摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于适合应届生找工作的平台有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍适合应届生找工作的平台有哪些的解答，让我们一起看看吧。本科应届生... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于适合应届生找工作的平台有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍适合应届生找工作的平台有哪些的解答，让我们一起看看吧。
本科应届生去哪求职？
您好！本科应届生可以考虑以下求职途径：
1. 校园招聘：很多大中型企业会定期到高校招聘，可以关注一下学校招聘信息或者去企业***查看招聘信息。
2. 社交平台：知名职业招聘平台如前程无忧、猎聘网，可以在平台上查找相关岗位信息，也可以发布自己的求职信息，与用人单位建立联系。
3. 实习转正：可以先做一些实习，通过努力表现来争取转为正式员工。
4. 人才市场：可以到所在城市的人才市场或人才网站上发布求职信息，同时也可以在人才库中进行匹配。
希望以上信息能够帮到您。
大学生找工作在哪儿比较靠谱？
首先，大学生求职和社会招聘还是有一点儿区别的，大学生可以通过应届生求职网来找工作，这上面的岗位我目前还没见过坑人的企业，大学生还可以考公务员，事业单位，银行，烟草公司，考研，出国留学，三支一扶，选聘选调，大学生村官，西部支教等出路。
然后求职网站目前比较有用而且靠谱的有智联招聘，boss直聘，以及城市人才网像厦门人才网之类的，都比较靠谱一点。同时，自己应该睁大眼睛，注意招聘陷阱。记住，天下没有免费的午餐，大学生刚毕业或者实习，要以锻炼自己，培养自己的专业技能为目标，切勿以薪资为第一要点来找工作。
求职路漫漫，希望各位都能找到合适的工作吧。
应届毕业生在哪些互联网平台找工作更可靠？
谢邀。话不多说，直接开讲了，都是我用过的一些***。
1、Boss 直聘。我大学的暑期实习都是在这上面找的，直接跟HR 聊天，可以的话电话再聊，再面试，或者直接约面。互联网气质浓烈些，比较方便。
2、智联招聘。这个相对来说知名度大一些，公司，求职者也多。更正规一些。但是没有聊天功能，投递之后可以看到对方是否查看，及后续结果。更偏向于社招。
3、实习僧。上面有很多实习的工作，也有全职的，关于校招的信息会多一点。
4、其他的还有58，赶集，51job，拉钩等，可以根据自己的情况选择。
5、一般去面试之前我都会查一下这个公司的情况，用的比较好的软件有两个：看准网，天眼查。
看准网可以看到公司的排名，面试者、工作者的评价，面经等。
天眼查更多的是企业的注册信息、合伙人、股东，是否有过仲裁等等。
最后，加油，祝你好运～
感谢邀请，从个人的经验来讲，推荐一下2个***
实习僧，一个针对在校大学生求知的软件
及时反馈，用户体验好
通过名字我们可以了解到，这个软件是一个专门为大学在校生提供实习机会的一个软件，从用户体验来讲，它的反馈效果很快，有时候今天投递，第二天就会接到面试邀约。如果人事认为你的简历与公司的要求不符合，会有【不合适】的相关提醒。
包含的地区广泛，实习信息相对靠谱
实习僧上的招聘信息都比较全，各个地区的实习信息都有，可能会解决一些身处二三线城市的同学找不到实习的困扰。
有人认为，【智联招聘】包含的地区信息也比较广，但从个人的体验和新闻报道来讲，智联招聘上的信息可能并不是很靠谱，之前就有过关于智联招聘的负面新闻，同时，在你投递简历之后，会接到一些陌生人的电话，明明自己没有投递的公司人事也会给你打电话。有时候会给自己带来一定的困扰。
在实习僧上，不会有一些陌生公司的人事给你打电话，实习信息相对靠谱。
活动比较多，用户年轻化
在经营网站的同时，实习僧也有自己的微信号，有一些线上的活动等，招聘信息也会比较及时。
同时，除了一些招聘的信息，实习僧也有自己的一些专栏活动，包括七夕的活动、学习摄影技能的课程、打卡讲座等。
拉勾网，是一家专门提供互联网相关工作机会的招聘网站
针对性强
拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。
在拉勾网里，每一次投递都会收到企业的明确回应，最快回应时间仅为1分钟。拉勾网的”24小时极速入职”，彻底颠覆了“投简历石沉大海”的国民痛点。由于精准的职位匹配，求职者平均每8次投递就会收到一次优质面试机会。
直接与人事沟通
说到这一点，越来越多的求职软件开始注重人性化设计，直接与人事沟通的软件还有【BOSS直聘】，由于个人没有用过boss直聘，所以不知道用户体验如何。
职位多，有面试者的反馈信息
在拉勾网，超过60%的职位，是由用人部门直接发布。这也避免了简历由HR部门“二道转手”至用人部门的情况，大大缩短了求职者简历到达的路径。拉勾网是互联网行业里优质职位信息的首发平台。
同时，在每家公司的介绍中，几乎都会涵盖一项【面试评价】，在大家选择是否投递时，可以作为参考。
其他：
除了求职***,个人的建议是如果能找到公司人事的邮箱，最好是邮箱投递。
比较出名的互联网公司，一般会在自己的***或者官方微博、微信放出求职信息，邮箱投递的结果可能比求职***的反馈结果更快。
以上，是【我们二十几岁】的回答，再次谢谢邀请。
到此，以上就是小编对于适合应届生找工作的平台有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于适合应届生找工作的平台有哪些的3点解答对大家有用。
