摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作知乎的解答，让我们一起看看吧。中铁为什么爱招应届生？应届生在顺丰... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应届生找工作知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍应届生找工作知乎的解答，让我们一起看看吧。
中铁为什么爱招应届生？
一、单位招人时，通常是成批的，应届生在学校比较集中，容易一下子完成招工量；
二、挑选余地大，捷足先登，好比较，先挑先好，往届生，容易被看成是挑剩的；
三、招应届生，可以表现为最正常的工作状态，学生要找工作，单位要招工，到学校去招，都结合在一起了，如果此时不招，以后再从社会上去招，总难免人情关系之嫌；
四、学校要统计学生就业率，事先签协议，到学校招应届生，有利于学校掌握情况，会很配合，印象中，学校保留户籍是有时限的，如果应届生没找到工作，户口档案等要发回原籍，再要掌握学生的情况，就不太容易了
应届生在顺丰上班有前途吗？
大学毕业刚出来的选择真的太重要了，题主目前这个岗位真的起点太低了，估计不太利于以后的发展，建议题主如果还想在营业员这个位置上找机会，那么最好在半年内要有结果，但是顺丰的营业员要上升相对比较难，因为你根本没什么机会接触到除了网点经理之上上的领导，所以比较难有有机会进入到职能部门。
题主从这两个方面努力把，第一是通过各种可能的途径去接触到顺丰总部哪怕是区域城市总部的管理人员，寻找自荐的机会；第二是研究和关注顺丰内部的招聘通道；第三是不要忘记关注外部机会，目前的工作要做好，但不是全部，千万不要因为全身心投入到目前的工作中忘记思考个人发展问题。
本人大四，想问问大家应届生找工作都会遇到哪些坑？
生活是丰富多彩的。既有光鲜的一面，也有灰暗一面，要坦然处之。一生中可能没有人没遇到过所谓的“坑”。但总体是好的。
什么情况下最有可能遇到坑？一贪，二急，三傻，四实。当然，有时往往好心、怜悯也会被骗。***随时随地都在发生着，有没国界，没有亲情，只有花样翻新。就在******疫情肆虐期间，有些人急于求购卫生防护用品、急需的生活物品等，也被骗子利用。“坑”不是不妨，是防不胜防。但毕竟是少数。
那么应届毕业生可能会遇到什么“坑”呢？首先来分析一下找工作的几种形式，然后再来分析会不会遇到坑。
1、校园招聘会
通常4、5月份，各高校都会组织校园招聘会，用人单位直接到高校校园直接招聘。你去那里寻找适合你的工作，一般不会被骗，单位的信息都是真实的。
2、***、社会等机构组织的招聘会
每年在学生毕业季节，全国各地都会组织各种各样的招聘会，在这里找工作也大可放心。
3、友人推荐
一些行业，往往大量的中小型企业面临招不到人的尴尬局面，可能就会委托亲朋好友介绍，一般也不会被骗。
4、网上招聘
但是，企业如果委托社会机构间接招聘，或者直接在网上招聘，此时你就要擦亮眼就并认真分析情况了，可能会遇到“坑”。有人曾被骗入传销组织。但多数情况下还是能通过这些渠道找到工作的。
5、网上自荐
与上述被动求职不同，你可以网上自荐，投递简历，主动出击，找到工作的效率很高。但是，要认真选择有信誉的平台。否则，可能会被“别有用心”的骗去。
总之，毕业之际，只要你找工作不要太心急，不要完全听信招聘人员的说词，被许以高薪所麻痹，多了解一些情况，一般是不会被骗的。大学毕业生毕竟不傻，只是缺乏历练而已。
以下建议，希望对你有所帮助。
一、仔细阅读招聘启事
招聘启事显示：
1、平台有极大的提升空间，那么这个企业可能处于发展期或者创业初期。
2、收入上不封顶，那么薪酬结构可能以提成为主，基本工资会很低。
3、提供一日三餐，提供宿舍。那么可能会倒班，或者要加班。
还有一种可能是离市区很远，交通不便。
二、查清企业底细
经济形势不景气的大环境下，企业是否能够持续生存，能否良性发展，是员工们得以生存的命脉。
查企业底细，可以通过“企查查”进行查询。
1、股东结构，产业比较复合的，一般比单一产业要稳健一些（但是不排除专注于于一个领域深耕的好公司）。
2、注册资本
注册资本大的，比注册资本小的好一些，尤其是100万以下的注册资本的。
3、企业及股东是否有法律***。
三、避免进入传销及一些非法组织
网上案例很多，多去看看，这里就不再描述。
四、持续关注企业招聘启事，流动频繁的企业慎入。
同一岗位招聘，频繁挂出，那么基本可以判断，人员流失比较频繁，换句话说，企业留不住人。
到此，以上就是小编对于应届生找工作知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于应届生找工作知乎的3点解答对大家有用。
