摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职网招聘信息是真的吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生求职网招聘信息是真的吗的解答，让我们一起看看吧。像智联招聘... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生求职网招聘信息是真的吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届生求职网招聘信息是真的吗的解答，让我们一起看看吧。
像智联招聘和前程无忧招人是真的还是***的？
利益相关，职前菌也来答一发。
首先，题主的问题其实职前菌并没有看的很明白。到底是指招聘平台自己招人的信息，还是指招聘平台发布的信息？
就两个方面都解答下吧。
首先，前程无忧作为纳斯达克上市企业，目前处于高速发展的阶段，产品线异常丰富，针对B端用户有招聘、培训、测评、薪酬报告、RPO、人事外包等各种产品，针对C端用户有蓝领（米多多）、校园（应届生求职网、51职前、51来抢、51校园）、白领（51job***）、精英（无忧精英网）。这样一家处于成长期的公司，自然需要扩大自己各个业务部门的编制，所以前程无忧各分公司或者产品线，都有很大的招聘需求，且，门槛还不低。
其次，前程无忧上那么多招聘信息，可信吗？嗯，不用担心，第一企业登个广告价格不便宜，第二公司有严格的审核机制，需要提供营业执照才可以通过审核（新注册公司需要核名通知书），第三公司内部有黑名单系统，如果有发现某些公司挂羊头卖狗肉（比如打着招聘的幌子进行招生），会把这家公司拉入黑名单，对方除非换营业执照，否则是不可能再发布任何信息的。
当然，前程无忧服务的企业客户有数十万，林子大了，难免有各种钻空子的。比如有些小公司长年挂着同样职位的招聘内容，考虑到公司规模，可能对方更多的是在打广告（但是对方并无违法行为，前程无忧也不是执法机构，这种确实没法拉入黑名单）。所以求职者还是要擦亮眼睛，前程无忧网站上很多地方都有明确提示，如下图：
请顺手点举报，净化招聘市场，***有责
智联招聘和前程无忧网站的招聘信息百分之百是真实的。这两家招聘网站应该是目前国内点击量最大招聘信息量最多的人才网。
造成招聘信息失真的原大多是用人企业，而非招聘网站。原因有以下几点:
1、企业HR工作人员未及时刷新和更换网上招聘信息，没有将已招聘或已放弃招聘的职位屏蔽掉。这样，求职者投递的简历是没有回复的，两字“白投”。
2、很多企业将一些可招可不招，或公司不急着要的职位挂在网站上。觉得反正是给了人才网招聘费用的，不挂白不挂。这样，求职者投递的简历基本也不会有回复。
3、有些企业根本就不是在招人，而是以招聘为目的在打响提高企业的知名度。这个企业最可恶，他们明明不需要招聘人，却天天将很多职位挂在网站上，有的还约很多的人去面试，面试后就再也没有任何消息了。以致有很多求职者觉得有上当受骗的感觉。
个人意见，纯属参考，请勿较真！
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随着互联网的普及，招聘已经从传统的线下逐渐转移到线上。包括很多大公司在内，都逐渐始利用互联网来发布招聘信息，进行人才引进工作。与此同时，一些专业的招聘网站经过最初百花争鸣般的激烈淘汰，也逐渐进入大众的视野。现在网络上影响力比较大的招聘网站有智联招聘、前程无忧、梧桐果、化工英才网等，除此之外还有大大小小的地方性质的招聘网站，多如牛毛。
网络招聘是把双刃剑，在给我们带来便利的同时，也存在很多隐患和缺陷。比如，信息安全性、信息的真实性。部分网站的招聘信息常年不变，没有工作人员维护，成为僵尸信息。还有一些信息有虚***成分，广告成分。更有甚者，一些招聘信息把你的个人资料都挪作他用。给广大求职者造成了很大危害。
大家在利用网络进行应聘的时候应该注意隐私，区分辨别。智联和前程无忧是国内网络招聘行业的领头羊，目前来说还是比较专业可靠的。作为招聘单位，我也曾经跟智联招聘合作过。主要是在他们的平台上发布招聘信息、收取简历等业务。同时作为个人，我也曾经尝试过在智联招聘上投递过简历。发布简历以后，只要你的简历信息完善并且真实准确，还是会陆续收到相关单位或猎头的电话。因此可以很负责任的说，智联的信息是真的。
没有调查就没有发言权，通过我个人对智联的使用体验来看，智联上的招人信息是准确有效的。当然，这只是我的体验经历。也不排除很多网络招聘中的招聘职位是虚***的，用户要善于辨别。另外，如果感觉招人信息是虚***的，也应该多从自身找原因，看是否你的简历过于简单不够吸引人呢。
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一般来说智联招聘和前程无忧的上公司的招聘信息都是真的，一些公司也确实是有注册证明和公司执照的，但是现在的网络越来越发达，鱼龙混杂的现象是难免的，一些公司虽然说是证件齐全，但构架空虚，内部也没有完善的运行机制，在招聘网站上的信息则写的天花乱坠，俨然有世界五百强的架势，实则只是一个证件齐全的吊牌公司，当然可以去试试工作，工资也肯定会发你，但只是与你选择这个公司的初衷会有很大的不同，而且待遇也会大打折扣，但也不乏一些潜力股，一些公司初期运营可能会很疲乏，但待到运营模式完善，也会焕然一新，蜕变成实力股。
还有就是要注意前面公司的招聘信息，要学会读懂他的潜在语言，一般月薪如果是4000-9000的话，那肯定底工资就是4000了，至于上面写的提成奖金的话，对于一个刚参加工作的萌新来说也有点不切实际，而且五险一金对于一些名不见经传的公司来说也只有五险，没有一金，上面写的待遇也会大打折扣，毕竟是招聘嘛，彩头不大的话肯定没人来，而且这种情况也基本普遍，也可以理解，哪有刚参加工作就有那么好的待遇啊，加薪升职都是靠自己努力工作得来的，所以如果真的喜欢某份工作的话，不妨尝试接受这些，努力争取自己想要的。
总的来说，智联招聘和前程无忧的招聘信息还是靠谱的，只是招聘公司会良莠不齐，招聘信息也会有一些偏差，薪资待遇也会有差距，但工作岗位还是基本一致的。大家在选择时多判断，多调查，也可以避免一些挂牌公司。
智联校园 学生张小勇回答
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妈呀，终于到我们前程无忧利益相关了，本君必须来答一发呀：
首先，前程无忧已经诞生20年了！是中国最早的在线招聘平台，早已在美国上市，有非常完整全面的行业规范，目前处于高速发展的阶段，产品线异常丰富，针对B端用户有招聘、培训、测评、薪酬报告、RPO、人事外包等各种产品，针对C端用户有蓝领（米多多）、校园（应届生求职网、51职前、51来抢、51校园）、白领（51job***）、精英（无忧精英网）。
其次，前程无忧可以说拥有我国最大的人才库简历库以及企业招聘岗位，基本没有你想不到的企业。而关于你说的职位正不正规，肯定是正规的啊！
第一企业登个广告买服务价格不便宜，每年都要像前程无忧续费
第二前程无忧内部有严格的审核机制，需要提供营业执照才可以通过审核（新注册公司需要核名通知书），而且！接到举报必查！
第三公司内部有黑名单系统，如果有发现某些公司挂羊头卖狗肉，会把这家公司拉入黑名单，对于一家招聘平台来说，职位和公司的名声太重要了！毕竟是我司发家的东西呀
当然，这么大的海量信息网肯定什么鸟都有，公司会在严厉打击的同时，希望求职者也抱有理智仔细甄别，凡是要求缴费的面试，培训入职都不要去啊！记得多查查企业，看是不是空壳公司，如果不幸遇到骗子，请马上举报投诉！
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孩子今年本科毕业，找中介签工作靠谱吗？
第一，中介一般是不会帮应届生找工作的。因为不会有啥利润可言，应届生一抓一大把，并不稀缺。中介是挖人的，是帮助企业寻找那些非常有价值的有经验的中高层管理者以及专家那样的人才，这些人才稀缺。再说了中介是跟企业收费的不是跟个人收费的。
第二，具体不太了解这种中介，不过从媒体的报道来看这种先收费后推荐的往往给你推荐的也不是什么好单位甚至不是正经单位。通过题主的描述，我认为这个中介很可能是黑中介，并且严重怀疑那些他推荐去面试的公司都是和该中介是一家的，一起骗人的。如果他只是收了你的钱弄个***公司给你面试然后就不了了之也就罢了，如果把女孩子骗去有其他的目的那就很可怕了。女孩子的安全很重要，还是需要多加防范的好。不建议***用这种渠道找工作，容易被骗，利用求职者找工作心切的心理，防不胜防。
第三，提点建设性的意见。
个人认为去找中介不如自己跑腿，第一，网上有正规求职网站可以投（智联、51job、中华英才网、应届生求职网之类的），第二，学校都有自己的就业网，上面的招聘信息都是经学校就业办筛选过的比较靠谱，第三，大企业自己的官方网站就有招聘页面可以去关注的企业网站常看看。第四，线下多去人才市场、各大高校的招聘会多走走，带着简历多投投，并在投简历时跟招聘人员推销一下自己的优点和与他们用人要求的匹配度。这些都是不错的渠道，靠谱的渠道。另外，如果是应届生，多问问学校辅导员等负责就业工作的老师，寻求定向或者内部招聘信息让老师给你推荐推荐更好。
总之，一定选择正规单位，好好查查企业背景。谨防受骗，工作事小，安全事大。
不靠谱，网络这么发达，网络招骋是百家争鸣，百花齐放，没有理由花钱找中介，相信自己的孩子，放手让他从网络的海洋中去淘，总有一款等着他，这本身也是对他的一种磨练，千万别失去。
到此，以上就是小编对于应届生求职网招聘信息是真的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生求职网招聘信息是真的吗的2点解答对大家有用。
