摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作看评价的app的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作看评价的app的解答，让我们一起看看吧。BOSS直聘，面试官是不是... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作看评价的***的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作看评价的***的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘，面试官是不是可以在***给面试的人做个评价？
不可以。
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。
boss直聘上可以对企业进行评价，但个人不行，如果对面试官有不满意的地方，可以搜集证据然发boss直聘的客服。
不能
BOSS直聘不能评价面试者个人，只能评价公司。每个人面试得到的接待都会不同，对公司评价也会不同。应聘者应该避免写差评，而HR应该了解每位面试者的表现。如果HR和BOSS直聘公司存在矛盾，应该相互写评价，这样对双方都有好处。
不可以。
boss直聘上可以对企业进行评价,但个人不行,如果对面试官有不满意的地方,可以搜集证据然发boss直聘的客服。 就叫何小四 简单来说就是怕忘了 面试官可能面试很多人所以并不能把对每个面试者的印象都很好。
不可以的面试官可以在pp上给面试的人做个评价，如果平平评价一个人的情况下，不少人都会知道么？这样会。不给他面子的如果是成功了挺好如果不成功他说学别的对他影响是很大不可以你想想是不是
师傅到家师傅端靠谱吗？
靠谱
师傅到家是一款便捷的到家服务***。您无需充值，即可免费发单。发单后立即有师傅接单。
您可以和师傅电话协商价格，并约好上门时间，师傅完工您验收之后，再给师傅支付费用，并可以在***中对师傅本次服务作出评价就可以了。
不靠谱！
师傅到家***上派单的师傅收了定金后就联系不上，电话打通就按掉，要不就是接起来再按掉，晚上接了电话又说叫别人来的，保安不让进，我问过保安没有这回事，这个师傅也不退款，***也找不到任何客服电话
在成都找工作，有哪些招聘网站较好？
在成都，个人经验和总结哈只说我用过的
BOSS直聘
界面做得比较好，信息实时消息回复比较快，近几年用的企业挺多的，创业公司和中小企业偏多。可以直接上传word或pdf简历发着比较方便。
智联
在成都这样的撑死企业和职位都比较多，还有很多空中招聘会，还可以看到一些企业的员工评论（很有用）。界面优化做得不太好，回复稍慢，填线上简历也比较麻烦。
拉钩
界面和智联有点像，优化得稍微好看了一点，在成都的话企业也没有很少（互联网公司多）。有个猜你想要那种岗位推荐的功能，投一个给你推十个，方便海投。
用了一下感觉不好用就卸载了。
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这个问题的标准答案其实挺固定的，对于很多个城市其实都管用，并不仅限于成都。
一般而言，boss直聘，智联招聘。这两个软件全国通用，效果不错，找工作下载这两个***准不错！其次之外还有拉勾，58同城这两个也不错，尤其是58同城，除了找工作以外，你租房子卖东西之类的也可以去上边找，算是一个多功能的***了。
如果非让我说那个最好，我个人比较推荐boss直聘了，最近我找工作用的比较多的就是这个了。boss的优点在于信息回复快，简历处理及时，可以通过前期的简单交流过滤掉不少垃圾公司，和自己不想去的公司，另外还有一个好处，就是可以提交跟hr聊一聊确定公司的基本待遇与情况，效率比较高。并且可以互动。
另外就是智联招聘，作为老牌招聘类***其实是不错的，但是最近我很少用，主要还是模式老套，还是投简历等更新的状态，效果不高，效率较低。但是智联招聘的好处在于公司足够多，且全。有很多公司只在智联上才有，甚至一些很牛逼的国企单位都有。
