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本文目录一览:
- 1、
- 2、2022绍兴高层次人才补贴有哪些2020绍兴人才补贴
- 3、2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
- 4、2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020
- 5、浙江省人才补贴
绍兴大学生就业补贴政策
1、高校毕业生就业创业政策就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿,按路程给予200-1500元的交通补贴。先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
2、首先绍兴大学生登录“浙里办”APP或浙江政务服务网。其次搜索政策关键词—选择“办事”页面相关政策。最后点击“在线办理”,在线提交材料进行申报就业补贴即可。
3、就业补贴的申请条件为:必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。
2022绍兴高层次人才补贴有哪些2020绍兴人才补贴
具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。
旗舰版:就业篇房票、安家补贴房票补贴博士35万元、硕士15万元、双一流本科10万元、普通本科3万。新房二手房均可享受,可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。
鼓励技能人才能力提升获得高级及以下、技师、高级技师的,分别按每人不超过1000元、2500元、3500元的标准给予职业培训补贴。
来绍创业就业的人才,可统一搭乘***组织的“就业大巴车”,也可凭“绍兴健康码”绿码自行来绍,对自行来绍的高层次人才、高校毕业生,按照省内市外200元/人、华东地区800元/人、华东以外地区1500元/人的标准给予交通补贴。
2022绍兴越城区人才政策有哪些变化(绍兴市越城区人才引进)
专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
年4月13日前引进的高校毕业生补贴额度、补贴对象按原政策执行。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴,为期10年每年5万—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金***政策。
年10月12日前引进的社会事业高层次人才,尚未申请安家补贴的按原政策额度和本政策程序兑现。
2022绍兴上虞春节留才稳岗补贴有哪些绍兴上虞人才补贴政策2020
1、支持员工留虞过年对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
2、按实给予商业保险、工伤保险补贴;鼓励校企合作,给予最多两年每人每年5000元的定向培养补助;鼓励人力***机构推荐见习实习学生,并给予400-1800元不等的补助,见习实习学生期限不超过两个月的,减半补助。
3、月24日,浙江省绍兴市上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》,提出支持外来员工就地过年,每人补贴1000元。
浙江省人才补贴
本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
杭州人才补贴申请流程如下:需要携带申请表、***明、学历证明、参保证明;需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》,参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
同时深化实施中青年人才培养***,对于不同层次的培养人选,给予三至十三万不等的资金补贴。
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