本文作者:ptiyny

招聘司机网站 招聘司机网站前十排名

ptiyny 08-01 28
招聘司机网站 招聘司机网站前十排名摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘司机网站的问题,于是小编就整理了3个相关介绍招聘司机网站的解答,让我们一起看看吧。最正规的招聘司机网站?招聘司机信息有哪些公...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘司机网站问题,于是小编就整了3个相关介绍招聘司机网站的解答,让我们一起看看吧。

招聘司机网站 招聘司机网站前十排名
图片来源网络,侵删)
  1. 最正规的招聘司机网站?
  2. 招聘司机信息有哪些公众号?
  3. 司机招聘信息怎么写?

最正规的招聘司机网站?

以下是一些比较正规的招聘司机的网站:

勾网

拉勾网是一个专业的互联网人才招聘平台,除了普通招聘岗位外,也提供了司机等各类工种的招聘。该网站对职位信息审核比较严格,保证信息真实性和合法性。

Boss直聘

招聘司机网站 招聘司机网站前十排名
图片来源网络,侵删)

BOSS直聘是一家专注于互联网招聘的平台,凭借着严格的求职者认证和职位发布审核规则,成为了许多企业招聘的首选。

58同城

58同城是国内最大的分类信息平台之一,也提供了各类招聘信息服务,包括司机、物流等职位。该网站信息量大,需要求职者自行甄别信息真实性和合法性。

前程无忧和智联招聘。
这两个招聘网站是国内最早成立的招聘网站之一,有较的知名度和良好的信誉度,且招聘程序非常规范和细致。
在这两个招聘网站上,招聘司机的企业都需要注册且提供详细的招聘信息,同时求职者需要提供真实的个人信息并填写详细的简历,保证了求职和招聘双的权益。
此外,前程无忧和智联招聘还配备了专业的客服团队,积极为求职者和企业提供服务和解答问题。
您是想要找一份合格安全和有前途的驾驶工作,这两个招聘网站绝对是您不错过的选择

招聘司机网站 招聘司机网站前十排名
(图片来源网络,侵删)

以下是一些比较正规的招聘司机的网站:

1. 拉勾网 ()

2. 前无忧 ()

3. 智联招聘 ()

4. BOSS直聘 ()

5. 苏州人才网 ()

这些网站在招聘司机时都会行审核,确保企业和个人用户的真实性,可以放心使用。

招聘司机信息有哪些公众号?

1、打开T3出行app点击左上角的头像登录,登陆成功后,再次击头像,点击下方的“推荐司机”功能;

2、选择我要加入选,此时会弹出“前往小程序填写报名信息”的提示框,点击确认;

3、进入小程序后,点击“我要报名”,确认准备好页面上的证件;

4、选择报名城市,然后填写家庭地址,填写完成后,确认加入,然后根据提示上传***照片,并填写个人信息,再根据提示完成驾驶证信息和照片上传即可。

微信注册流程

1、在微信主页上方的搜索框输入“t3出行”,点击进入公众号;

2、进入公众号后点击右下角的“关于t3”,再点击司机招募;

3、根据提示填写入职城市、姓名、驾龄、手机号码等,填写完毕后,勾选授权协议,并点击“我要加入”即可资料通过审核平台就会安排面试和培训。

司机招聘信息怎么写?

可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件

1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

5、上班时间:每天工作8-10小时,上自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

补充格式:

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;

(2)试用期两个月3000左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多多得),提供食宿补贴,月休4-6天;

(3)主要负责珠三角线路,型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

薪酬***

1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;

2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;

3、社保、各类带薪休***(法定***日、年***、婚***、产***、陪产***等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责:

1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。

2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。

3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。

4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。

5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

到此,以上就是小编对于招聘司机网站的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘司机网站的3点解答对大家有用。

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