大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生找工作用什么软件比较好找的问题,于是小编就整理了2个相关介绍应届生找工作用什么软件比较好找的解答,让我们一起看看吧。
哪个靠谱网站上有应届生大学生招聘就业信息?
我们单位经常招聘应届毕业大学生,最近刚招聘了一批刚毕业的应届大学生。
招聘工作主要由我来负责,非常熟悉各大招聘网站,所以,我来回答这个问题再合适不过。
招聘网站分为两类,一类是专业的招聘求职网站,一类是高校的招生就业网,这些网站上都有非常多的应届大学生招聘就业信息。
1.专业招聘求职网,比较大型知名的网站有智联招聘***.zhaopin***,前程无忧***.51job***,BOSS直聘***.zhipin***,百度百聘mr.baidu***,58同城***.58***,赶集网***.ganji***,
这些网站都可以下载手机app,也可以在微信上打开微信小程序,为招聘单位和应届大学生提供很大的方便。
应届毕业生可以直接注册自己的信息后,发布简历,也可以给自己看中的招聘单位投递简历。
2.高校的招生就业网。大多数高校都有招生就业网,由招生就业处负责管理维护,很多单位会在上面发布招聘信息,发布信息经过网站管理员审核后才能在网站上显示,真实可靠。比如甘肃农业大学本科生就业网为,西北师范大学智慧就业平台,武汉大学学生就业信息网,浙江大学就业指导与服务中心。应届毕业生可以直接在上面发布简历,也可以给自己选中的单位投递简历。
对招聘单位来说,专业的招聘网站是收费的,高校的招生就业网站是免费的。
衷心祝愿你能通过这些网站找到自己心仪的工作。#我要上头条# #教育微头条##大学生就业#
应届生如何找到J***A第一份工作?
随着互联网的迅猛发展,J***a技术得到越来越广泛的应用。由于广泛的市场前景,较高的薪资待遇,让J***a工程师成为非常有前途的职位。
具备扎实的技术功底和良好的面试表现,你想拿获高薪就业就变得很容易。如果你觉得技术方面不行,为了更好的工作,也可以报班专业的学习一下。专业技术将助力你更快更好的入行J***a编程行业。
J***a工程师,直白点来说,就好比你在做家具时,需要在模板上弄些花纹,但是需要一个工具来做花纹,J***a也是一样,它只是一个工具。
根据IDC的统计数据显示,在所有软件开发类人才的需求中,对J***a工程师的需求达到全部需求量的60%-70%。J***a人才还没有出现饱和的状态,社会中仍然是企业需求与J***a人才供给不匹配,所以学J***a就业前景非常好。
不过并不是所有的J***a程序员都实现了高薪就业,目前J***a市场存在“低端饱和、高端紧缺”的情况,想要有一个好的就业,你不仅需要掌握企业所需的技术,还要具备良好的面试技巧,掌握一定量的面试题。
对于拥有J***a技术的程序员来说,职业道路的选择十分的宽广,行业前景之广阔都是可以预见。所以,赶快抓住机会学习J***a开发吧!
已经说明了是应届生,那项目经验肯定少,如果没有985,211这样的名校背景光环加持,找到高薪的j***a开发很难.目前j***a开发满大街都是,加上2019年开始经济不景气,企业生存困难,好多企业都在裁员,我之前有工作3年的同事,辞职都还没有找到工作。应届生找工作从以下几个方面讲:
1.简历 简历一定要写好,多写几个项目,首先要过HR这一关,简历上项目少了HR直接pass,至于说项目真不真实,另说。项目说明不要写几行或者介绍了项目是干啥的就完事了,一定要突出项目的技术特点和你的任务职责,比如基于Springboot微服务对项目进行模块化并且新增多个模块什么的,还有调用接口,支持webservice,***/***s,socket等多种交互模式,接口联挑,代码打包,用什么工具打包,版本更新,操作Linux系统查看日志,部署应用,日志压缩什么的.
2.面试题 HR一般是不懂技术的,HR会把简历发给面试官挑选,如果你的简历写的好,有可能回的到面试机会,面试官一看你的简历上写的项目就知道八成是你编的,但是没有办法,企业招应届生无非是控制成本或者培养新人,工作几年的成本高,简历上项目多,有技术特点多,多写一下专用名词.这样的简历一般会留下,也就是矮个里面挑高个.对于应届生,面试官知道简历的项目八成不是真的,一般都是问你项目里的东西,如果你总是答非所问,那面试官就确定了你的项目是***的,但是通常会再给你一次机会,这个机会就是面试题,如果你面试题7成以上都能答对,面试官会觉得你基础还可以。会考虑你的。
3.薪资 不要以为面试官通过了,你就觉得你很厉害,狮子大开口,要定位你是应届生,通常应届生的薪资都不是很高的.
以上就是我对应届生招j***a工作的一点建议
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