摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进条件2023的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州人才引进条件2023的解答，让我们一起看看吧。浙江事业单位202... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州人才引进条件2023的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州人才引进条件2023的解答，让我们一起看看吧。
浙江事业单位2023招聘岗位及条件？
（一）招聘单位及需求***
本批次招聘需求为12个岗位15人。
招聘单位情况、岗位名称、人数和具体要求详见招聘***表（附件）。
（二）招聘对象
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月底前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位***用的考核标准认定，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位***用的体检标准，委托指定的体检机构认定，本次招聘将***用公务员录用体检标准。
（四）岗位待
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资***待遇。
二、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：2023年2月1日9:00－2月8日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网（）注册个人真实信息，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2.资格初审。时间：2023年2月1日－2月9日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费。时间：2023年2月1日9:00－2月10日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于***招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘***。取消招聘***的，将告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2月15日9:00登录浙江人事考试网（ht
2023杭州人才abcd类人才标准？
根据2022年发布的《杭州市人才分类认定管理办法》，2023年的杭州人才ABCD类认定标准如下：
A类人才：
拥有高级技师职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入超过30万元；
B类人才：
拥有副高级职称（含副高级职称满5年）；
拥有技师职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入超过20万元；
C类人才：
拥有大学本科学历，且具有大学本科学历满3年；
拥有中级职称（含中级职称满5年）；
拥有高级工职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入超过15万元；
D类人才：
拥有中专学历，且具有中专学历满4年；
拥有初级职称（含初级职称满5年）；
拥有中级工职业资格；
近5年内，累计城镇居民人均可支配收入低于10万元。
需要注意的是，以上认定标准仅供参考，具体认定标准可能会根据地区、行业和职位等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，请查阅当地***发布的《人才分类认定管理办法》。
到此，以上就是小编对于杭州人才引进条件2023的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州人才引进条件2023的2点解答对大家有用。
