本文作者:ptiyny

找工作在哪个平台找比较好一点呢 找工作在哪个平台找比较好一点呢知乎

ptiyny 今天 1
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作哪个平台找比较好一呢的问题,于是小编就整了5个相关介绍工作在哪个平台找比较好一点呢的解答,让我们一起看看吧。

找工作在哪个平台找比较好一点呢 找工作在哪个平台找比较好一点呢知乎
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  1. 找工作有哪些比较好的平台?
  2. 哪个网站上找工作比较精准,比较可靠?
  3. 在哪个招聘网站上找工作最可靠?为什么?
  4. 想问一下,网上找工作哪些软件好些,而且还靠谱点?
  5. 在成都找工作,有哪些招聘网站较好?

找工作有哪些比较好的平台?

推荐智联招聘前程无忧应届求职网,里面大企业比较多,真实靠谱。如果专业性比较强的话,可以去相关网站。比如:医务人员选择医药人才网卫生人才网;想去***机关或事业单位可以去本市人才网,上面很多劳务派职位

温馨提示:千不要去某8同城,赶某网等网站。那里面很多求职陷阱,比如要你交会档案管理费,介绍费等。只要是招聘过程中收取任何费用单位,千万别去。

  • 智联招聘。智联招聘是一个规模比较大的网上招聘,想找好工作,就上智联招聘吧,上面的工作很多,而且***待遇好。

  • 02

    程无忧。如果在智联招聘上找不到合适的工作,那就上前无忧,上面的工作分得比较细,更加接近于普通人的工作。

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  • 03

    58同城。58同城上的工作就比较偏,一般三四线城市比较多人在58同城上找工作。

  • 04

    猎聘网。猎聘网是比较中端的求职网站,一些知名的企业都汇集在猎聘网上,如果你是特意想去某家大企业上的话,就就上猎聘网上找工作。

1.高端人才,在猎聘网,boss直聘。

2.有经验的跳槽,智联招聘。

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3.刚毕业,全职正规工作,在智联招聘,中华英才网

4.***,普通临时技能工,在58同城,赶集网,响应速度快。

5.拿到offer,想了解公司是否靠谱,可以看看知乎上对该公司的评价。

从大厂辞职要去新城市发展,手机里把找工作的软件下了个遍,简单分享:

【推荐】

Boss直聘:

近几年来的,广告铺天盖地,找工作跟老板谈,工作机会更新多且快,回复响应速度还是迅速,支持一键导入简历,整体操作顺畅~基本上联系我的都来自这个软件,而且都还比较靠谱

猎聘:

有企业直招和猎头代招两种,工作机会也多,且薪水看起来比BOSS优渥。猎头很积极联系,充会员据说更积极,是比较贵,一个月几百好像

拉勾:

互联网业找工作的新宠,但是城市局限性很大,适合大城市。比如说我要去的海口……没什么互联网公司,基本帮不上我什么忙

【不推荐】

智联招聘:

响应速度很慢,有些还要转发给hr邮箱,等到地老天荒……天天推广告让你付费改简历

前程无忧:

职位少不说,我想看下“谁看过我”都要付费,直接劝退我了……再见了您

58同城、斗米:

找找***可以,全职不推荐

[奸笑]关注我,了解更多职场小技能![耶]

其实哪一个网站都有不靠谱的,这个没有绝对可言。

相对来说,我个人比较倾向51job。当然这个和你的行业或者说层次也有关系

个人感觉前程无忧可能更适合白领一类的多一点。

但是不管你选择什么网站,有几个需要注意的。

1、不少企业发布了招聘启事,但实际上是不招人的,只是给自己打个广告。投了简历之后几天没消息,你就别抱太大希望了。

2、注意结合高德地图等其他第三方来确认照片公司的真实性。比如说一个高科技公司在某城中村里?呵呵。

3、以任何名义要求你交钱的公司可以直接忽略。什么入职体检费用?工作服费用?都是扯淡。

人心复杂,自行甄别吧。

自我介绍:我是光影物语,***传媒十多年的从业经验。部分作品由央视以及几个省级卫***道播出,有喜欢***的朋友可以关注我,私信或者下留言和我交流。谢谢!

哪个网站上找工作比较精准,比较可靠?

如果需求大众化的工作,建议上58。毕竟受众面广,招聘方很可能是厂方或者中小企业或个体工商户的负责人。机会还是很大的。

如果专业化和具体化一些,建议上智联。智联在网络专业招聘这块做的比较精,职业分类和招聘方准入条件相对58严谨了不少,可以作为主力网招软件使用。

如果想深耕细作,可以试试boss直聘,不过现在的boss直聘大部分的招聘方还是hr在操作,真正的boss时间和精力一般不放在初步筛选和邀约人才这方面上面。使用boss直聘***的招聘方相对比较专业和规范化,所发布工作的含金量和职业领域化方面做的比较优秀。

以上建议仅供参考,还是多下几个相关***互补吧。

个人觉得,如果你的学历不高,高中及以下学历,建议使用58等适合蓝领的网站找工作,如果你上过大学,建议使用智联招聘等针对大学生较强的网站找,目前智联招聘的质量较高

看你的需求了,如果是专业性比较强的话,推荐boss直聘,里面有个企业HR或者对应部门的负责人,还有一些专业性猎头,可以像聊微信一样直接沟通,可以直接发送自己的PDF简历。若是工作求职面广,推荐智联或者猎聘网,有需求的公司几乎都会在这上面招聘,但是需要在***内填写简历,格式较为固定。

鱼泡网中国最大的‘互联网+建筑’建筑农民工免费找活服务平台。

招建筑人才就上“鱼泡网”

工人找活、装修接单、老板招工手交、招标***购、记工记账、鱼泡机械等一系列服务于建筑工人、农民工的平台,未来工人更安全高效的找活!

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►哪些功能

1.通过“鱼泡网“可快速方便的找到活儿,直接联系老板,分分钟找到满意活!

老板可以发布招聘信息招聘工人

老板、务等都可以直接在鱼泡网平台行发布招聘信息,建筑人才,工种全面,不管是班组、施工队、突击队都可以入驻。

建筑工人找工作,要求推荐靠谱的招工找活平台,先来说一说一款真正靠谱和安全且能够找到活的平台需要有什么特征吧。

首先你要保障有一点就是,你要有足够的用户去使用,只有当用户比较多了,才能够有更多的招工找活信息,最加简单的道理就是,你需要有很多的工人去使用,那么这样在里面找工人的老板,才更容易联系到合适的工人干活,不然没有工人的话,那这些基本都是没用。

还有重要的就是一定要有全国最灵通最靠谱的一手信息,为建筑行业的招聘都是很多临时工或是哪个工地招人了,也就导致很多都是临时发布的,并不会持续太久的一个招工,所以信息的及时性非常重要,还是需要很多人去使用的。

而现在大多数的建筑工人、农民工、临时工接活的方式也是比较简单,比较传统的方式,无非以下几种方式 :

1、通过当地的劳务市场,每天一早过去等活,运气好是可以找到一天几天的活干的。

2、当地的一些劳务聚散地,也是一早过去等活会有老板过来拉人,基本都是日结的工资

3、通过一些熟人相互的介绍,哪个工地地方临时缺人手,就去那里干活,临时补上人。

4、还有一些年轻的可能会通过网上的一些群聊之类的去招工找活,同行之间的交流群去获取信息。

5、还有少数的通过像鱼泡网、工地招工这种建筑行业招聘使用的平台,也是会经常发布一些临时的招工信息,基本每天都是最新的更新,也是可以不错的。

其实说了以上几种方式,基本上就已经涵盖了建筑工人想要找临时工的大部分的方式,有的时候临时工确实不是那么靠谱的,因为你不能保障你每一天都会有活干的,所以说有的时候还是找个长期稳定一点的活干是比较靠谱的,但是鱼和熊掌不可得兼,还是要分清主次的,个人比较建议就是找个长工干,活少或是没事的时候,可以再去接一些临时的活,同样不耽误的。

在哪个招聘网站上找工作最可靠?为什么?

求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站,例如智联和前程无忧(51job),这两个网站,我们是一定要用的。

另外,如果你是月薪超过1万的人才,还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。

如果是一些普通服务类的岗位,你还可以考虑58同城和赶集网,例如,导购什么的。

此外如果对公司规模没什么要求,或是岗位比较基础,司机、前台什么的,也可以尝试一下比较大的社区网站,上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦,例如回龙观网和望京网。

还有就是一些专业论去,也是不错的选择。此外,选择目标公司的***,也会有一些收获的。

除了这些网站之外,现在很多移动端的招聘***也是不错的,例如BOSS直聘,招聘信息还是特多的,也不妨去看一看,有人说那上面的靠谱公司不多,也都是小公司。其实那只是期初的时候,由于候选人用户数的增加,很多大公司也会在上面进行招聘,同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便,很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流,以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。

求职,关键是要主动,简历要特别认真的去写,不要只是随便找个模板改改就好,借着写简历的机会,也认真分析一下自己的优势和不足,这样才可以做到扬长避短,找到自己不足的地方,也就清晰了自己发展和努力的方向。

另外,尽量别选择海投,机会不会多太多的,可能只会节省你的时间,还是要仔细研究过应聘岗位再投递,这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人,你自己的能力是什么水平,俗话说,知己知彼,百战不殆!

网站一般根据其定位和功能划分,下面帮大家做一个总结和分享。

  1. ***招聘:(为什么把它放在第一个呢,因为目前来看,在功能性上它是和其他网站有着本质区别的)

代表招聘软件:上啥班***招聘*** (推荐!!现在大学生毕业需要录制***简历)

***加载中...

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2.根据其定位岗位可分为:

高端招聘:

猎聘同道,智联卓聘求职,100offer,领英,内推网,电猴网

中高端招聘:

智联招聘,前程无忧,Boss直聘,中华英才网,举贤网,大街网.拉勾网

中低端招聘:

58同城,赶集网,招才猫直聘,百姓网,。。。。。这个数量很庞大,在200款***左右。

(喜欢的朋友点赞)

前程无忧,这里有好多的企业在这招聘。我上次的职位就是在那里面找到的。另外58同城,智联招聘也可以。像一般找家政临时工在58同城找得多,如果你想做临时工,如家政保洁,装修工建议上58。

智联招聘;58同城;中华英才网;前程无忧51job;百姓网;赶集网。

一、简介

1、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。

2、51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准。

3、中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。

4、58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚***信息也较多。

5、电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。

6、应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7、周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。

8、BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁

二、总结:

1、找工作不易,找到合适的工作更是需要自实力与运气的结合。

2、对于大部分人来说,智联招聘,中华英才网、51job都是比较适用的,这几个招聘网站信息量大,招聘职位多,反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站,比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多招聘信息,个人认为智联招聘、51job都比较全面,当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的

51JOB、智联招聘、中华英才网,这几个网站是收费的,正规公司职场岗位多一些。赶集网、58同城网、百姓网都还行,这几个网站因为是免费的,小公司及临时用工、***多一些。

想问一下,网上找工作哪些软件好些,而且还靠谱点?

主要有:智联招聘、OSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘等。

1、智联招聘

它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

2、BOSS直聘

主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。

3、上啥班

主要定位是城市蓝领,这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试,上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的***,这样就不用担心企业规模小,面试的时候不放心。

4、拉勾网

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力***管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

注意:

很多求职软件虽然也是大公司开发的,操作也是挺便利的,但软件里面很多求职信息的真实度却难以保证,经常会看到一些虚***信息或者是中介,最头疼的是有时候很多求职者还真的会上当,浪费了时间,心力,甚至还有宝贵的金

我最近也在找工作,目前Boss直聘和智联都在投,个人比较推荐这两个,信息真实,而且也很方便,可以在线看推荐岗位,boss发消息有送达已读的提示,可以让应聘者及时了解简历投递状态。推荐!

成都找工作,有哪些招聘网站较好?

成都,个人经验和总结哈只说我用过的

BOSS直聘

界面做得比较好,信息实时消息回复比较快,近几年用的企业挺多的,创业公司和中小企业偏多。可以直接上传word或pdf简历发着比较方便。

智联

在成都这样的撑死企业和职位都比较多,还有很多空中招聘会,还可以看到一些企业的员工评论(很有用)。界面优化做得不太好,回复稍慢,填线上简历也比较麻烦。

拉钩

界面和智联有点像,优化得稍微好看了一点,在成都的话企业也没有很少(互联网公司多)。有个猜你想要那种岗位推荐的功能,投一个给你推十个,方便海投。

前程无忧

用了一下感觉不好用就卸载了。

【我是超级视场,更多精彩内容,请关注我】

这个问题的标准答案其实挺固定的,对于很多个城市其实都管用,并不仅限于成都。

一般而言,boss直聘,智联招聘。这两个软件全国通用,效果不错,找工作下载这两个***准不错!其次之外还有拉勾,58同城这两个也不错,尤其是58同城,除了找工作以外,你租房子卖东西之类的也可以去上边找,算是一个多功能的***了。

如果非让我说那个最好,我个人比较推荐boss直聘了,最近我找工作用的比较多的就是这个了。boss的优点在于信息回复快,简历处理及时,可以通过前期的简单交流过滤掉不少垃圾公司,和自己不想去的公司,另外还有一个好处,就是可以提交跟hr聊一聊确定公司的基本待遇与情况,效率比较高。并且可以互动。

另外就是智联招聘,作为老牌招聘类***其实是不错的,但是最近我很少用,主要还是模式老套,还是投简历等更新的状态,效果不高,效率较低。但是智联招聘的好处在于公司足够多,且全。有很多公司只在智联上才有,甚至一些很逼的国企单位都有。

如果是为了求职,多下两款***同时投递简历,一起等心仪的公司才是正道

成都招聘首选前程无忧网,招聘技术岗位、管理岗位或中高端人才远前程无忧比较好。

其次可以选择智联招聘,智联招聘最早的时候挺好的,但后来学了58同城的一些不好的地方,套餐那些偏向于追求利益,对企业来说不太划算了。

现在招聘和找工作最好是上BOSS这个***里面去。这里面很少有套路,不像58同城那么多交钱就可以发的广告,很多骗子在58同城里面,

BOSS里面就没有那些套路了.他会向你推荐很多工作,根据你的个人简历里面的一些关键词,来向你推荐相关岗位的招聘企业。主要是这个***他不会收你的费用,并且有很多相同岗位的企业。所以打工人呢,值得你下载拥有。

找工作的招聘网站

智联招聘,boss直聘,前程无忧,英才网,成都人才网,猎聘网,猎狗招聘,四川人才网,这些招聘网站都还是可以的。

看你自己想找那个方向的工作,每个网站针对的人群是不一样的

到此,以上就是小编对于找工作在哪个平台找比较好一点呢的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作在哪个平台找比较好一点呢的5点解答对大家有用。

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