摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东省人才引进补贴政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山东省人才引进补贴政策的解答，让我们一起看看吧。高级人才补贴怎么申请？...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东省人才引进补贴政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山东省人才引进补贴政策的解答，让我们一起看看吧。
- 高级人才补贴怎么申请？
- 山东淄博引进人才新政如何？
- 山东人才引进层次怎么区分？
- 2023东营人才补贴申请条件？
申报主体（用人单位、第三方机构和自然人）按要求准备申报材料，填写《山东省用人单位依托市场化手段引进人才补贴申请表》或《山东省鼓励社会力量引进高层次人才奖励申报表》，经引进人才所在单位审核符合条件的，于2021年5月15日前，将佐证材料原件及电子版（刻光盘）邮寄或径送至所在区（市）人力***社会保障局；中央、省驻青单位直接报其主管部门。
各区（市）人力***社会保障局对申报材料进行审核，于2021年5月28日前，将审核符合条件的相关材料邮寄或径送至市人力***社会保障局人才开发处。地址：青岛市闽江路7号市***二期办公楼1621室。
市人力***社会保障局和中央、省驻青单位的主管部门，对相关材料进行复核，符合条件的报省人力***社会保障厅。
山东淄博引进人才新政如何？
10月24日，淄博市人力***与社会保障网发布《关于申报2016—2017年度淄博市企业引进博士及“双50强”企业引进硕士补贴的通知》，对于符合条件的人才，博士研究生给予安家补贴20万元，3年内给予每人每月4000元生活补贴；“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴。
本次申请补贴范围为：淄博市企业新引进的并按规定交纳社会保险费的全职博士研究生（2016年10月18日—2017年9月30日之间签订5年及以上劳动合同）；淄博市“双50强”企业全职引进的并按规定缴纳社会保险费的硕士研究生，包括在2016年10月18日—2017年8月22日之间签订5年及以上劳动合同，在2017年8月23日—2017年9月30日之间签订5年及以上劳动合同。
对于符合条件的人才，博士研究生给予安家补贴20万元 (随第一次生活补贴一次性发放)，3年内给予每人每月4000元生活补贴（每年集中发放一次）；“双50强”企业硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴（每年集中发放一次）；市属企业所需资金由市财政承担，其他企业所需资金由市、区县财政各承担50%。其中，市财政承担的资金从人才工作专项资金中列支。
山东人才引进层次怎么区分？
分A，B，C，D，E，5个层次
山东引进高层次人才分为5个层次,
分别是:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
经认定的高层次人才,可享受相应政策待遇。
同一人才符合多项政策的,按就高原则不重复享受。
实行人才动态管理,满三年需要重新登记备案,由本人通过原认定系统在网上登录确认或更改个人信息后,按照认定程序进行。达到更高层次认定条件的人才,可随时重新申请认定。
一.人才补贴申领要求：
补贴人员务必保证已办理社保卡并开通社保卡金融账户。
二.发放方式：
1.补贴将每半年拨付至申请人的社保卡金融账户，发放时通过短信告知相关人员，直至政策支持期结束。
2.社保卡作为拨付的唯一凭证，补贴人员务必保证已办理并激活社保卡。
3.上半年申请的一般会在年中发放，下半年申请的一般会在年末发放。
三.补贴标准：
1.2019、2020年批次：
(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴
(2)硕士研究生和双一流高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴
(3)非双一流高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。
2.2021年以后批次：
(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴
(2)硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴
注：属于双一流高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。
到此，以上就是小编对于山东省人才引进补贴政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东省人才引进补贴政策的4点解答对大家有用。
