大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西安小学招聘教师信息网的问题,于是小编就整理了5个相关介绍西安小学招聘教师信息网的解答,让我们一起看看吧。
西安小学初中老师待遇大概是什么水平?
不同的学校,不同的性质,不同的级别待遇差别好大。
民办学校。第一档当然是五大的初中部,一般的主课老师一年十几万到二十多万;城区内其它有点名气的民办学校是第二档,一年十几万;其余民办学校收入就不好说了。
公办学校,以主城区的公办初中为例。工作20年左右的一级教师,每月基本工资加绩效5000左右,课时费从每节0元到三四十块都有。年终奖看各区的财政收入水平,从0元到30000元。
一年下来就是6万到12万,其实各区,各学校差别还是很大的。
西安中小学老师工资待遇怎么样?
2017年教师工资标准:基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
陕西西安中小学教师招聘考试好考吗?
不好考。
西安中小学教师招聘考试比较好考,在19年以前,西安属于单招考试难度大,报名人数多,竞争压力大,毕竟西安属于省会中心城市。
19年以后西安归***考,和其它地市一起统一组织考试。将报考人群分散,笔试考试内容也做了更改。考试难度也随之降低,所一同学现在想备考西安只需要准备职业能力倾向测验(D类)+综合应用能力(D类)这两门内容,面试形式还是一样的(说课、试讲、结构化)。
西安曲江新区的教师有编制吗?
西安曲江新区的教师有编制的。曲江新区的公立小学老师一般都是正式编制,而私立小学的老师是没有编制的,档案挂靠在当地人才流动中心。
小学教师是儿童的启蒙老师,对儿童今后的成长和人生道路选择有重要的影响。小学教师一直受到人们的尊重,随着社会对孩子的关注越来越多,更提高了小学教师的学历、水平、待遇和社会地位。不管社会如何发展,对孩子的教育也不会放松,小学教师的工作也将越来越重要。
有编制的。
西安曲江招教是编制的。
曲江管委会属于行政事业性质的单位。 西安市曲江管委会有临时工,企业编制,事业编制,公务员编制。行政编制,这个是公务员,一般要参加省公务员或是国家公务员考试,待遇最好。
曲江新区是陕西省、西安市确立的以文化产业和旅游产业为主导的城市发展新区,是西安建设国际化大都市的重要承载区,是国家文化部授予的首个国家级文化产业示范区。
陕西西安小学21名教师联名举报校长各种违规行为!怎么看?
5月31日,陕西西安高新区南窑头小学21名教师联名举报校长陈某一事引发关注。“举报信”称陈某存在***、***等多种违规行为。6月1日,记者从高新区管委会获悉,涉事校长已被停职,已成立工作组联合调查此事。
举报材料反映,陈某某存在克扣老师工资,私拿已离职临聘老师工资,要求老师将部分午托费存入私人账户后再取出已现金方式给到其手上,不符合贫困党员资格却领取补贴,经常要求老师为其购买各种东西,但不支付费用等行为。
6月1日,南窑头小学一工作人员称,教育局已介入调查,学校不便回应。
高新区管委会工作人员表示,5月31日涉事校长已被停职,除了网上的举报外,纪委和教育局未收到纸质举报信。
21名教师联名控诉校长,这在整个教育界实属罕见。
校长,作为一个学校的掌舵人,为学校的建设争取***,为学校的办学掌握方向,为学校的管理承担责任,理应受到学校老师尊敬和拥护。
然而,这样的一个校长,处处给老师出难题,吃拿卡要,完全突破了一个校长、教师的底线。等待她的必然是应得的惩罚。
当然,这样的蛀虫,在每个行业都有。而且,绝大部分的老师、校长都是廉洁奉公,两袖清风的。
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我是杰西卡的小宇宙,我来回答这个问题。
【问题分析】为什么有这么多老师联民举报?一个人举报,可能公说公有理,婆说婆有理。但是21名教师,不是一个小数目集体举报,说明该校长肯定有违规的管理,让这些老师们已经忍无可忍了,才会揭竿而起,集体联民投诉。
为什么这么久的时间才发现?而且还是老师联民投诉才会引起官方重视?说明上级监管出现漏洞,才使得这名没师德没品的校长嚣张管理这么久。
【个人看法】老师肯定是被长期不合理的管理压榨,忍无可忍,才爆发了集体投诉。长期***,做个上级看,欺压下级,导致下级名不聊生,苦不堪言,上级又无法发现真实问题。所以该校长肯定是存在严重的问题,需要相关管理部门调查清楚,严惩不贷,以儆效尤。
第二,需要加强监管力度,这个校长能够长时间一手遮天,无法无天,说明监管肯定出现了漏洞,故而需要加强。
第三,教师是辛苦的园丁,祖国的花朵,需要园丁的栽培,所以教师团队一定要自身教学本事过硬,师德品德在身,受所有家长,学生,领导的尊重;同时,一定要严惩这样的领导者管理者,切莫寒了教师团队的心。
我不是老师,不是为老师说话,只是客观的表达自己的看法。我是杰西卡的小宇宙,喜欢可以关注我。
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