大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江市人才引进的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江市人才引进的解答,让我们一起看看吧。
浙江省人才引进居住证申请条件?
(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
办理地址:杭州市行政服务中心人力社保分中心(杭州市上城区小营街道中河中路240号)一楼6-9号窗口。
办理时间:法定工作日上午8:30-11:50下午13:30-17:00。
浙江省人才引进居住证几类?
浙江省人才引进居住证分为以下几类:
1. 具有普通全日制高等院校本科及以上学历的人员;
2. 具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;
3. 持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格的高技能人员;
4. 个人在杭投资 50 万元以上的经营者;
5. 持有《外国专家证》的人员;
6. 持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。
以上是浙江省人才引进居住证的主要类别,各类人才引进居住证的办理条件略有不同,具体可参考上述相关文章和政策规定。
嘉兴人才引进落户怎么办理?
符合下列条件之一的,准予本人落户:
(一)经县级以上组织、人力社保部门批准正式录用(聘用)或调入的国家机关、事业单位工作人员。
(二)经县级以上人力社保部门或行业主管部门确认,按规定办理调入的在本地央企、省属企业工作的管理人员。
(三)持有户口迁移证、就业协议等相关材料的高校和职业院校毕业生。
(四)25周岁以下、具有高中(含职高、中专)以上文化程度的农村转移人口,已连续参加本市职工基本养老保险达到5年的。
(五)经县级以上教育、文化、体育等主管部门认定的具有紧缺急需技能的人员。
(六)经县级以上人力社保部门确认的下列人员:
1.与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本地经商办企业,具有大专以上学历、中级以上职称或取得技师以上国家职业资格证书,并在居住地取得《浙江省居住证》的人员。
2.与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业,适合我市产业转型升级和市场需求的人员。
3.具有专业技能、从事特殊职业,已连续参加本市职工基本养老保险达到3年的人员。
4.持有国外高校文凭(需经***)的留学回国人员,与本市企事业单位签订劳动(聘用)合同或在本市经商办企业的人员。
要办理嘉兴人才引进落户,可以按照以下步骤进行:
1. 确定个人资格:首先需要确认自己是否符合嘉兴市人才引进政策的相关要求,如具备相应的学历、工作经验、技术能力等。
2. 申请单位支持:若确定满足条件,需要在嘉兴市的单位获得聘用意向,并取得相关单位的支持。
3. 提交申请材料:准备好申请材料,包括***、户口本、学历证明、职称证明、工作经历证明、近期免冠照片等。
4. 提交申请:将准备好的申请材料,通过人才服务中心、公安局出入境管理部门等途径递交给嘉兴市相关部门。
5. 审核和审批:相关部门会对提交的材料进行审核,并根据申请人的资格和条件进行审批。
6. 领取落户证件:经过审批通过后,申请人需要到公安局出入境管理部门领取落户相关证件,如居民***、户口迁移证等。
需要注意的是,具体的办理流程和所需材料可能会根据不同的情况有所变化,建议在办理前咨询当地相关部门或人才服务中心,了解具体的要求和程序。