摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于适合应届生找工作的网站的问题，于是小编就整理了5个相关介绍适合应届生找工作的网站的解答，让我们一起看看吧。适合应届毕业生的招聘网... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于适合应届生找工作的网站的问题，于是小编就整理了5个相关介绍适合应届生找工作的网站的解答，让我们一起看看吧。
适合应届毕业生的招聘网站？
推荐三个招聘网站：
第一个国资小新就是国资委***认证的一个平台，基本上每天都会发布各类的招聘需求和信息。
第二个国资委***点击人事板块，里面全部都是招聘公告，近百家人讲已经全部入驻。
第三个是教育部新推出的24校园招聘平台，全名叫做国家大学生就业服务平台，24小时365天全天服务，不仅整合了智联boss上的岗位，而且还面向应届生的独家岗位，目前已经上线了160多万个岗位。
应届生招聘网站哪个靠谱？
就业指导中心***。每年春招秋招的时候，很多企业都会在高校里开校园宣讲会，我比较推荐大家现场去参加，这样你能够了解这个企业招聘的岗位、薪资很多具体的信息，这些信息是比较权威的。
目前求职主流平台有前程无忧，智联招聘，还有boss直聘，一般在大城市boss直聘使用的会比较多一些，在内地中小城市前程智联靠谱一点，此外还有猎聘网，58信息杂乱不适合。
智联招聘或者boss直聘都可以。
不过还是觉得首先看校招，校招的企业大部分也都不错，在学校直接面试签约，毕业后直接就业了。也可以从招聘软件上再自己比较一下有更合适的吗。
应届生有哪些求职渠道？
1、招聘网站
网络招聘一直是主流，也是企业使用最多，传播的最广、最方便的方式之一，建议注册前程无忧、智联、实习僧、大街网、中华英才网、猎聘，以及有地域特性的58同城。可以在网站上搜寻自己意向的岗位进行投递。平时要经常刷新简历，电话保持通畅，以便接到HR的电话。
第一，一般渠道有：学校发布的招聘广告，学校一般都会把一些热点企业招聘信息发布在学校。
第二，利用一些求职网站，比如前程无忧，boss直聘。
应届生的求职渠道相比往届生来说，会更加宽广。
首先，应届生可以参加学校的校园招聘，这是比较重要的求职渠道，很多校园招聘的对象也都是面向应届生。其次，应届生也可以在网上企业官***递建立简历，进而求职。
2019应届生找工作，有什么比较好的网站推荐吗？或者就业渠道？
2019年，我国大学毕业生将高达843万人。就业难，成为压在每年应届大学毕业生心头的一个沉甸甸的话题。
应届毕业生招聘网站主要有以下几种:
一是公共招聘网站，智联、前程无忧、58同城等。
二是公司企业的招聘网站，如校招银行、电力、央企、石油石化、三大移动公司、互联网平台、上市公司等。
三是学校组织的就业推茬会。
五是各地事业单位如大中专院校的招聘等等。
关于就业渠道，其实也是很多的。根据所学专业有不同的选择。主要有以下几种:
1是考公务员事业编
2是去央企国企
3是去一些上市公司或大型私企
4是去大西北或农村基层锻炼
5是选择实习或支教支医支边
6是选择去参军入伍，保家卫国
7是也可以选择考研考博，留校深造。
另外有条件的还可以出国深造。至于就业渠道，还是根据自己的实际情况来选择。
一、全国性质的招聘网站
1、智联
2、前程无忧51job
3、猎聘
二、本地的招聘网站
1、本地人才招聘网
2、本地的信息类网站，如58同城，赶集之类的。
应届生找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
应届生找工作应注意什么
第一，要选择合适的就业方向。
如果没有想好哪个行业对自己未来比较有发展，可以先选择与自己专业对口或者自己感兴趣的行业。尽量去培养自己工作乐趣。如今大学生毕业以后找工作不可能一下就能找到很合适的工作，都需要反复尝试。
第二，找到适合自己的企业。
学历高或者经验足可以选择那些体制等各方面的都比较成熟，可能薪资高工作量也会少一点。但是对于专科生来说还是建议可以在创业公司之类的公司去锻炼一下，增加一些经验。刚毕业不要以为追求高薪，轻松的工作，应该趁年轻多锻炼一下自己。
第三，网上投简历或者招聘会投递简历
如今的应届生网上找工作的几率会比较高，因为用***方便快捷，随时随地都能查看招聘信息，投递简历。在这个互联网时代招聘***盛行，例如上啥班，58等。招聘会基本都会在毕业季比较多一些，从前年的12月份各地高校会陆续开一些企业校招，可以关注一下。切记不可以找一些和自己能力不相符的高薪资工作，容易上当受骗。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
给应届生择业的几点建议
1、鼓励并引到毕业生到基层就业
国家对于应届生一直有就业扶持政策，比如西部***、特岗教师、三支一扶、选调生等，服务期满一般可以获得编制，2019年将会继续实施多项基层就业项目，虽然基层服务一边比较偏远，但却是大学生很好的历练平台，并借机增长阅历， 服务期满后一般可以获得编制或者享受考编加分政策，因此建议有机会别错过
2.具备新兴产业技能的更好择业
教育部提出学校要结合社会需求培养新兴产
应届生想进大公司外企，什么招聘网站找机会最高效？
我以前和很多猎头打过交道，也给很多500强企业做过咨询和顾问，我特别了解那些外企，他们的招聘渠道在什么地方？
你是一个应届生想去外企，你的学历要不错，你外企基本上都会要求学历。
很多人可能会给你推荐什么58，智联招聘，前程无忧。但我的经验是这样的网站，外企高端岗位较少会在上面发招聘的需求。
给你推荐两个网站，第一个网站是猎聘网
猎聘网是有很多猎头在上面发布高端职位的。尤其很多的外企，他们在招人的时候，会在猎聘上面发出他们的招聘需求。而且工资都比较高，基本上都是年薪几十万到几百万不等。
所以你如果在猎聘上面要投简历的话，你的简历一定要经过包装和美化，这样的话猎头才会搭理你，否则他们不会搭理你的。
第二个网站是拉勾网
如果你要找一些偏互联网方向的工作，拉勾网应该是你不错的选择。但是它里面的工作会相对垂直一些，相对精准一些。所以对于很多应届生来说，这也是他们喜欢的一个网站。只不过拉勾网的职位数没有猎聘那么多。而且那个网整体的给到的薪水会比猎聘稍微低一些。
第三个网站就是boss直聘
这个广告上可能打的比较多，他的优点是面试官和你会议对一的沟通。豹子直聘。相对来说薪水会低一些。没有礼品网给他那么高。这是很多我的朋友他们给出的一个答案，而且职位会稍微低端一些。
最后就是有传统的招聘网站，比如说智联招聘，前程无忧。
这里面的职位数比较多，但是我有很多朋友用过这两个网站，基本上投完之后回复的数量是比较少的，而且回复的速度比较慢。
最后稍微总结一下。
你要找工作的话想进大公司和外企，首先是你的学历很重要，没有学历的话，很多外企和大公司是不会要你的。此外除了招聘网站以外，还可以通过一些其他的渠道，比如说师兄师姐的推荐。
对了，fesco是专门给外企服务的机构，了解一下。
范哥就分享这些吧，意犹未尽？欢迎在评论区聊聊可以吗？
答题不易，点灯熬夜，求关注，求转发，^_^
同学您好！
应届生想进大公司外企，这里给你三条建议，希望能有所帮助！
（1）紧盯官方校招信息。大公司每年的校招都是一项重要项目，对于应届生来说，有着完善的应聘流程和公平的竞争机制。所以锁定你的dreaming firm，从现在起关注***、官方微博、公众号等，多渠道获取信息。
（2）招聘类***。例如智联招聘等各大平台都有与各大外企的合作，通过招聘平台***都能进入到网申通道。
（3）向前辈请教。这一点容易被忽略，校园里的前辈就是你的老师、学长学姐，他们走过和你一样的路。去向他们倾诉你的真实想法，向他们了解最真实的一手资料。比如，一个已经进入外企工作的学长，他一定能给到你非常实用靠谱的建议哦！
笔者曾经也是通过校园招聘进入500强外企，还有什么问题可以尽管提问哦！
希望能够帮到你！
应届生想进大公司和外企，使用猎聘的效果最好，因为这个平台是大公司和外企招聘的标配，有些外企甚至只用猎聘招聘。
这几年猎聘对基层职场人越来越友好，合适的岗位有很多，所以应届生也能通过猎聘找到不错的工作。
除了使用猎聘，还可以关注大公司和外企的官方校招网站，校招对于这类企业是很重要项目，招聘量也比较大。
非常高兴回答这个问题。
现在公司招聘岗位，基于目前同类的网站用得最多的是，这边推荐boss直聘或58同城。现在很多大型企业基本上都是在这些网站上招聘，同时机会是非常多的，只要你有专业的能力，就不用担心找不到工作。预祝你早日找到理想的工作！
比较推荐前程无忧和智联招聘这些比较靠谱的，如果你进的外企有***的话，也可以直接在官***递简历，这样更直达，可以筛选出你比较中意的公司，查清楚背景要求等，再去投简历，更高效！
到此，以上就是小编对于适合应届生找工作的网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于适合应届生找工作的网站的5点解答对大家有用。
