找工作看哪个平台 找工作看哪个平台比较好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作看哪个平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍找工作看哪个平台的解答，让我们一起看看吧。

1. 网上找工作有哪些网站？
3. 找工作的网站有哪些？
4. 上海找工作在哪个网站靠谱呢？

网上找工作有哪些网站？

网上找工作有以下网站

1、中国人才热线，其成立时间早，覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历，这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑，平时投简历与查看可以用手机。

2、51job前程无忧，以前是做得很大，上面的工作机会很多。近几年竞争被分流了不少。但是一些中高端的就业机会还是很多。而且有手机***应用，对于经常在外面的人非常方便地查看与投简历。

3、中华英才网同样是一个老牌的招聘网，瘦死的骆驼比马大。现在有很多企业也还是会选用英才网，所以上面的机会也是蛮多。其实很多企业都会同时开通好几个招聘网进行发布信息的。

4、智联招聘，信息容量大。对于找工作的人来说，它是一个不错的平台。只是成功率比前几年开始有所下滑。

5、智通人才网在广东地区覆盖比较好，尤其珠三角地带的找工作上这个网比较好。这是一个新兴的招聘网，各方面都还可以，招聘的真实性比较好。

程序员找工作用哪个平台比较好？拉勾网，boss直聘，得程招聘，哪个招聘效果最好？

谢谢楼主邀请 楼主一看就是行家，哈哈 开玩笑。

这几个平台几乎是每个程序员都用过的吧，我本身也是程序员，我身边的同事、朋友都是用这几个***找工作来着。之前还会用智联招聘和前程无忧，但是找我面试的公司太少了，后来就转到拉勾网和Boss直聘了，都是互联网招聘平台，还是比较专业的，后来不记得什么时候我们程序员圈子里开始流行起用得程招聘了，都说这个里面只招码农，号称码农天堂，哈哈。我觉得都可以，楼主找工作都可以去投一下简历的。非要挑一个性价比最高的呢，那就选得程招聘吧，因为我现在的工作就是在得程招聘上找到的。最后，祝楼主好运，早日找到满意的工作。

找工作的网站有哪些？

这类网站比如：***猫、1010***网、斗米***网智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘网、智通人才网、卓博人才网、中华英才网、大街网，应届生求职网、应届毕业生网、海投网等等

垂直直求职平台

站酷招聘：设计师垂直招聘

归来招聘：地域垂直

绿舟招聘：高端法律垂直招聘网站

UI中国招聘：设计师垂直招聘

约聘网：运营推广营销seo新媒体 垂直招聘

我推网：奢侈品及零售业垂直化招聘求职平台

任意招聘：设计师垂直招聘

上啥班：基础岗位垂直招聘

金招猫：金融行业垂直招聘

虎聘网：互联网行业垂直招聘

闪聘：附近找工作

51金融圈：金融行业垂直招聘

电鸟：电商垂直招聘

点绿招聘：环保行业垂直招聘

魔猎网：垂直招聘平台

LockinChina：海外人才垂直招聘平台

买卖机械网：中国机械设备垂直平台

老大直聘：婚纱摄影行业垂直招聘

传导体：传媒传播类垂直招聘

电猴网：互联网电商垂直招聘

叮咚直聘：电商垂直招聘

100offer：互联网垂直招聘

鲸猎头：传媒行业招聘平台

内推网：互联网垂直招聘

班客网：金融垂直招聘平台

上海找工作在哪个网站靠谱呢？

您好，作为一个长年工作在上海，好几次通过网络找到工作的职场人，以下是我对求职网站的一些总结，希望对您有参考帮助。

一. 相对传统的较大的综合性招聘网站有：

1. 第一类偏技术工种和劳动密集型的的：58同城，百姓网，赶集网等
2. 第二类偏综合白领的：前程无忧（51Job），智联招聘等
3. 第三类偏高端人才的猎头网站：如猎聘等

二. 较新的招聘求职类的***：

1. Boss直聘（偏互联网企业）
2. 领英（偏外企多些）
3. 脉脉（以人脉关系相连接）
4. 斗米（偏劳动密集型）

三、用工单位自己的***

如果用工单位比价大，一般都会有自己的***，在上面也会有自己的招聘信息，这样求职起来效率会更高。

四、行业招聘网站

除了上面说的常见渠道，还有些行业内的招聘网站，如酒店行业的乐聘网（61HR），上面有很多酒店，各个部门，几乎各个岗位的招聘信息。只要自我定位明确，那需要的求职信息在这类网站也比较集中，简历投递和求职效率会比较高些，在做一些横向对比，也能初步判断招聘信息的靠谱性。

五、利用第三方的调查网站

如果想对应聘公司的“靠谱性”了解更多，可以在第三方网站查询，这里也可以分类两种：

1. 比较权威的，有全国企业信用查询系统，官方备案企业征信机构，如天眼查，企查查等，在上面可以了解公司很多的基本信息，甚至各种信息变更。
2. 由民间意见汇总的，汇总了这公司在职、离职的员工或同样求职的人对该公司的一些评价，比如看准网，上面也会对企业的“靠谱性”做一些侧面的评价，比如企业文化、加班情况等，可以作为参考。

友情提醒

当然，这些网站上的各种信息也不能说就是百分百完全靠谱。

有时候也有企业因为种种原因，比如为了推广自身品牌，一个职位会公开挂很久。如果投递过去好几天，显示公司都未查看，那就要当心了，有可能已经找到合适人选，但没有下架信息，至少能证明该公司不怎么重视这个招聘渠道。

如果自己真得很中意某个岗位的话，也可以在网上找到这个招人公司人力***部的相关电话（现在要找一家正规公司的电话非常容易），再次争取机会进行电话沟通，同时也可以从电话中感觉一下对方的“靠谱程度”。

如果招工单位在沟通中不断流露出“我们这给的工资钱很多，入职条件也很低，快到碗里来啊！”这种信息时，就要特别留一个心眼，要当心它的可靠性！

另外，很多好公司也会有“内推”政策，由自家的员工来推荐候选人上班，员工可以获得推荐奖，同时来的候选人质量也有保证。而这种有内推的招聘渠道通畅也比较靠谱。可以问问行业内的朋友有没有这种公司的内推信息。

总结

现在求职的渠道有很多，一般名气大的用户多的相对靠谱一些，我们可以多留个心眼，广撒网重点***！

祝您顺利！

到此，以上就是小编对于找工作看哪个平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作看哪个平台的4点解答对大家有用。