大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于求职招聘的***有哪些的问题,于是小编就整理了3个相关介绍求职招聘的***有哪些的解答,让我们一起看看吧。
招聘网站和***哪个比较靠谱?
目前市场上招工的平台特别的多,很多求职的人不知道哪个比较靠谱,我给大家简单分享一下自己的一些经验。
1、如果你想入职一些大型企业,比如:腾讯、阿里、京东、百度、万达等。这些大公司都有自己的招聘***,访问***最靠谱。还有一些国企和银行类招聘:国家电网、中国联通、移动、电信,招商银行、工商银行等也有***,在官***简历比较靠谱。
2、其实投简历的方式有个弊端,HR好多简历当中发现你的简历,概率还是很小的。更有效的办法是找内推的人,最好是亲戚朋友学是最好了。如果没有亲戚好朋友可以通过脉脉、LinkedIn,赤兔这样的网站找一些关系。也可以通过社交平台:微博、论坛、知乎上找一些牛人给你内推。只要找对人内推成功率还是比较高的。
3、还有一些职业类网站和***:偏向互联网的Boss直聘、拉勾网等。中高端人才的:猎聘网、猎萝卜等。面向医学类的:中国卫生人才网,中国卫医疗人才人才网。找一些跟自己兴趣对口的职业类招聘网站。
什么招聘***比较好?
好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。这些都可以 不过我说三个我比较熟悉的吧.
第一个: 智联招聘
智联招聘呢成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能好像不如以前这么的好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
它的招聘企业以互联网为主,主要面向高端人才平台。是可以跨过投简历直接和BOSS谈。感觉和BOSS聊天回复率都是很高的,它还有主动聊天但是要自己先做好功课防止被骗。
第三个:拉勾网
这个呢主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,一定程度上可以简化搜索范围,也可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,所以尽量不要海投。
以上就是我给你推荐的几个求职***,每个都有它各自的利弊,找工作不是小事,自己要好好把握,一定要知道自己的定位找适合自己的工作不能将就,不要盲目入职以后在后悔,这样会使自己走更多弯路,还有切记不要轻易上当受骗,好了这是我的回答 希望能够帮助到你。
***加载中...Boss直聘:说是直接跟老板聊,我的理解是直接跟自己的未来上司聊,但是大多数也是HR在聊,猎头也开始入驻了,不过反馈相对快一点
51Job:也是主流平台,但是机会貌似很少
智联招聘:基本上全是猎头了,大部分是收联系方式,储存简历的
不论是哪个平台,建议都要保护自己的隐私。以上是我的回答,希望能够帮助到您〜
有哪些好用的求职软件?
一、综合类
1.智联招聘:
为企业提供网络招聘、校园招聘、猎头、培训、测评和人事外包等站式专业人力***服务。
特点:传统企业较多,包含了各行各业的招聘信息。智联可以在“消息”栏看到你投递的公司是否对你感兴趣;也可在“我的投递”里看进度。也可以刷新简历,增加简历的曝光,可以说智联的反馈功能更人性化。
2.前程无忧:
创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案
特点:传统型公司(非互联网公司)较多,求职者直接投递简历,可查看投递进度。靠“简历展示”页面“刷新”,让公司优先查看你的简历,适合刚毕业的同学海投。
3.BOSS直聘:
人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务。
特点:可以直接和企业高管或者HR在线沟通和发送简历作品。目前是所有招聘***中反馈最快、信息最真实的一个平台,比较推荐职场小白投简历哦!
二、人才类
1.猎聘网:
专门从事高端人才寻访的人力***咨询机构。
特点:猎头较多,注册后会不断接到猎头的电话和消息。(但其实这些猎头大部分是刚入门的新手,推荐的职位也并不是都符合,各位要自己擦亮眼睛看清楚哦!)
2.58同城:
提供网络人才招聘服务,免费发布需求。
特点:工作鱼目混珠,有好的工作但是较少,要找工作的同学们可以把简历挂在上面,会有人联系,但也要擦亮眼睛看是否是好的公司哦!
3.赶集招聘:
针对大众职位的人才,有全职及***。
特点:和上面58同城类似,在13年到15年之间用的比较多,现在基本很少用了。
三、垂直类
拉勾网:
专注互联网职业机会的招聘网站。
特点:拉勾上互联网公司较多,尤其是技术岗位和运营岗位,运营岗位是所有招聘***上最多最全的。想进互联网公司的,特别推荐拉勾和Boss直聘。可以在线与HR直接沟通,但其实HR都不会回复消息甚至不看,所以直接投简历就行了。绑定的邮箱会实时收到简历投递和面试反馈,特别人性化。
到此,以上就是小编对于求职招聘的***有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于求职招聘的***有哪些的3点解答对大家有用。