摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作哪个app更好用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作哪个app更好用的解答，让我们一起看看吧。找工作哪个网站更靠谱呢... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作哪个***更好用的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作哪个***更好用的解答，让我们一起看看吧。
找工作哪个网站更靠谱呢？
58同城，智联招聘都挺靠谱的，说说我个人的经历，我都是关注我们当地的人才市场的公众号，然后从公众号上获取信息的 ，然后实地去人才市场看了看，就入职了自己比较心仪的单位了！希望您也能找到你心仪的工作。
找工作最好不要在58同城，因为上面工资什么的虚***信息比较多，而且随便个人不是公司的也能发布招聘信息，所以鱼龙混杂！联系找工作有几大平台，前程无忧网，boss直聘，拉勾网，智联招聘，这几个都是还可以的，但是要注意虚***职位招聘，比如有些家公司，发布虚***职位，千方百计骗你去到公司之后，面试了然后说这个岗位不招了，只剩业务员了，实际上从头到尾就招业务员，比如卖POS机的，卖房的，卖保险的，电话业务员的，银行信用催收的，数不胜数，有的人不适合做这种工作，白白花钱坐车，花费时间过去面试，白忙活一趟，浪费钱财！所以这是找工作一个大坑！所以找工作钱一定问清用人单位招聘什么岗位，有的就算你问了，他也不直说，非要你先去公司面试一趟再说，这种就要提高警惕！其实建议找工作的网站是当地的人才网，比如说我是广西的，我是广西的，然后找工作就是在广西人才网找的，下载***，在上面操作也方面，就是职位少一点，但官方的也比较靠谱一点！希望我的经验能帮助到你，也祝你早日找到好工作，谢谢！
我常用的几个是前程无忧，智联招聘，Boss直聘，58同城，我现在有负责人事这一块，我自己的感觉是其实每个网站都有各自的优点，如果说哪个网站更靠谱，没有绝对，某些招聘企业也会有一点套路，你需要擦亮你的眼睛，多问清楚你想要了解的内容，包括薪资待遇，工作内容，工作地点，公司***等等。一般我用的多的是前程无忧和智联招聘，因为相对58来说，毕竟是专门做招聘的企业，我的建议是如果你要找工作，可以在多个招聘网站都投上简历，这样你的机会会多一些
一、智联招聘，中高端人才找工作，在白领人群中非常多的人使用；一些技术性人才也会经常使用，比58靠谱一点，找一些技能类工作，比较容易，工资相对来说也比较高；
二、前程无忧，适合人群，应届生、白领人群，这里特别适合应届生找工作，有时候还有一些应届生找工作活动，对应届生非常友好；
三、拉勾网，互联网从业者，专注于互联网找工作的平台；
四、猎聘，中高端人才的招聘；
五、BOSS直聘，直接通过HR，直接在线与HR聊天，聊好了直接过去面试，这里重点说一下BOSS直聘，因为这个是直接在线平台，所以，需要直接与HR沟通，就相当于一个在线面试平台了；
六、各个地方当地的一些招聘网站，基本上每个地方都会有的，只要在这个地名后面加上招聘网搜索一下就可以搜出来了，一般来说比较接地气；许多人找工作比较难，是因为只注册了一个平台，若是这些平台注册个两三个，同时投简历。这样子接到面试邀请的几率会翻倍，面试通过的几率，找到工作的几率也会非常高。建议那些找不到工作的小伙伴，可以多试试几个平台一起投简历哦。
现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？
现实是残酷的！
不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。
要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。
在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。
第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。
那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。
最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。
智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
BOSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的***，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
猎聘：是人力***管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
根据我的经验这个需要看你找的是什么样的工作，这些招聘软件都是有倾向性的。
1、如果是互联网行业的
2、如果是传统行业
大家都用过哪些呢？欢迎留言讨论现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的，招聘软件层出不穷，多的让人眼花缭乱，不知道如何选择，这里给大家分享一点经验
首先，58同城，赶集网。大家众所周知的招聘软件，但是我不太推荐这个软件，里面中介信息太多，真实信息很少，对于刚毕业的学生，很难辨******，容易上当受骗。
其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的，boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的，成功率比较高。（我的第一份工作都是通过boss直聘找到的）。这几类招聘软件信息真实性比较高，特别适合刚毕业的学生。
最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才，在某些领域特别出众，会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
能不能招来人先不说，我给你推荐几个网站吧，58同城，智联招聘，前程招聘，人才招聘，这些我都用过，前期是免费的，后面就会有人给你打电话，让你加入会员之类的了。不过无所谓你能先发几条招聘信息的。
深圳租房***！自如/贝壳找房/链家，哪个好？
我是老姚很高兴回答您的问题，首先楼主问的这三个***都属于一个集团的或者他们都是相关联的！
先来说说一下自如，自如一开始就是属于链家的，后来单独独立出来了，自如的模式就是先整租下来业主的房子，再二次装修，拆租，装修风格简约，小清新！适合刚出租的小白领！租不了整套房只能租一间的情况，除了自如，目前还有蛋壳公寓，和我爱我家目前也有在做这一类的项目。
第二链家和贝壳找房，首先这两个网站都是不支持分租的，比较适合整租，这两个网站其实是兼容的，什么意思他俩的网站上所有的房源信息是相同，工作人员也是互通的，所以选择哪个都可以的。他们是关联企业，希望我的回答能对您有帮助！
看租房***最主要是看运营品牌，看运营的类型，这样才能减少风险。过去，租房基本上是在你想租的小区门口看广告纸或者 一些小卖部的水牌，打电话联系业主。后来发展至今有几种：1、长租公寓；2、传统居间服务中介公司；3、网站平台业主自主放盘；这些现在都在网上放租，请注意平台运营的情况。
1、自如/蛋壳等是长租公寓都有自己的***将房源放在上面，将业主房屋租赁过来，进行装修改造，配齐家具家电，以单间的形式出租给需要人士。国内长租公寓主要分为“集中式”和“分散式”两类。集中式主要以传统的商业地产运作模式，利用自持土地开发或楼宇整租改造方式进行运营;分散式主要从租赁中介业务延展而来，依靠整合户主房源进行重新装修管理，类似“二房东”。长租公寓有他的优势，如果是品牌经营相对安全。但也难免出现一些“二房东”经营不善，甚至鼓励租客***顶租的方式，存在一些风险，近年爆雷比较多。（可百度新闻）
2、租赁线上平台：安居客（58）、房天下、贝壳找房等，主要是线下各中介公司收到的业主委托房源或业主直接登录平台放租。平台赚取端口费（经纪人支付），中介公司赚取居间服务费。特点是房源很多，真***需辨别。
3、直营门店线上平台：中原地产网、合富房王网等，只做自家公司门店业主放盘的房源，主要是赚取居间服务费，和业主直接签约。链家网，链家也有门店，但近些年房源开始同步贝壳找房，也就不清楚是平台还是直营网站啦！看贝壳找房就是看了链家网吧。
所以，你的提问可以总结为，你看的***太局限，看了贝壳就等于看了链家，自如和贝壳、链家同属一个老板。还有很多***可以参考。[呲牙]
自如属于长租公寓，是统一装修的，家具家电满配，可以拎包入住，价格比较高。
链家与贝壳系统是共享的，链家内部房源已经没有更新了，全部来源于贝壳房源，另外，除了链家外，德佑、21世纪等等也是用的贝壳系统。
贝壳可以说是聚集众多互联网房地产的一个服务平台，它不但继承了链家的产品以及服务，又添加了外来的商户，相比老的链家租房***，多了开放性。
你说的这三个***都是同一家大公司。自如是贝壳找房旗下的包租公司（没有中介费，但是价格要高些。） 链家和贝壳找房都一样，没有什么区别。贝壳找房只是有很多链家之外其他公司（共用一个平台）。中介费那些都是一样的，房源也是一样的
我只能告诉你这三家都是一家公司，贝壳是综合平台（类似淘宝网符合规则的都能在上面营业）链家是直营体系（类似天猫）自如是链家下面租房的事业部。深圳的情况不了解，这个根据自身的需求来考虑。自如大多数是合租房有专门的管家管理，链家的房源是传统租房需要自己管理 贝壳上的是综合各品牌的。综合来说房源选择上贝壳＞链家＞自如 房屋品质上 自如＞链家＞贝壳
大家找工作用手机软件投简历，还是通过电脑投简历？
用手机还是电脑投递，效果其实差不多。影响简历投递反馈的主要有三个：
（1）简历内容：简历是求职找工作的第一步，一定是内容为王的。简历针对求职岗位来写，多体现招聘职位需要的技术能力经验。
（2）投递平台：目前求职常使用的平台是Boss直聘，拉勾，智联，前程51等。也可以加入一些招聘求职群或者搜集企业hr邮箱。
Boss直聘是目前比较火的求职类软件，可以直接和招聘方沟通，也可以通过平台互换微信，反馈比较快，职位质量高。
类似58这种平台，职位的质量不高，比较杂，不是很推荐。
（3）投递时间：尽量选择上班一个小时后投递，简历曝光率比较高。
不要选择临近下班或午休时间。
不要选择周末时间。
不要选择非工作时间投递，特别是半夜凌晨。
总的来说，建议注册账号、上传简历、填写模板简历时使用电脑，平时投递看自己怎样方便。
我是大话求职，祝你好运！
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题主您好，很高兴能回答您的问题，您的问题是现在投递简历，用手机投还是用电脑投？
我现在是一名2020年的应届毕业生，我在投递简历的时候，首先是用电脑制作一份简历，上传到手机，然后打开boss直聘进行投递，所以大部分时间是用手机进行简历投递的。但有的时候也会用到电脑邮件的形式进行投递。还有许多大公司向字节跳动，360等他们投递简历的形式是在网页上进行投递的，所以也会用到电脑。
以上就是我投递简历的一些形式，希望我的答案对题主有帮助，谢谢。
手机就可以了
你还在传统地在电脑投简历嘛？找工作一部手机全搞定～
因为自己在看工作机会，几乎把比较流行的求职***都下载了⏬ 下面就讲一讲使用心得。
PS：已经有工作经验的社会人士可以参考；可能不太适用于应届生哦😊
📙前程无忧 这个大家再熟悉不过了。16年之前，普遍是在前程和智联上找工作吧。
特点：传统型公司（非互联网公司）较多，求职者直接投递简历，可查看投递进度。靠“简历展示”页面“刷新”，让公司优先看到你的简历。
📘智联招聘 无论之前说前程与智联有多大不同，现在来看，这俩并无多大差异。
特点：传统企业较多。功能等与 前程 相似，但是智联可以在“消息”栏看到你投递的公司是否对你感兴趣；也可在“我的投递”里看进度。同样可以刷新简历。可以说智联的反馈功能更人性化。
📒猎聘 可以说早几年之前，前程和智联上的职位比较杂乱，而猎聘是大家普遍接受的比较高端的求职平台吧。
特点：猎头较多，注册后会不断接到猎头的电话☎️ 和消息。（但其实这些猎头大部分是刚入门的新手，推荐的职位也并不是都符合的）
📘脉脉 早一点的时候脉脉还只是一个职场类的社交***，但现在他们也在不断发展求职招聘这块业务。
特点：可以与同行沟通交流，查看行业动态等，有各行各业的大牛。但目前职位较少，不太适合用来找工作。
📘领英 顾名思义，上面有很多行业精英啦。首页会根据你的信息给你推送职位、公司、动态等。跟 脉脉会比较相似吧。
特点：可以与精英交流，查看大厂的动态。脉脉和领英不大适合职场菜鸟找工作，适合茶余饭后当微信朋友圈来刷，增长知识和见识。
📗拉钩 可以说 拉钩 开启了互联网时代的招聘新时代吧。拉钩上互联网公司较多，尤其是技术岗位和运营岗位，运营岗位是所有招聘***上最多最全的。当然，拉钩一开始的招牌就是运营类职位。
特点：想进互联网公司的，推荐拉钩和Boss直聘。可以在线与HR直接沟通，但其实HR都不会回复消息甚至不看，所以宝宝们直接投简历就行了。绑定的邮箱会实时收到简历投递和面试反馈，特别人性化。
📘Boss直聘 这个是我的老东家啦，特熟悉。
特点：搜索感兴趣的职位后，可以直接在线跟Boss开聊，像微信一样方便。需要在电脑上登陆才能上传简历。能直接知道对方是否查看你的消息。需要靠不断地在***上查看职位，才能刷新你的状态，几天不登陆，几乎就没有企业能看到你的简历啦
到此，以上就是小编对于找工作哪个***更好用的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作哪个***更好用的4点解答对大家有用。
