摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020山东人才引进的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2020山东人才引进的解答，让我们一起看看吧。2021年烟台引进双一流人... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2020山东人才引进的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2020山东人才引进的解答，让我们一起看看吧。
2021年烟台引进双一流人才政策？
2020年6月1日起对首次新引进到烟台市企业工作且缴纳社保一年以上，并在烟新购商品住房的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）的学士本科生，分别给予20万元、10万元、5万元一次性购房补贴。对首次新引进到机关事业单位（含中央、省属驻烟单位）工作的硕士研究生、博士研究生（含副高级专业技术职务人员）、正高级专业技术职务人员，购房补贴标准为2万元、4万元和6万元。
2020年6月1日以后首次新引进到企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（QS）的学士本科生，生活补贴标准分别是每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元，补贴3年。
山东泰安人才引进2023最新通知？
根据泰安市人力***和社会保障局、泰安市教育局联合发布的《关于组织开展2023届高校毕业生“全方位、不断线”就业创业服务专项行动的通知》要求 ，为更好地服务2023年高校毕业生就业创业，助力企业招才引智，现发布2023年新泰市重点企业急需紧缺人才需求公告。
人才引进在试用期可以考公么？
首先，对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。在整个人才引进过程当中，虽然不用经过笔试阶段，但是其相关政策的制定仍然是由地方省级***出台的，而且也遵循着一定的原则，而且由于人才引进政策的实施以地方为主，因此地方能够提供的编制类型也就只有事业编制，而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。

对于参公编制来说，虽然属于事业编制但其管理方式是参照公务员法进行管理的，因而并不适用于人才引进政策，当然，各地为了更好地吸引人才也出台了相关的政策，但是这个并不属于人才引进的范畴，更多的是属于专项招聘，而且其招聘人员的身份属于行政编制，过程也是按照公务员考试的程序进行的，考上以后都是选调生，所以说通过人才引进入职的都是事业编制，即使是参公单位其身份也是事业编制，并不属于参照公务员办法管理的事业编制。

其次，通过人才引进方式入职以后，肯定是可以继续参加公务员考试的，不过不能以应届生身份参加。对于人才引进来说，由于其使用的事业编制，因此对于已经入职的毕业生来说仍然可以继续参加公务员考试，但是由于已经和引进单位签订的三方协议，这个时候肯定已经失去了应届生身份，同时，对于人才引进而言一般都会有最低服务期限的限制，虽然这项政策的执行具有弹性，但是对于想要继续报考公务员的人员而言，仍然需要提前了解好这些，避免在入职以后单位以不满最低服务年限的要求拒绝为其开具“同意报考证明”。

最后，人才引进政策对于硕士毕业生来说是不可多得利好政策，特别是一般大学的毕业生，而这个政策还能在持续多久就很难说了，毕竟随着时间的不断推移，人才引进政策的实施也更加复杂，而且通过人才引进入职的还会有一定的人才津贴，这些都是人才引进的优势所在，当然，人才引进是不可能为其提供行政编制的，不过博士毕业的可以通过人才引进获得行政编制，不过程序很复杂，需要很强的个人能力才可以实现。
到此，以上就是小编对于2020山东人才引进的问题就介绍到这了，希望介绍关于2020山东人才引进的3点解答对大家有用。
