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浙江人才引进政策2020 浙江杭州人才引进政策2023

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浙江人才引进政策2020 浙江杭州人才引进政策2023摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江人才引进政策2020的问题,于是小编就整理了3个相关介绍浙江人才引进政策2020的解答,让我们一起看看吧。2024杭州市人才...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江人才引进政策2020问题,于是小编就整了3个相关介绍浙江人才政策2020的解答,让们一起看看吧。

浙江人才引进政策2020 浙江杭州人才引进政策2023
(图片来源网络,侵删)
  1. 2024杭州市人才引进的条件?
  2. 浙江省人才分类标准?
  3. 2021年杭州人才补贴领取标准?

2024杭州市人才引进的条件

2024年杭州市人才引进的条件主要包括以下几个方面

学历要求:一般来说,想要通过人才引进方式落户杭州,申请人需要具有全日制本科及以上学历,或者具有中级及以上专业技术职称

年龄要求:申请人需要年龄在55周岁以下,如果是高层次人才或者紧缺人才,年龄限制能会更加宽松。

社保要求:申请人需要在杭州市区工作且连续缴纳社会保险一定年限以上,具体要求根据不同的人才层次和职业不同而有所差异。

浙江人才引进政策2020 浙江杭州人才引进政策2023
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要求:申请人需要具备杭州市区的合法固定住所,可以是自购房或者租赁住房。

其他要求:申请人需要符合杭州市***规定的其他相关条件,比如不能违反国家***政策等。

需要注意的是,杭州市人才引进的具体条件可能会根据不同的人才层次和职业有所差异,具体的申请流和申请材料也可能会随之不同。如果想要了解具体的申请条件和流程,可以到杭州市******查询或者咨询相关的人才引进服务机构。

浙江省人才分类标准?

人才可分为A、B、C、D、E、F这六类,每一类认定标准都不同,A为最级别,等级依次按照顺序排列,而博士以下学历一般只能认定到E类。杭州高层次人才认定标准及条件

浙江人才引进政策2020 浙江杭州人才引进政策2023
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A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家人***杰出人才等荣誉;

B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理

C类:省级领军人才省级领军人才:国家级等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理

D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;

E类:高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。

A类:国内外顶尖人才。主要包括:

  1、诺贝尔奖获得者。

  2、国家最高科学技术奖获得者。

  3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

  4、中国科学院院士;中国工程院院士。

  5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

  6、国家“万人***”杰出人才人选。

  7、相当于上述层次的顶尖人才。

2021杭州人补贴领取标准?

本科及以上学历应届毕业生来杭州工作

即可申请“杭州人才引进补贴政策2021

本科1万元硕士3万元、博士5万元

1)申请条件 

关于申报单位(用人单位):

1、企业:税务登记注册在杭州市、区(市),且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消税)的各类企业。

2、行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位)。

3、其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级***管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。

关于申请人:

1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;

2、毕业时间2019年6月3日(含)之后;

3、申请时限内在我市用人单位就业或自主创业;

4、按规定缴纳社会保险。

2)申请流程 

申请人向所在用人单位提交材料,用人单位对材料的真实性进行核实后, 登录“亲清在线”进行网上申报。

3)所需资料 

1、申请人***;

2、申请人毕业证书,国外学历还需提供***;

3、申请人***;

4、申请人手机号;

5、相关部门认为需要提交的其他证明材料。

备注:

1、申请日期认定。以申请人的用人单位在“亲清在线”上提交时间为准。

2、毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

3、申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区(县、市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。

4、申请人属于劳务派人员的,由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。

5、弄虚作***虚报冒领或以不正当手段骗取政策待遇的个人和用人单位,纳入个人和企业征信体系,情节严重的,追究法律责任。

到此,以上就是小编对于浙江人才引进政策2020的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江人才引进政策2020的3解答对大家有用。

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