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杭州博士人才引进政策2022
1、对承租国有资产类经营用房且受灾情影响不能正常经营的中小微企业和个体工商户,免收1个月房租,减半收取2个月房租,并在税收、社保等领域明确了相应的缓缴政策。
2、应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴,其中按原标准(5万)申领补贴的博士,仍按原标准执行。
3、杭州博士人才引进政策2023如下:全日制本科学历:45周岁以下,杭州1个月社保,可落户(毕业2年内,可无需社保直接落户)。
4、杭州市人才引进政策如下:“学厉型”人才引进适用人群:①应届毕业生(全日制本科生及以上):毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保)。
5、生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作,工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
6、本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作,工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
杭州大学生购房补贴政策2022
1、针对二手住房,杭州取消了“落户未满五年的家庭要求连续缴纳24个月社保”的规定,对于不落户杭州的家庭,从原来需要缴纳4年社保改成连续缴纳1年社保可直接买房。
2、根据杭州市人才购房补贴政策,A类人才最高可获得800万元购房补贴,B、C、D类人才分别可获得200万、150万、100万元购房补贴。
3、临平区补贴标准:首套购房补贴20万元,有房补贴减半。 2钱塘新区补贴标准:首套购房补贴30万元,有房补贴减半。 3富阳区补贴标准:购房补贴40万元。 4临安区补贴标准:购房补贴35万元。
4、杭州市出台了“d类人才”购房补贴政策,旨在吸引优秀人才在杭州落户。该政策适用于在杭州市范围内没有住房的符合要求的申请者。
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