本文作者:ptiyny

找工作去哪儿投简历 找工作去哪儿投简历比较好

ptiyny 10-24 14
找工作去哪儿投简历 找工作去哪儿投简历比较好摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作去哪儿投简历的问题,于是小编就整理了4个相关介绍找工作去哪儿投简历的解答,让我们一起看看吧。找工作是在人才市场、招聘会上找...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找作去哪儿投简历的问题,于是小编就整了4个相关介绍找工作去哪儿投简历的解答,让我们一起看看吧。

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  1. 找工作是在人才市场、招聘会上找的好,还是网上投递简历的好?
  2. 软件工程师一般到哪里投递简历?
  3. 想去外企,尤其是是跨国集团工作,通过哪些途径啊,在哪投递简历?
  4. 投简历用什么邮箱好?

工作是在人才市场招聘会上找的好,还是网上投递简历的好?

各有利弊,人才市场现场决定率,网上选择机会多。

1)现场招聘一般都是比较紧急的职位,现场拍板决定概率较高,是选择的面相对网上较少;

2)网上投简历,搜索到的职位比较多,但招聘人员只能通过简历了解应聘者,不够直观,相对于经验来说,也会看重学历

3)相对于网络应聘,现场招聘相当于初面,少了筛选简历,电话面试,邀请面试的环节,效率更高,对应聘者来说,也多一个直接表现自己的机会。

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4)对于较高级别职位,一般都会选择在网上找工作;现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自的实际情况,两者结合起来,网上简历直接挂在网站上,选择自己有兴趣的公司行投递。同时,偶尔以去人才市场找工作。两者不冲突,只要协调好面试时间即可。

软件程师一般到哪里投递简历?

谢邀。

目前来说,网络求职平台很多。名企业用的最多的,平台展示效果较好的:boss直聘、智联招聘、58同城前程无忧等,如果你的技术过硬,履历漂亮,可以去猎聘。

当然,以上几个平台投递简历的人很多。而你怎么在众多简历中脱影而出。就需要你把自己的简历做的详实、时间轴清晰、漂亮。

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这样你投递简历,被OF的概率才会高!~

目前可供选择的平台有很多,像前程无忧,智联招聘,58同城等。现在还有BOSS直聘和斗米直聘等平台,其实选择有很多。不过都需要填写好简历再去平台投递。但是不管哪种方式,最好还是公司了解一下实际情况。方向的话,主要找一些互联网科技公司,一般的都需要软件工师的。

想去外企,尤其是是跨国集团工作,通过哪些途径啊,在哪投递简历?

一是通过招聘网站公开招聘

这是最普遍的一种方式。据我了解,51job比较靠谱一些。当然,好的工作不是一下子就有的,需要长期坚持查找。这是个缘分。

其次是通过猎头

跟猎头搞好关系,一些相对高端的职位就会优先推荐给你。

第三是朋友推荐

这是最靠谱的。所以你的交际圈一定要广。通过校友会、朋友圈推荐,特别是有一定职务的领导推荐,基本上都能去。这些推荐都不是盲目的,都是有了一定的空缺才给的内推。

跨国集团能学先进管理及技术,能接触在各种中小型企业接触不到经营理念,为今后的发展会提供很好的平台。

题主的向是非常正确的。

我曾经也在两家大型跨过企业工作过,以下分享我的应聘路径吧。

1.人才大市场

为是2004年网络还不发达,当时是在深圳人才大市场应聘了知名外企,当时广东省各城市很多知名品牌外企都喜欢去深圳人才大市场招聘。

2.卓博网,智通人才网

我的的另一个知名外企是在卓博网发布简历后,电话通知我面试的。还有智通人才网也是有很多大型跨过企业有在招聘。

3.猎头公司

因为招聘是一门技术活,很多外企因为面临招人难的问题,就直接委托给专业的猎头公司招聘。

猎头公司的手里会有很多大型跨过企业的招聘信息

所以,把自己的简历多发几家猎头公司会很快找到合适的工作。

以上是小爱的回答,希望能帮到您。

—End—

作者:小爱说职场

投简历用什么邮箱好?

投简历用什么邮箱不是关键,只要是平时常用的邮箱,你能及时收到消息就可以。关键是你邮件标题能否让HR一眼相中,一看就对你有印象。要知道有的HR一天收到几十上百封邮件,标题都大同小异,基本没什么耐心看,就算全部看了,能记住的也没几个,如果你的标题特别突出,或者让HR印象深刻,那么你的机会就比别人大了很多。当然,我们说的突出不是随便乱写,一定是基于你个人的情况而写,也不要千篇一律的写上简历。。。。。。

在写好简历邮件正文前,建议投简历邮件的邮箱名称一律以自己的名字命名,否则会容导致HR因为你邮箱名称的原因,而对你精心打磨的内容产生不好的印象。

1.标题。

标题上需要写明是“求职简历”,再写上求职岗位的名称和求职者姓名,必要时也可以加上个人联系方式,这样可以方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。

2.称呼

职场中,邮件的性质与传统信件类似,称呼十分重要。在简历邮件正文中,可以以“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。

3.正文格式

邮件格式这样的基本常识,需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。

4.自我介绍

在自我介绍部分,文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如:您好,我是来自于**大学计算机专业的某某某。

5.求职目标

简历正文开头部分,进行求职目标描述,有助于提升HR对你的认知。求职目标文字建议控制在200字左右,简明扼要的阐述自己的求职目标。例如:通过**了解到该公司具有**样的实力,希望有机会加入贵公司担任**职位,与大家一起成长。

6.粘贴简历

将简历粘贴至邮件正文中,方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附件加,方便HR备份。附件简历最好是:求职岗位+求职者姓名+“简历”的格式。

7.结束语

在邮件结束尾部加上结束语,感谢HR的阅读,表示期盼对方的回复。这样的提醒虽然不能督促HR回复邮件,但是可以表达你的诚意与礼貌。

8.祝福语

邮件结束后,附上结尾祝福,是邮件格式要求,同样也可以提升邮件正文的好感度。

最后,当然是希望大家投递的求职简历,都能掷地有声,有回响。

到此,以上就是小编对于找工作去哪儿投简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作去哪儿投简历的4解答对大家有用。

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