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事业单位人员可否***?
“***”是指人员在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务。***人员不改变隶属关系,其编制、工资、考核、晋升均不脱离原单位。
根据《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条的规定,党员领导干部不准“违反规定在经济实体、社会团体等单位中***或者***取酬,以及从事有偿中介活动”。
经济实体,是指各种类型的企业以及赢利性的事业单位和民办非企业单位,当然也包括事业单位所办企业。首先,党员领导干部在经济实体、社会团体***的,要遵守法律法规的相关规定,经过相关机构批准。主管部门批准领导干部***,应当确定其本职和***。领导干部组织人事关系和工资关系所在单位的职务为本职,其他职务为***。
其次,即使是经过批准***
的党员领导干部,也不能擅自领取***单位发放的***薪酬或
者其他收人(包括奖金、津贴及顾问费、咨询费等各种名目的酬金)。这里所说的“违反规定”主要包括,1993年10月5
曰《***中央***院关于反***斗争近期抓好几项工作的决定》、《***中央办公厅、***院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知》(中办发[1998]
17号)、《***院办公厅转发〈国家科委关于科技人员业余***若干问题意见〉的通知》(国办发[1998] 4号)等有关规定。
事业单位向所办企业派出的出资人代表(包括董事会、监事会成员),应视为履职行为,但不得在企业领取报酬。事业单位处级以上党员领导干部,原则上不得兼任企业经营者职务,确需***的,应经过事业单位领导班子集体研究决定,按照干部管理权限履行审批或备案手续,并作为重大事项报告。
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?
你好,我是巴蜀大地,很高兴回答,应届毕业生在哪里,可以看到最多的招聘信息这个问题;
主要有4点:1、准备好简历。2、招聘网站有哪些网站。3、网站分类。 4、找工作的注意事项。
希望我的回答对你有所帮助,谢谢。(详细回答,请看***)
我就是2020届研究生,去年和今年春天经历了校园招聘,招聘信息的的搜索对于应届生来说至关重要,我的很多同学都抱怨过由于没有找到招聘信息而遗憾错过了心仪的企业招聘,早点了解招聘信息能让你领先一步找到好工作,下面我将从三个方面分享企业最喜欢在哪发布招聘信息,希望帮到更多的同学
第一,微信端,企业招聘公众号,招聘网站订阅号
如果你想投某个企业,必须关注这个企业的微信公众号,里面有大量这个企业的招聘需求和校招安排,还有各种企业参观实习等重要信息,甚至某些企业会在微信公众号直接开通简历投递入口,对于应届生来说是十分重要的信息,如果有机会争取到实习或者企业参观的资格,你离进入这个企业的距离会缩短一大截,我自己就是通过企业公众号争取到的实习和参观活动,深入的了解了企业的方方面面,最后也成功进入到了公司,拿到了Offer,而我同学甚至还不知道这个企业已经招聘结束了。
各大招聘第三方网站
前程无忧,猎聘,应届生求职网,海投网,智联招聘,很多知名企业会在这些第三方招聘网站发布招聘信息,一定要持续关注这些网站的每日更新,重点关注校园招聘板块,但是也要擦亮眼睛去识别虚***信息,秋招的话很多企业都要求提前投递简历和网申,网申之后还有测评,因此一定要提前申请,才不会被企业过滤掉,时间就是成本。
学校年级群和学校就业网,学校招聘会
学校为了保证每一届学生的就业质量,也会下大力气去帮助学生搜索信息,开办校园大型招聘会,就业网站也会挂出来许多就业招聘信息,这些信息的真实性可以保证,因为都是学校经过筛选的结果,招聘会要多参与多投递简历,因为面试是可以锻炼的,多参加面试就是提高面试技能的最重要法宝,拿到的offer越多也会大大提高自己在面试现场的自信,这样的话面对自己心仪的企业时才会游刃有余。
总结
一定要主动出击,机会是留给有准备的人,拿到招聘信息可以和身边同学共享,大家交流就业招聘面试的心得,一起进步,才能够实现自己拿到高薪的梦想,要看清楚哪些是靠谱信息,哪些是虚***信息,最后祝大家都能够找到满意的工作。
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