摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生找工作的渠道有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届毕业生找工作的渠道有哪些的解答，让我们一起看看吧。2019应... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届毕业生找工作的渠道有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应届毕业生找工作的渠道有哪些的解答，让我们一起看看吧。
2019应届生找工作，有什么比较好的网站推荐吗？或者就业渠道？
2019年，我国大学毕业生将高达843万人。就业难，成为压在每年应届大学毕业生心头的一个沉甸甸的话题。
应届毕业生招聘网站主要有以下几种:
二是公司企业的招聘网站，如校招银行、电力、央企、石油石化、三大移动公司、互联网平台、上市公司等。
三是学校组织的就业推茬会。
五是各地事业单位如大中专院校的招聘等等。
关于就业渠道，其实也是很多的。根据所学专业有不同的选择。主要有以下几种:
1是考公务员事业编
2是去央企国企
3是去一些上市公司或大型私企
4是去大西北或农村基层锻炼
5是选择实习或支教支医支边
6是选择去参军入伍，保家卫国
7是也可以选择考研考博，留校深造。
另外有条件的还可以出国深造。至于就业渠道，还是根据自己的实际情况来选择。
一、全国性质的招聘网站
1、智联
3、猎聘
二、本地的招聘网站
1、本地人才招聘网
2、本地的信息类网站，如58同城，赶集之类的。
应届生找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
应届生找工作应注意什么
第一，要选择合适的就业方向。
如果没有想好哪个行业对自己未来比较有发展，可以先选择与自己专业对口或者自己感兴趣的行业。尽量去培养自己工作乐趣。如今大学生毕业以后找工作不可能一下就能找到很合适的工作，都需要反复尝试。
第二，找到适合自己的企业。
学历高或者经验足可以选择那些体制等各方面的都比较成熟，可能薪资高工作量也会少一点。但是对于专科生来说还是建议可以在创业公司之类的公司去锻炼一下，增加一些经验。刚毕业不要以为追求高薪，轻松的工作，应该趁年轻多锻炼一下自己。
第三，网上投简历或者招聘会投递简历
如今的应届生网上找工作的几率会比较高，因为用***方便快捷，随时随地都能查看招聘信息，投递简历。在这个互联网时代招聘***盛行，例如上啥班，58等。招聘会基本都会在毕业季比较多一些，从前年的12月份各地高校会陆续开一些企业校招，可以关注一下。切记不可以找一些和自己能力不相符的高薪资工作，容易上当受骗。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
给应届生择业的几点建议
1、鼓励并引到毕业生到基层就业
国家对于应届生一直有就业扶持政策，比如西部***、特岗教师、三支一扶、选调生等，服务期满一般可以获得编制，2019年将会继续实施多项基层就业项目，虽然基层服务一边比较偏远，但却是大学生很好的历练平台，并借机增长阅历， 服务期满后一般可以获得编制或者享受考编加分政策，因此建议有机会别错过
2.具备新兴产业技能的更好择业
教育部提出学校要结合社会需求培养新兴产
大学生去哪找工作比较好？
这个问题，实在是比较大，不好回答。不过我还是尽所能回答一点，以期盼有后来者慢慢补充。
毕业大学生在哪里找工作比较好：
那么，就有2个方向，第一，在哪个城市找工作比较好？第二，在哪个平台找工作比较好？
其实，这2个方向，都是公说公有理、婆说婆有理的题目。我只能发表一下自己的看法：
在哪里找工作比较好？
找工作，特别是大学生找工作，需要考虑的因素比较多，家庭啊，学历啊等等。简单一点来说，如果你是一个有着充分潜力的毕业生，那么大城市可能是比较好的选择。问题又来了，什么叫有着充分潜力，坦白讲，如果你是北京著名高校的学生，有着不错的学历背景，那么一线城市可能会使得你的前途和钱途更加宽广一点。如果你条件普通，那么，你需要评估你自己的各方面的条件，比如你自己的优势和性格，都会成为你选择所需要考虑的因素。不管怎么说吧，有好的条件，切莫浪费；若无，切莫灰心！事在人为！
2.在哪个平台找工作比较好？
这个问题相对好考量一点，目前主流的毕业生找工作平台，比如校招、应届生招生网、BOSS直聘、拉钩、脉脉等。稍微百度一下，就能知道各个优势，简单的很。真不行，把简历都往上怼就完事！不过，这些都是工具，真正能不能有一份好的工作，在于真才能！
非常感谢邀请。
作为一名多年HR从业者来说，每年公司都会去高校开宣讲会进行现场招聘，为公司补充新鲜血液。面对那些在象牙塔上的年轻人，马上要投入社会的洪流跃跃欲试的表现，仿佛觉得自己也年轻了好几岁。
现在大学生找工作的渠道很多，尤其是热门专业的大学生，根本就不需要赶企业的宣讲会、抱着简历跑人才市场，未毕业前已经跟用人单位签订了合同。对于普通专业的大学生来说，我总经了一下，首先应从自己的学校定位，所学专业以及自己的职业规划去有针对性的做好准备工作，具体做哪些准备？可参考我发的《求职宝典》的文章。找工作不亚于又是一次参加高考过“独木桥”，高手较量。
现在找工作的渠道很多，各有优劣，主要有一下几个渠道：
1、 校园宣讲会
现在很多的知名企业一是为了企业发展储备人才，另一方面也是对企业的一种形象宣传，他们每年都会组织校园宣讲会。大学生通过企业的校园宣讲会，不仅是获得招聘信息的渠道，也是了解企业的有效渠道。尤其在过完年后或一些“冷门”企业的宣讲会，参加的学生数量极少，更容易获得机会。
2、 校园招聘会
很多高校为了自身学校的就业率，每年都会与知名企业或专业机构合作召开校园专场招聘会。招聘会的次数和参会单位都不少，这些单位通常招聘本校毕业生的意向比较强烈，外校学生是无法进场的。因此参加校园现场招聘会是应届毕业生获得招聘信息和就业机会的重要渠道之一。
3、校园就业网或就业指导中心
一些小型企业出于公司成本考虑，会将本公司的招聘要求发给高校的就业指导中心。学校的就业指导中心也会及时的将这些信息发布到内部校园就业网。毕业生通过校内网及时了解用人单位的招聘信息也是一种渠道。况且在本校的就业网上出现的招聘信息，意味着这家单位希望招聘该校的学生。能够进入这些公司的机会还是比较大的。
3、 实习公司
大学生在大四第一学期开始就会参加实习，很多的实习单位每年都会有招聘需求，作为实习者在实习的过程中充分了解了这个公司的日常运营、产品信息等各个方面，在实习中如果表现优异，也会顺利进入实习公司成为正式员工。
4、 公司网站或公众号、专业招聘网站
现在很多公司都有自己的公司网站，其中有一栏就是人才招聘，尤其一些专业机构，针对性很强的一些专业学生，可以及时关注他们的网站或公众号信息，也是一个很好的渠道。某些专业性质很强的行业都会有一些专业的网站，这些专业网站的会员也会发布招聘信息。
5、 智联招聘、前程无忧、58同城/赶集、BOSS直聘等招聘网站
这些招聘网站主要是发布企业招聘信息为主，很多合资企业都会在这些平台发布公司的招聘信息，智联、前程以及BOSS直聘招聘的信息多数以招聘一定工作经验的人，愿意招聘应届毕业生的很少。58同城/赶***为一家，主要招聘的是一些工人或简单劳动者，要求相对很低，多数是小规模公司。
6、 高校老师介绍
高校老师都有自己的得意门生，尤其是很有资历的老教授，应该是桃李满天下，有的都成了企业老板或部门负责、高管。通过老师的介绍，获得信息并顺利入职也是一条捷径。
7、 人力***公司/派遣公司
现在很多企业为了规避劳资风险都会选择跟人力***公司合作，企业的基层员工、间接管理人员都委托人力***公司负责招聘，并签订劳动合同。人力***公司招聘的人都会以派遣的形式参与工作，企业支付派遣费。大学生联系人力***公司也是获得机会的一条途径。
还有通过认识的学长、亲戚、朋友去获取就业信息，现在是信息时代，获得信息的渠道很多，大学生找工作也要根据自身情况认真分析。在此也希望每个大学生能找到自己诚心如意的平台。
这个问题怎么说呢，因人而异吧，去哪里找工作可以根据自己的喜好。南北方、或繁华或偏远。但一般来说，在大城市磨练过的人远比在小城市待着的人要有能力（各方面的能力）。在大城市会更能全面的让你见识各种各样的事或人，更能锻炼你。如果你刚大学毕业，建议你趁年轻好好锻炼锻炼。加油哦。
到此，以上就是小编对于应届毕业生找工作的渠道有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届毕业生找工作的渠道有哪些的2点解答对大家有用。
