绍兴人才补贴政策2023年申请条件 绍兴人才补贴政策2023年申请条件是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才补贴政策2023年申请条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才补贴政策2023年申请条件的解答，让我们一起看看吧...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绍兴人才补贴政策2023年申请条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍绍兴人才补贴政策2023年申请条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 人才引进补贴中途辞职怎么办？
2. 个人社保停交要退人才补贴？
3. 绍兴人才码怎么申请？
4. 绍兴市人才公寓申请？

人才引进补贴中途辞职怎么办？

人才引进补贴中途辞职了就要按照约定退还人才引进的补贴费用。一般情况下都是人才引进补贴必须要工作满一定年限的，如果中途辞职走了，必须要交罚款和退还人才引进补贴的，人才引进时单位和个人是要鉴定劳动合同的。还要签订人才引进协议的。

个人社保停交要退人才补贴？

个人社保停交，是不能退的，而且也不能再享受人才补贴。如果某个人社保停交，而未满15周年时，即使已到退休年龄也不能办理退休手续。所以说，个人社保停交，首先必须要满足，已经连续缴纳15年的社保。才能到退休年龄办理退休手续，并按规定享受国家人才补贴。

绍兴人才码怎么申请？

下载浙里办，注册账号并实名认证后，搜索绍兴人才码，进入越智汇，在越智汇里进行人才码的认定和申领。

也可以在浙里办里搜索人才码，选择绍兴，进行人才认定和人才码申请。

在手机上下载“浙里办***”并实名注册登记 。

注册完成后， 人才实名登录浙里办***搜索浙江人才网并点击进入 。

点击人才设定。选择绍兴市人才设定。在登陆激活 就可以了 。

绍兴市人才公寓申请？

1. 必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作，单位在市本级建立公积金账户，与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本市无任何房产（或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米）。

2. 除此之外，还得符合下列条件之一：

经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生，博士学位获得者，副高以上职称（高级技师）的各类人才；

获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才；

市人民***认定的特殊人才（含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才）；

市引进的各类高层次人才。

到此，以上就是小编对于绍兴人才补贴政策2023年申请条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于绍兴人才补贴政策2023年申请条件的4点解答对大家有用。