户一共包含了7类人才:分别是“博士后人才,学历人才,职称人才,技能人才,高层次人才,表彰人才,党政人才”。
浙江人才引进居住证续签需要什么材料
杭州人才居住证到期后,需要续期的方法如下: 持证人填写《浙江省海外高层次人才居住证变更(延期)申请表》,并准备有关证明材料(变更:变更事项证明材料,延期:劳动合同或聘用合同)。
续期流程:(1)线下办理准备相应材料,例如***、原居住证、照片等;到现居住地公安派出所户籍窗口办理;(2)网上办理手机下载“警察叔叔”app,注册并登录,点击【首页】的“流动人口”。
居住证签注需要以下材料:本人居民***或者其他有效***明原件及复印件。
居住证办理材料:***及***复印件。办理居住证的时候么,***是一个必要要准备的证件。所以,一定要有***。不然居住证就没***常办理了。同时,一寸的个人照片不能少,一般都要准备3-4张;数码回执照。