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1、浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面：公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
2、在事情发酵之后，公司的工作人员进行了回应称这只是一个噱头，并不是真正的选妃。
3、现在一些公司为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式，在浙江绍兴有一家公司，居然选择了选妃式的招聘模式。
4、绍兴一家公司选妃式招聘信息，引发了网友热议。后来公司回应称，这样一个做法，都是为了吸引面试人员目光，希望能够有更多人，关注到公司招聘信息，除此之外再无其他目的和含义。
（图片来源网络，侵删）
5、选妃式招聘，个人觉得不妥公司用人不能只有女性员工，对于众多男性职员来讲，将其比作女性角色，会让人觉得尴尬和不妥。
6、二，这个招聘方式散发出庸俗的气息。招聘方式可以新奇，但是不能太哗众取宠，不能运用这么低俗的表达方式来吸引招聘者，这种方式散发的是一种庸俗的气息，也难怪会引起不小的争议。三，招聘者不会选择这样的企业。
邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到：sxccbyyb@16com（标题请注明：“应聘”绍兴银行-总行营业部-岗位-姓名）。
要求：学历：全日制本科及以上学历。毕业时间：2022年应届毕业生。专业：计算机相关专业。
绍兴银行上虞支行是绍兴银行下辖一级支行，成立于2006年11月28日，位于上虞区市民大道588号，现有员工120人，下辖营业部、崧厦支行、小越支行、章镇支行、东关支行、文创支行、丰惠支行、港区支行8家机构。
1、学位认证书；本次招聘对象为在2022年3月1日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员；委培生须出具委托培养同意报考的书面证明。
2、来绍返绍人员应事先在“绍兴防疫申报平台”上申报省外旅居史情况，并事先了解绍兴防控政策。有病例发现的省份来绍返绍人员需要持48小时内核酸检测阴性证明，到绍后按照要求落实核酸检测或健康管理等措施。
3、具体条款如下：对于入驻省市级文化产业园区、街区内的文化企业，予以2021年12月份房租补贴，最高每家不超过10万元。由市级出资补助，各区、县按照1：1比例配套。
4、公司经营状况：绍兴柯桥水务集团有限公司目前处于开业状态，招投标项目146项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息12条，涉及“开庭公告”等。
5、今年6月，财政部发布 《关于完善建设工程价款结算有关办法的通知》 ，自2022年8月1日起施行，自此日期起签订的工程合同应按照本通知执行。其中明确： ***机关、事业单位、国有企业建设 工程进度款支付应不低于已完成工程价款的80% 。
人才新政版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金***政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
补贴对象从市外引进，未享受过我市住房保障政策，且为《绍兴市高层次人才分类目录》中所列的五类高层次人才。
2022绍兴******发行中心招聘最新消息
1、招聘条件及***招聘条件年龄40周岁以下，大专及以上学历，户籍不限。招聘***详见附件1《绍兴市******发行中心编外用工招聘***表》。
2、年***休市时间是2023年1月19日0：00至1月28日24：00，2023年10月1日0：00至10月4日24：00。
3、不好进。招聘条件是遵守纪律，廉洁自律，商业和金融信誉良好，无犯罪等不良记录。福彩事业有一定了解，还需要资质审核，所以******中心工作人员不好进。
4、年十一国庆节期间***休市时间为2023年10月1日0：00至10月4日24：00。
5、中国******发行管理中心是民政部直属事业单位，负责全国的******发行和组织销售工作。这个是事业单位的编制，不属于公务员的编制。
绍兴嵊州辅警招聘最新消息2021年嵊州市辅警招聘
1、招聘原则遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，参照《公安机关人民警察录用办法》相关规定组织实施。0招聘对象及条件拥护中华人民共和国宪法和法律，政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事公安辅警工作。
2、辅警人员应当具备下列资格条件：年龄为18周岁以上、45周岁以下；拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；具有履行职责的身体条件和工作能力；具有高中以上文化程度，具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
3、一般来说，辅警招聘通常会在一年中的不同时间点进行，以满足各地对辅警的需求。有些地区可能会在年初或年中进行招聘，而有些地区则可能集中在年底。
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