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5、招聘信息：仔细阅读招聘信息，看是否提供了详细的工作内容、薪酬以及联系方式等信息。真实、合理且准确的招聘信息一般会给人较为可靠的感觉。
58***日结小时工资怎么算
时薪工资计算方法是小时工资=月工资收入÷（275×8）。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=275天。
公司的小时工工资如何计算小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算。小时工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民***规定的最低小时工资标准。
按小时计算，按日计算。按小时计算：部分公司会按照实际工作的小时数来支付工资，如时薪是15元，那么工作5小时就会得到75元的工资。
日工资和小时工资的折算日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
法律分析：小时工资计算方法：小时工资工资收入÷（275×8）法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
法律分析：劳动法中关于日工资计算的方法：月工资÷月计薪天数（275天）=日工资。全体公民的节日***期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整。
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1、去当地的辅导机构咨询有关信息。这个方法呢，比较安全一点，不会保证你自己被骗。去机构询问的话，第一生源比较广，他们掌握的信息比较多，而且比较可信可靠，同时你也可以在机构任职去讲课教书。
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