摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于较好的求职软件有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍较好的求职软件有哪些的解答，让我们一起看看吧。哪些招聘app好用？比较好... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于较好的求职软件有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍较好的求职软件有哪些的解答，让我们一起看看吧。
目前比较靠谱的招聘软件是猎云网。
它提供了大量的招聘信息，涵盖了各个行业和职位，同时也有严格的审核机制，确保发布的职位真实可靠。
此外，猎云网还提供了个性化的推荐服务和专业的人才评估工具，帮助求职者更好地匹配岗位和提升竞争力。
除了猎云网，还有其他一些比较靠谱的招聘软件，如智联招聘、前程无忧等。
这些平台都有一定的规模和影响力，拥有大量的企业和求职者***。
在选择招聘软件时，可以根据自己的需求和行业特点进行筛选，同时也可以参考其他用
近年来，随着互联网技术的发展，招聘***层出不穷。其中，51job、智联招聘、拉勾网等知名***都相当不错。这些***提供海量的职位信息和优异的搜索筛选功能，让求职者能够快捷地找到自己心仪的职位。
此外，它们还提供了一系列的求职服务，如简历评估、笔试面试技巧等，帮助求职者更好地应聘。
在招聘方面，企业也可以通过这些***发布招聘信息，并能够筛选和联系适合的候选人，提高了招聘的效率。总的来说，这些招聘***是非常实用的求职工具，尤其适合在智能手机上使用的求职者。
智联招聘
智联招聘是国内领先的招聘平台之一，拥有庞大的企业用户和求职者数据库。它提供了丰富的职位搜索功能，可以根据地区、职位、薪资等条件进行筛选。此外，智联招聘还提供了简历投递、在线沟通和职业咨询等服务，帮助求职者更好地找到适合自己的工作。
1智联，这个是目前找工作的或者是招人的比较常用的软件了，既有网站也有软件，还算是比较方便的，而且企业把控比较严格
2、上啥班短***招聘，里面会有企业环境的短***，也有求职者的简历***，感觉***很有意思，而且还有真实底薪，这个也是挺不错的。
3、拉勾网，这个主要是网站，面向的群体主要以互联网为主，以社群的方式找工作，方式也是比较新颖的。
4、前程无忧，类型跟智联差不多，主要也是面向比较高端的岗位，主要群体在南方会多一点。
一般关于求职的*** 比较常见得有58同城 赶集网 招聘网 招财猫直聘
我一般毕竟推荐的是58 为什么呢？因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多，但是里面也有参次不齐的
市面上的招聘***不在少数：
传统招聘软件：
新兴招聘软件;
上啥班 ***招聘***
现在，***招聘是一种趋势，之前我用就是 上啥班***
去年我大概有2个月处于跳槽焦虑状态，表现之一就是手机上有一页全部是各种招聘求职类***，至少每日一刷新，甚至会在有的软件上一次性沉溺超过一小时。
个人体验如下：
1.智联
无论是招聘信息的数量还是使用体验，智联和前程无忧这样在行业深耕了多年的老牌企业，都远胜于行业新秀。
智联胜过前程无忧的地方，在于它很多功能是免费的：比如查看哪些企业查看过自己。
这个功能其实在求职上的实用性寥寥，但是非常能满足一个人的好奇心，以及在对方HR打电话来之后查找相应的信息比较便捷。
可以一用，但不太值得付费。所以智联在这块鸡肋上的大方很得我好感。
缺点呢，在于查找筛选的时候，同类条件只能选择一项，而前程无忧是最多五项。比如薪金范畴，智联一次只能选择一个比如“15000-19999元”，而前程无忧则可以同时选择“10001-15000”“15001-20000”等不超过五项，后者要便捷得多。
2.前程无忧基本和智联一样，信息量大，资料完善，使用方便，唯一不爽的就是只免费显示最近一次查看你资料的企业，更多的需要收费。
基本上，智联和前程无忧就如清华北大，难分伯仲，其他企业可能在某项上有长处，但是总体来说是不能够相提并论的。
很多企业往往会选择同时在两个网站发布信息，除非有的是和其中一家长期单独合作。
3.BOSS直聘
但是在实际操作上，并非如此。经常一个公司有好几个人在上面招聘，有老板、管理者、有HR，如果各自负责直接下属或者划分领域的招聘还好，但是常见彼此职位重叠，甚至明明一个公司同一职位，关键信息都略有差异，而且连公司简介都有相关信息对不上号。
而直接联系这一点，很难。谁家老大有时间成天泡在一个招聘***上秒回信息？如果做不到这一点，这个功能意义也就不大了。除了最初打个招呼外，和投递简历也没有太大的不同。
而希望得到及时回复又没有得到，对双方体验是非常差的。
我有几天没有登录，后来登录时发现有公司给我留言如下（大致意思）：
第一封，很正经很职业地邀请我去面试；
第二封，用词比较委婉，重新表示了一下邀请诚意；
第三封，就变成“在吗”了；
第四封，语气有点无奈，叫我看到留言后给他打个电话约面试时间。
语气变化非常鲜明，完全可以感受到这四天来对方的心情。
另外我真不是针对谁，而是整体感受：重庆地区boss直聘上的职位，大部分不行、互联网相关行业的好一点，因为信息灵敏，对这类事物接受度高愿意尝试，但是非互联网行业，放出的职位情况简直可以用“奇奇怪怪”来形容。
一个推测，不一定对：BOSS是免费注册发布信息的，而智联、前程无忧这样的网站发布招聘信息是收费的，所以一些不够高端、觉得不值得花钱、定位不精准还不准备花钱投入的职位，就流落到上面来了。
虽然BOSS直聘号的是互联网招聘找工作神器，但是上面的工作互联网相关的并不是主流。可能还是上面说的原因
到此，以上就是小编对于较好的求职软件有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于较好的求职软件有哪些的2点解答对大家有用。
