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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘求职一般去哪个网站好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职一般去哪个网站好的解答，让我们一起看看吧。上网找工作去哪个网... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘求职一般去哪个网站好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍招聘求职一般去哪个网站好的解答，让我们一起看看吧。
上网找工作去哪个网站好？
招聘网站有很多，我的建议是每个网站都去看看，毕竟注册不需要花钱，我们可以先看看他们的招聘岗位，然后满意之后，再上传我们的简历。决定权在我们自己手里。下面介绍下各个招聘网站的特点。
拉钩网
拉勾网强调是互联网人的招聘网站，如果你从事的是计算机方面的职业，那么推荐你使用这个网站，各个互联网大公司企业都会在这上面发布简历，基本上你能找到你想要去的各个公司的招聘职位。
boss直聘
这个也是互联网人的招聘网站，但是这里也有其他职业的岗位。这里发布岗位的很多是项目经理或者总经理，在这里可以和他们直接沟通，可以说这里的效率很高，基本上省去了一些企业hr的交流过程，需要人才的岗位直接由领导自己招聘。
这是综合性招聘网站，在这里应该是大部分公司的招聘岗位都会出现，这是一个非常全的招聘网站，无论大公司，还是创业公司，在这里都会有招聘信息，我们如果想了解一个行业的就业情况，在这个网站检索相应招聘岗位就能看到我们想要知道的数据。
100offer
这个网站定位为程序员拍卖网站，属于互联网人的求职网站。他主要通过筛选和匹配程序员和企业，节省了我们找工作的时间，也节省了企业招聘的时间。在这里找工作，只要你的技术厉害，就能拿到属于自己能力薪水的offer。
赶集58
他们是分类网站，不过也有招聘的分类？他们专注的是本地企业的招聘。如果你想要在具体的某个城市找工作，那么使用它们会更方便些。不过这个上面鱼龙混杂，需要当心一些培训公司或者骗子公司。
俗话讲，货比三家，我们想要找一份满意的工作，还是要多尝试，每家网站都去看看，这样几率会更大些。
找工作哪个平台最靠谱招聘信息？
如果你要找工作，找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。
尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。
哪些招聘网站是公司直招？
国内使用频率比较高的求职招聘软件主要有智联招聘，前程无忧，BOSS直聘，猎聘等。
其中，智联招聘、前程无忧、boss直聘上面发布的信息基本上都是公司HR直招的.猎聘网上的信息，HR直招和猎头公司招聘信息大概各占一半，可能猎头公司的招聘信息更多一些。
找工作是去哪个网站比较好？不同的招聘网站有什么特点？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧 功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。 缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘 功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能 面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法 优点：适合高端人才招聘 缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信 三、58同城/赶集网 功能亮点：招聘+综合服务 面向人群：招聘主要定位蓝领 优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面 缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用 四、拉勾网 功能亮点：在线聊天 公司点评社区 面向人群：互联网人才 优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方 缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨 五、BOSS直聘 功能亮点：在线聊天、数据匹配 面向人群：专注互联网人才招聘 优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位 缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。
到此，以上就是小编对于招聘求职一般去哪个网站好的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘求职一般去哪个网站好的4点解答对大家有用。
