摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作下载哪个软件最可靠的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作下载哪个软件最可靠的解答，让我们一起看看吧。会什么办公软件比较... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作下载哪个软件最可靠的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作下载哪个软件最可靠的解答，让我们一起看看吧。
会什么办公软件比较好找工作？
主要是看你的职业方向啊，但是有一点比较通用的就是office套件是基本功。精通了EXCEL.word.ppt这些东西的确是有好处的。然后最好是会一点ps，很多作报告的场合的图片素材都需要自己动手处理下。
我说的这些都是最最最基本的，专业软件一个都没有涉及，因为那个种类太多了。
你可以选择excel方来深入，现在都是大数据时代，昨天网上有很多的其他的软件教程，但是日常工作中最离不开的还是excel，可以尝试下VBA方面的学习，提升办公效率
具体要看你找什么样的工作，因为不同工作对电脑软件熟练度要求也不一样。
如果只是一般的工作，那只要你会简单的office套装，即word文档和Excel和powerpoint，那足够你应付。
但是随着时代进步和网络变革，有许多新型的办公软件应运而生。许多企业为了维护品牌形象和提高工作效率，就会使用一些便于操作且功能强大的办公软件。比如企业QQ和营销QQ，如果你就业这类型的公司，那你掌握这些软件技能有利于你能在工作上游刃有余。
如果你进去一些排版或电脑设计之类的，那我想你能有信心进入这类公司，那肯定是对电脑软件足够了解才回去。
总之，只要把常用的office软件，ps软件掌握，找一般工作足够用了
请教下各位都在哪里可以快速找到工作啊？
说网站总感觉像打广告，本人找工作基本都靠朋友介绍这样更加靠谱一些，现在工作不好找，各大网站投递了简历基本上石沉大海。根据自身情况考虑，什么***更合理，靠谱一些。
个人觉得有三种，
1.找熟人介绍，这样的话安全，可靠
2.现在招聘app数不胜数，公共号等等，去里面根据自己的需求找到自己需要的岗位
3.找到你想要的去的公司，直接去公司***，联系公司人事。
1、招聘类网站，具体不说了，有人说普工类招聘网站骗子多，警惕高薪诱惑！
2、当地正规的人才市场；
3、当地的报纸，有些发布在专栏中；
4、通过熟识的老乡或者亲戚介绍；
5、可以直接到相关工厂门卫处咨询；
但凡涉及没有上班就缴纳体检费或者保险费等，大部分是不靠谱的。耐心一下就好了😊
好的企业都是通过什么平台招聘？
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
现在各家企业为了招聘工作使出浑身解数，好的企业也希望得到优秀的人才，所以会通过各种渠道招贤纳士。总的来说，有以下几种渠道:
一、公司内部渠道
- 内部推荐:很多公司都建立了内部员工推荐入职奖励机制，目的是希望通过公司内部员工的影响力把招聘信息传递给身边的亲朋好友，基于他们对公司的了解吸引人才。
- 公司***:对于比较大的公司来说，***是对外的一种门面，***除了公司介绍的详细信息外，也可以承担招聘的职能。
- 公司自媒体平台:招聘也在与时俱进，随着新兴自媒体平台的崛起，各家公司都入驻了各个平台，这些平台本身也有大量的用户，各个年龄各个阶层，在这些平台上发布公司的招聘信息会获得大量的曝光，会取得不错的效果。
二、外部招聘渠道
- 网络渠道:这个是大家比较常见的渠道了，无非就是智联招聘、前程无忧、boss直聘、58同城、赶集网、猎聘网、中华英才网、拉勾网、大街网、领英、脉脉以及一些业内专业性招聘网站和地方性招聘网站等等，这个和公司自媒体招聘平台有异曲同工之妙，都是利用网络平台的影响力向求职者传达招聘信息。
- 猎头及RPO:猎头一般是服务于公司的高精尖岗位，对于公司一些比较难招聘的岗位交给猎头去寻找合适的人才。RPO是服务于整个公司的招聘需求，相当于是把招聘工作外包，为公司提供从招聘到入职的一站式服务，减轻公司的招聘压力。
- 校园招聘:基本上大型的企业每年都要进行一次校园招聘，为公司注入新鲜血液，带来一批有活力的应届毕业生，并且很多公司专门为应届生设有管培生项目，为公司发展储备更多优秀人才。
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
到此，以上就是小编对于找工作下载哪个软件最可靠的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作下载哪个软件最可靠的3点解答对大家有用。
