大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于手机上找工作哪个软件好的问题,于是小编就整理了2个相关介绍手机上找工作哪个软件好的解答,让我们一起看看吧。
招聘网站和app哪个比较靠谱?
目前市场上招工的平台特别的多,很多求职的人不知道哪个比较靠谱,我给大家简单分享一下自己的一些经验。
1、如果你想入职一些大型企业,比如:腾讯、阿里、京东、百度、万达等。这些大公司都有自己的招聘***,访问***最靠谱。还有一些国企和银行类招聘:国家电网、中国联通、移动、电信,招商银行、工商银行等也有***,在官***简历比较靠谱。
2、其实投简历的方式有个弊端,HR好多简历当中发现你的简历,概率还是很小的。更有效的办法是找内推的人,最好是亲戚朋友同学是最好了。如果没有亲戚好朋友可以通过脉脉、LinkedIn,赤兔这样的网站找一些关系。也可以通过社交平台:微博、论坛、知乎上找一些牛人给你内推。只要找对人内推成功率还是比较高的。
3、还有一些职业类网站和APP:偏向互联网的boss直聘、拉勾网等。中高端人才的:猎聘网、猎萝卜等。面向医学类的:中国卫生人才网,中国卫医疗人才人才网。找一些跟自己兴趣对口的职业类招聘网站。
现在最常用的手机招聘软件有哪些推荐?
Boss,58同城,智联招聘,这是我用过的几个网站,58同城是我觉得最水的,而且上面很多***的,智联招聘的话学历低基本没戏,boss的话最有体会,这个软件上面虽然会有很多公司向你抛开橄榄枝,
但是只要仔细观察,公司地址,你就会发现,地址都相同,公司名字不同,不同的人力***来找你,分明就是同一家公司
还有挂羊头卖狗肉,比如你求职意向是会计,结果风风火火跑过去,面试,复试,再复试之后,叫你去做销售,
我的观点就是,软件都是次要的不管什么软件,主动找你的最好别考虑,好职位都是自己争取来的,主动找你的多半是销售,只是不同的公司换不同的说法而已
总结就是,想找靠谱的工作,
第一先要做好自己的简历
第二一定要提前选好公司,看公司的硬性标准,逐渐去完善自己
第三主动找你,而且门槛很低的,就不要考虑了
所以我认为一定做好第二条,不断学习进入自己想进的公司,不到万不得已不要降低自己的标准
以上仅表达我个人观点,希望回答对你有帮助
你好,目前主流的五大人才招聘软件:
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