本文作者:ptiyny

杭州人才引进政策2019 杭州人才引进政策2019年

ptiyny 07-04 30
杭州人才引进政策2019 杭州人才引进政策2019年摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州人才引进政策2019的问题,于是小编就整理了3个相关介绍杭州人才引进政策2019的解答,让我们一起看看吧。杭州人才新政发布有...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州人才引进政策2019的问题,于是小编就整了3个相关介绍杭州人才引政策2019的解答,让我们一起看看吧。

杭州人才引进政策2019 杭州人才引进政策2019年
图片来源网络,侵删)
  1. 杭州人才新政发布有哪些变化?
  2. 2021年杭州人才补贴领取标准?

杭州人才新政发布哪些变化?

杭州人才新政发布的变化主要有以下几个方面
人才认定标准更加明确和严格,要求申请者提供更全面的材料,包括劳动合同、社保保证明等。
人才政策更加注重实际贡献和创新成果,对人才的评价不再只看学历职称等传统标准,更看重创新能力、成果转化能力、市场价值等。
人才政策更加注重与产业发展的对接,针对杭州重发展的产业领域,制定更加优惠的人才政策,吸引更多优秀人才来杭州发展。
人才政策更加注重与国际接轨,加强与国际知名高校、研究机构的合作,吸引更多国际顶尖人才来杭州交流合作。
人才政策更加注重服务保障,建立完善的人才服务体系,提供全位的人才服务,包括住、医疗、教育、交通等方面的保障。
总的来说,杭州人才新政发布的变化更加注重实际效果和创新发展,旨在吸引更多优秀人才来杭州发展,推动杭州经济社会的持续发展。

杭州人才新政发布的变化包括加大对优秀人才的吸引力和保障力度,扩大高层次人才的落户范围和收入水平,提人才居住和创业环境,加强对人才的培养和引进工作。此外,新政还针对人才的子女教育、医疗保障等方面进行了优惠政策的调整,为吸引更多优秀人才来杭州工作和生活提供了更多的便利和支持。这些变化将进一步增强杭州的人才优势,推动城市经济社会的发展。

近日,杭州市发布了人才新政,主要变化包括放宽户籍要求,不再限制人才户籍、放宽国内外人才的落户条件;提高人才引进标准,给予更多优惠政策和扶持措施;加大人才引进力度,吸引更多高端人才来杭州工作和创业;完善人才服务机制,提高服务质量和效率等方面的改革。这些变化有望吸引更多优秀人才来杭州发展,促进人才***的流动和集聚,为杭州的经济社会发展注入新的活力,推动城市建设和创新发展。

杭州人才引进落户办理条件?

(1)全日制本科(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

杭州人才引进政策2019 杭州人才引进政策2019年
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(2)中级职称(45周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)+连续一年社保+连续一年的居住登记;

(4)全日制研究生以上学历(45周岁以下,无社保和居住证要求)

(5)副高职称(50周岁以下),正高职称(55周岁以下)+1个月社保到账记录,无居住一年要求。

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法律依据:

《关于进一步放宽城乡落户政策的通知》

2021年杭州人才补贴领取标准?

科及以上学历应届毕业生来杭州工作

申请“杭州人才引进补贴政策2021”

本科1万元硕士3元、博士5万元

1)申请条件 

关于申报单位(用人单位):

1、企业:税务登记注册在杭州市、区(市),且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。

2、行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位)。

3、其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级***管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。

关于申请人

1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;

2、毕业时间在2019年6月3日(含)之后;

3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业;

4、按规定缴纳社会保险

2)申请流 

申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。

3)所需资料 

1、申请人***;

2、申请人毕业证书,国外学历还需提供***;

3、申请人***;

4、申请人手机号;

5、相关部门认为需要提交的其他证明材料。

备注:

1、申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。

2、毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

3、申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区(县、市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。

4、申请人属于劳务派人员的,由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。

5、弄虚作***虚报冒领或以不正当手段骗取政策待遇的个人和用人单位,纳入个人和企业征信体系,情节严重的,追究法律责任。

到此,以上就是小编对于杭州人才引进政策2019的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州人才引进政策2019的3点解答对大家有用。

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