摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生软件测试要求高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届毕业生软件测试要求高吗的解答，让我们一起看看吧。软件测试会经常... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生软件测试要求高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届毕业生软件测试要求高吗的解答，让我们一起看看吧。
软件测试会经常加班吗？这个工作累不累？准备转行中，求解？
而且互联网行业下细分出了很多行业，并不是每个都需要大量加班。像软件开发行业如果任务紧急可能会需要加班，新媒体行业要追热点的话也会加班。但软件测试行业其实不太会加班，因为软件测试通常贯穿整个软件的开发流程，工作是排期好的，除非有特殊情况，一般都不用加班，每天按时完成工作即可。软件测试人员加班的时候，软件开发人员通常会陪着加班，因为要同步修改bug,但是开发人员加班时，测试人员则不用陪着加班。所以整体来讲，软件测试行业是加班比较少的，大家如果想要做软件测试工程师的话大可不必担忧。当然也要具体来看，如果公司的节奏快，项目紧，那加班的情况也不是没有，只能说市场上测试岗位的加班程度确实不高。
想学习软件测试，新手出来好找工作吗？
你好，我是凤凤，很高兴能回答你的问题，我想说的是，不怎么好找！
如果你是研发转测试，这样还好一些，如果你是其他行业转测试，一开始会很难，对于过了应届来说，你毕业了，并且没有测试经验，没有项目经验，是很难的。
现在测试行业，其实测试也很饱和，测试人员也很多，公司对测试的需求量也没有那么大，你要一个，一个测试组，可以对接公司好几个项目组的测试工作！！！
而且，刚开始，工资也会很低，如果你年龄偏大一些，就更没有优势了，现在00后都出来工作了，既然都没有工作经验，为什么不选择年轻的呢，还能加班熬夜！！！
这是我的回答，谢谢观看！
软件测试如果没有经验找工作可能会遇到点困难，但是入职之后就会好很多。成长也会很快，软件测试几年后后期发展要格外注意，提前安排好发展路线。当在一个公司把自动化测试和各种测试脚本都写好了，工作也就没啥难度了。这个时期要想好怎样提升自己。
题主要先抱着学习的态度，找一份软件测试的工作还是相对容易的。
从题主的问题分析，题主还在考虑是否学习软件测试这门技能。先来看看软件测试的前景：软件每个人每天都会用到，未来智能时代，5g的发展都会需要大量优质的软件支撑，软件测试这个行业缺口很大。
再来看看软件测试行业的现状：基本就是培训和自学两种方式，还没有形成体系，导致人员素质参差不齐。如果想学习软件测试，可以通过培训或者自学来熟悉基本内容和原理后，通过实习的方式进入到公司，一点一点通过实践经验来进行知识的积累。
以上，学习任何一门技能都是需要毅力和练习的。题主如果对软件测试感兴趣，愿意坚持和钻研，就开始行动吧。从前景和软件测试的现状来看，这方面的人才还是很稀缺的。
新手出来，那是工作经验都不怎么多的。没有工作经验，又想找一份软件测试工程师的工作。
1.放低自己的要求和期待，找一份软件测试实习生或者软件测试助理的工作。
软件测试实习生或者助理一般对于工作经验没什么要求，比较适合没有工作经验的新人，但是薪资不是很高。
2.抽出几个星期的时间，去网上找一些软件测试的实战项目来做。
有很多技术大佬把自己写的项目放在网上，你可以借鉴他们的项目或者就拿他们的项目来做软件测试和编写测试用例。这些你做过的实战项目是可以写到你的简历中，作为项目经验来展示。
但这里并不是说让你照搬照抄别人的项目，你可以借鉴别人的测试项目，但一定要搞清楚其中的原理（比如，该项目有哪些功能模块需要测试，你是怎么进行测试，用到了哪些工具，在测试过程中遇到了哪些困难，这些困难又是怎么解决的，这个测试用例是什么意思），不然面试很容易露馅。
不要只盯着一家平台看，智联、boss、51job、前程无忧等招聘软件都可以去试试。不同公司对于软件测试工程师的任职要求不太一样，可以根据公司给出的任职要求，适当地修改一下简历，更好地契合公司要求。
软件测试现在的市场需求还是挺大的，只要技术学到位，找工作不是什么难事，刚出来工作的时候是可以适当降低下自己的标准，以自己能力能够得到提升为主。
到此，以上就是小编对于应届毕业生软件测试要求高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业生软件测试要求高吗的2点解答对大家有用。
