摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江人才引进政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江人才引进政策的解答，让我们一起看看吧。2024杭州市人才引进的条件？浙江... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江人才引进政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍浙江人才引进政策的解答，让我们一起看看吧。
2024杭州市人才引进的条件？
学历要求：一般来说，想要通过人才引进方式落户杭州，申请人需要具有全日制本科及以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称。
年龄要求：申请人需要年龄在55周岁以下，如果是高层次人才或者紧缺人才，年龄限制可能会更加宽松。
社保要求：申请人需要在杭州市区工作，并且连续缴纳社会保险一定年限以上，具体要求根据不同的人才层次和职业不同而有所差异。
住房要求：申请人需要具备杭州市区的合法固定住所，可以是自购房或者租赁住房。
其他要求：申请人需要符合杭州市***规定的其他相关条件，比如不能违反国家***生育政策等。
需要注意的是，杭州市人才引进的具体条件可能会根据不同的人才层次和职业有所差异，具体的申请流程和申请材料也可能会随之不同。如果想要了解具体的申请条件和流程，可以到杭州市******查询或者咨询相关的人才引进服务机构。
浙江省人才补贴怎么申请？
浙江人才补贴申请条件是什么
【1】全球本科及以上学历应届毕业生(国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证);
【3】申请时限内在我市用人单位就业或自主创业;
【4】按规定缴纳社会保险。
浙江人才补贴标准
【1】对浙江高校2020届湖北籍毕业生，按照每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。
【2】对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴，其中本科10000元、硕士30000元、博士50000元。
以上就是2020浙江人才补贴申请条件以及人才补贴标准，具体情况以实际为准。
浙江省人才分类标准？
人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。杭州高层次人才认定标准及条件
A类：国内外顶尖人才国内外顶尖人才：院士、国家万人***杰出人才等荣誉；
B类：国家级领军人才国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理
C类：省级领军人才省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理
D类：市级领军人才市级领军人才省部级二等奖；正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；
E类：高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。
A类：国内外顶尖人才。主要包括：
1、诺贝尔奖获得者。
2、国家最高科学技术奖获得者。
3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。
4、中国科学院院士；中国工程院院士。
5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
6、国家“万人***”杰出人才人选。
7、相当于上述层次的顶尖人才。
