大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作哪个软件最真实可靠的问题,于是小编就整理了2个相关介绍找工作哪个软件最真实可靠的解答,让我们一起看看吧。
想问一下,网上找工作哪些软件好些,而且还靠谱点?
1、智联招聘
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
2、boss直聘
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于找工作哪个软件最真实可靠的问题,于是小编就整理了2个相关介绍找工作哪个软件最真实可靠的解答,让我们一起看看吧。
1、智联招聘
它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业,智联招聘由于成立比较早,里面的企业数量很多,所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的,所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
2、boss直聘
主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和Boss聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。
3、上啥班
主要定位是城市蓝领,这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试,上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的***,这样就不用担心企业规模小,面试的时候不放心。
4、拉勾网
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。
5、猎聘
是人力***管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。
注意:
很多求职软件虽然也是大公司开发的,操作也是挺便利的,但软件里面很多求职信息的真实度却又难以保证,经常会看到一些虚***信息或者是中介,最头疼的是有时候很多求职者还真的会上当,浪费了时间,心力,甚至还有宝贵的金钱。
对于一个换过多份工作的人太有发言权了
1、boss直聘,不限定行业,需要自己筛查公司资质;一般反馈率比较高,岗位更新也会多一些,初筛可以直接跟招聘人员沟通,再决定是否去面试
2、拉勾网,偏向于互联网企业,目前一线城市类似于深圳,用的比较多
3、智联招聘,各种企业都有,感觉传统行业会多一些,平台上公司资质材料也比较齐全,还是比较靠谱的
猎聘网,58,前程无忧都是可以找的,都是靠谱平台,公司如何还是要自己筛查的,需要注意的是每个城市使用率不一样
我最近也在找工作,目前Boss直聘和智联都在投,个人比较推荐这两个,信息真实,而且也很方便,可以在线看推荐岗位,boss发消息有送达已读的提示,可以让应聘者及时了解简历投递状态。推荐!
之前有过猎头经验,我来讲几点:
1、首先我们要先在智联和前程无忧上完善简历,市场上有“北智联,南无忧”的说法,北方的企业多用智联,南方的多用前程无忧;
2、Boss直聘、拉勾目前都是些中小企业,初创公司最多,大部分企业实力较弱,可以最后再选择;
3、如果您工作经验丰富在5~10年左右,可以上猎聘网,找一些企业和猎头职位,企业内推也可以。
其次,持续在相同职位投递简历,坚持投自己感兴趣的职位
1、投简历有点像给自己做广告,每天都要坚持投递,因为每天HR都会固定时间刷简历
2、投递自己感兴趣的职位,别投递无关的职位,这样效率就低了,很多同学都是海投,这样投了也是石沉大海,跟本没人来看
最后,面试完了要更新简历,到网站上刷新
1、面试完了,根据面试官的反馈意见,修改自己的简历
2、面试也是查漏补缺,知识上不足的地方要赶紧修正
3、大概6~10个面试,一定会有offer,坚持就会有结果
【鬼谷子职场秘籍】
1、找工作切勿着急,一定要拿到3到4个offer之后再做定夺,多横向对比;
2、多对公司文化做调研,我之前回答过如何做职场调研的问题,一个有着良好企业文化的公司,对塑造员工人格帮助极大;
3、创业公司规模小、风险高,要谨慎选择,除非自己家庭可观;
最后预祝大家都能再2020年找到满意的工作,升职加薪,实现自己的人生价值!
这个问题,我从两种不同用户的角度来讲一讲吧。毕竟作为求职者用过,作为创业者老板也用过。所以,谈一下我自己的看法,希望能够对大家有所帮助。
从求职者的角度
从求职者的角度来讲,我作为互联网的工作者,作为一个程序员,但是在北京工作的时候,更多使用的是拉勾,那时候拉勾还是比较火的,体验比智联,前程无忧都好很多,拉勾应该是顺应移动互联网时代的一个产品,所以,在移动互联网时代,在用户体验的角度来讲,非常好。
至少,比前程无忧,比智联招聘好很多。
毕竟拉勾网的口号就是专业的互联网招聘平台,所以当时我比较喜欢用拉勾,而且当时在拉钩上的企业质量也比较高。
当然了,为啥没说 boss直聘呢?我那时候,boss直聘还没起来,我可能年龄比较大。
从老板的角度
就目前在所有的平台来讲,比如:拉勾,智联,前程无忧,boss直聘,在老板的角度,看求职者的角度来讲,目前给我的感觉就是 boss 直聘上的求职者质量比较高,比较好。所以,更喜欢在 boss 直聘上看求职者。或许 boss 直聘这两年发展比较好的原因吧,好的求职者可能更喜欢和老板直接聊。
所以,如果你感觉自己不错,求职的话,可以在 boss 直聘上试试。
综合来讲
综合来讲,建议大家可以多使用拉勾和 boss 直聘,最起码比满屏广告的前程无忧,智联招聘强很多,以上都是个人的使用感觉,希望对大家能够有所帮助。
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到此,以上就是小编对于找工作哪个软件最真实可靠的问题就介绍到这了,希望介绍关于找工作哪个软件最真实可靠的2点解答对大家有用。