摘要：
今天给各位分享找工作时加的微信难道不能删吗的知识，其中也会对找工作加了微信,是自己主动问,还是等他找你聊好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文... 今天给各位分享找工作时加的微信难道不能删吗的知识，其中也会对找工作加了微信,是自己主动问,还是等他找你聊好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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加老板的微信号是为了发工资,发过之后要不要删掉?
可以。要主动退出工作群，以示工作到此为止和不再关心公司秘密。但删不删除领导微信，就看你自己的想法了。不过被辞退的，就算你不删除他，他也会删除你的。建议顺其自然。
可以，你自己主动去要就可以了，没什么不好意思的，老板可能还不知道，你就直接说就可以了。
发工资，一般是出纳打款。很少有老板直接打款的，除非是连出纳都没有的三两个人的公司。发工资需要的***信息，一般是提供给人资部备案，有人资部按月传递给出纳，出纳以此发工资。
两种原因：第一，如果你是美女，老板想泡你；第二，老板微信上零钱多，自己提现需要手续费，所以拿来给你发工资。
讲真的我都无语尬住了，只能一个劲地道歉，然后把那条内容给删掉了，从那之后我连朋友圈都很少发了，关于日常的生活，即使发朋友圈我也会屏蔽同事和领导。
一年多以前,加了一个同部门同事的微信,我们不在一个部门后再也没联系...
删除不删除都行，可有可无，你要是还想和他交朋友做同事就留着，如果都一年多了没有任何联系，见面也不说话，那么就删除好了，但是留着也不会对你有什么影响，以后有什么事情也可以在微信说一下就可以了。
原因之三 ：不在同一个圈子里，接触的机会少了。以前在同一个单位，抬头不见低头见，而且经常性的聚餐、团建活动，相处的时间可能比和家里人在一起的时间都多，所以相处的和朋友一样。
第一：同事离职，互相不联系是一个大概率***，非常正常 同事，就是在一个单位共同共事的人。离开了单位，就不能成为同事。
曾经的一个同事，你们在一起上班上班的时候，他对你挺好的，什么事情都关照着你，但是私下里面从来不跟你联系。现在你辞职了，他也没有联系你，说明，他对你的感情只是在工作中，但是思想里面从来就没有把你当成朋友。
在离职后，你也可以选择删除一部分同事的联系方式，不少同事在平时工作中就交集不多，这样的弱关系联系人，在离职后确实可以马上删除，因为今后再联系的机会可以说是微乎其微。
面试时加的对方人资微信事后删除吗
1、面试过后你们虽然没什么交集了，但也没必要删除对方的微信，毕竟这是最起码的尊重问题。如果你无缘无故把他的微信删了，很容易引起他对你的误会，希望你能明白。
2、不再需要联系。HR或面试官加候选人微信，多半是为了方便面试和沟通，面试结束后，两人不再需要联系，所以要删除。微信（WeChat）是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序。
3、不过分，面试等通知本来就是有的能录取，有人不录取。对于不录取的，人力也不会一直保存在手机里。
4、但不想继续与其交流，可以选择删除微信。这可以避免在未经同意的情况下向其发送消息或骚扰。保护个人隐私：面试官会在微信上与其交流，但不想将个人信息与其共享，可以选择删除微信。这可以保护个人隐私和安全。
5、面试没通过hr的微信删不删的话都是随你自己呀！想删的话就删了，不删的话也可以，以便下次接着沟通协作。
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