摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作哪个软件最真实可靠的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作哪个软件最真实可靠的解答，让我们一起看看吧。想问一下，网上找工... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作哪个软件最真实可靠的问题，于是小编就整理了2个相关介绍找工作哪个软件最真实可靠的解答，让我们一起看看吧。
1、智联招聘
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
2、boss直聘
主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和Boss聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
3、上啥班
主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的***，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。
4、拉勾网
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。
5、猎聘
是人力***管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
注意：
很多求职软件虽然也是大公司开发的，操作也是挺便利的，但软件里面很多求职信息的真实度却又难以保证，经常会看到一些虚***信息或者是中介，最头疼的是有时候很多求职者还真的会上当，浪费了时间，心力，甚至还有宝贵的金钱。
对于一个换过多份工作的人太有发言权了
1、boss直聘，不限定行业，需要自己筛查公司资质；一般反馈率比较高，岗位更新也会多一些，初筛可以直接跟招聘人员沟通，再决定是否去面试
2、拉勾网，偏向于互联网企业，目前一线城市类似于深圳，用的比较多
3、智联招聘，各种企业都有，感觉传统行业会多一些，平台上公司资质材料也比较齐全，还是比较靠谱的
猎聘网，58，前程无忧都是可以找的，都是靠谱平台，公司如何还是要自己筛查的，需要注意的是每个城市使用率不一样
我最近也在找工作，目前Boss直聘和智联都在投，个人比较推荐这两个，信息真实，而且也很方便，可以在线看推荐岗位，boss发消息有送达已读的提示，可以让应聘者及时了解简历投递状态。推荐！
之前有过猎头经验，我来讲几点：
1、首先我们要先在智联和前程无忧上完善简历，市场上有“北智联，南无忧”的说法，北方的企业多用智联，南方的多用前程无忧；
2、Boss直聘、拉勾目前都是些中小企业，初创公司最多，大部分企业实力较弱，可以最后再选择；
3、如果您工作经验丰富在5~10年左右，可以上猎聘网，找一些企业和猎头职位，企业内推也可以。
其次，持续在相同职位投递简历，坚持投自己感兴趣的职位
1、投简历有点像给自己做广告，每天都要坚持投递，因为每天HR都会固定时间刷简历
2、投递自己感兴趣的职位，别投递无关的职位，这样效率就低了，很多同学都是海投，这样投了也是石沉大海，跟本没人来看
最后，面试完了要更新简历，到网站上刷新
1、面试完了，根据面试官的反馈意见，修改自己的简历
2、面试也是查漏补缺，知识上不足的地方要赶紧修正
3、大概6~10个面试，一定会有offer，坚持就会有结果
【鬼谷子职场秘籍】
1、找工作切勿着急，一定要拿到3到4个offer之后再做定夺，多横向对比；
2、多对公司文化做调研，我之前回答过如何做职场调研的问题，一个有着良好企业文化的公司，对塑造员工人格帮助极大；
3、创业公司规模小、风险高，要谨慎选择，除非自己家庭可观；
最后预祝大家都能再2020年找到满意的工作，升职加薪，实现自己的人生价值！
这个问题，我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过，作为创业者老板也用过。所以，谈一下我自己的看法，希望能够对大家有所帮助。
从求职者的角度
从求职者的角度来讲，我作为互联网的工作者，作为一个程序员，但是在北京工作的时候，更多使用的是拉勾，那时候拉勾还是比较火的，体验比智联，前程无忧都好很多，拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品，所以，在移动互联网时代，在用户体验的角度来讲，非常好。
至少，比前程无忧，比智联招聘好很多。
毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台，所以当时我比较喜欢用拉勾，而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。
当然了，为啥没说 boss直聘呢？我那时候，boss直聘还没起来，我可能年龄比较大。
从老板的角度
就目前在所有的平台来讲，比如：拉勾，智联，前程无忧，boss直聘，在老板的角度，看求职者的角度来讲，目前给我的感觉就是 boss 直聘上的求职者质量比较高，比较好。所以，更喜欢在 boss 直聘上看求职者。或许 boss 直聘这两年发展比较好的原因吧，好的求职者可能更喜欢和老板直接聊。
所以，如果你感觉自己不错，求职的话，可以在 boss 直聘上试试。
综合来讲
综合来讲，建议大家可以多使用拉勾和 boss 直聘，最起码比满屏广告的前程无忧，智联招聘强很多，以上都是个人的使用感觉，希望对大家能够有所帮助。
如果，你感觉我的回答对你有帮助，请不要吝惜你的赞，给我的回答点个赞吧！
到此，以上就是小编对于找工作哪个软件最真实可靠的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作哪个软件最真实可靠的2点解答对大家有用。
