本文作者:ptiyny

比较火的招聘网站有哪些 比较火的招聘网站有哪些平台

ptiyny 07-16 16
比较火的招聘网站有哪些 比较火的招聘网站有哪些平台摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比较火的招聘网站有哪些的问题,于是小编就整理了3个相关介绍比较火的招聘网站有哪些的解答,让我们一起看看吧。哪些招聘网站比较靠谱?...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于比较火的招聘网站有哪些的问题,于是小编就整了3个相关介绍比较火的招聘网站有哪些的解答,让我们一起看看吧。

比较火的招聘网站有哪些 比较火的招聘网站有哪些平台
(图片来源网络,侵删)
  1. 哪些招聘网站比较靠谱?
  2. 免费的招聘网站有哪些?
  3. 那个招聘网站比较靠谱?

哪些招聘网站比较靠谱?

去招聘网站找工作,不如去人力***公司。当还是要明确,人力***公司不是中介,为它不会收求职者费用,否则在这个圈子就混不下去了!

而去找人力***公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话。

什么很多企业管从来不会去网上找工作?就是因为他们的信息都在人资公司挂着呢,这边如果离职了,那边会直接给我物色新的公司。

而且人资公司的另一个好处就是保险!他给你推荐的公司或者企业,一定是正规的!如果出现一些动***,他是可以帮你解决的。

比较火的招聘网站有哪些 比较火的招聘网站有哪些平台
(图片来源网络,侵删)

还有你在人资登记后,如果你离职了,他也会在最短的时间内帮你寻找合适的企业。这就是人力***公司!

必须要说明的是,由于中国的人资行业起步比较晚,而且有很多黑中介会两面收,还不会给你推荐合适的岗位,更不会有一些后续服务。所以如果选择人资公司的话,一定要选择正规的,专业的公司。

招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也以选择地性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网

费的招聘网站有哪些?

费的招聘网站:58同城、店长直聘、boss直聘、中华英才、前程无忧,智联招聘。

比较火的招聘网站有哪些 比较火的招聘网站有哪些平台
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1、58同城

1、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。

2、发布与类别不相符的信息会被删除。

3、招聘内容或图片含有***内容的信息会被删除。

4、公司资料乱写,公司资料与招聘信息严重不相符的信息会被删除。

5、一个自然天内,同一职位多次发布,将只保留最新的一条。

6、一个自然天内,异地发布最多只可选择1个城市,超过会被删除。

2、店长直聘

1、【招聘更专业】专注服务业招聘,每日入驻数店长

2、【求职更安心】与店长随时随地开聊,不用担心***职位、黑中介

3、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位,不用挤地铁就能换工作

4、【职位更精准】严格的审查机制,虚***职位零容忍

5、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友,与同行随时沟通了解行业新动向

6、【简历更酷炫】个性化炫酷简历,3分钟搞定,让你彰显个性一面

那个招聘网站比较靠谱?

1.看往招聘网(原来是好向圈招聘网,现在改名为看往招聘网)

推荐指数:★★★★★

适合人群:有无经验都有对应岗位

如果想找一个靠谱的招聘平台,可以用上看往app,看往是招聘平台的新秀,只要问大公司的hr,基本上他们都知道,通过这个平台,你可以了解你的城市和你周围的工作,该平台上的企业信息真实有效。

现在都是可以免费招聘,这是非常吸引人的,页面没有任何广告,无论招聘还是想交流经验,都是可以的,对于招聘方和应聘方都是很友好的,直接点击我的头像,点击***就可以下载了,太方便啦~

2.智联招聘

推荐指数:★★★★★

适合人群:中高级白领,有一定经验

北智联,传统招聘网站之一,以前一个小姐姐推荐的一个APP,公司坐标北京,北方企业居多,如果你在北京求职可以体验体验。

3.前无忧(51job

推荐指数:★★★★

适合人群:有一定经验的蓝领偏多

南无忧,传统招聘网站之一,小编不怎么喜欢用,主要是上面很多信息投递简历后都不回复,由于前程无忧功能齐全,很多大中型企业招聘用的比较多。

4.拉勾网

推荐指数:★★★★

适合人群:互联网人才的聚集地

一家垂直招聘网站,如果你想找一份互联网工作,拉钩还是的,上面有很多大型互联网企业,我一个朋友就在拉勾网上投的简历,往往会反馈回来一个”不匹配”的消息。很打击求职者的积极性,所以在拉勾网上找工作心态一定要放好一点哦。

5.Boss直聘

推荐指数:★★★★

适合人群:主要是以运营岗偏多

顾名思义,老板直接和你说话,哈哈~很多小公司HR最喜欢的招聘软件可以通过这个平台直接与招聘人员沟通,了解公司情况、招聘需求和双方约定的面试时间,反馈效率很高。当然,BOSS许多求职者被李文星***推上了舆论的巅峰,这让他们感到害怕。事实上,工具的使用有两面性。一把菜刀可以用来切菜或伤人。关键在于使用工具的人。

6.猎聘网

推荐指数:★★★

适合人群:中高级人才,多为企业高管

这可能是中国最著名的猎头网站之一!***如你是高端人才,想找经理、总监等职位位是你最好的选择!有三五年工作经验的朋友,不妨大胆一点,把简历挂起来,相信猎头不到两天就会亲自联系你。

到此,以上就是小编对于比较火的招聘网站有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于比较火的招聘网站有哪些的3点解答对大家有用。