大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招聘老师的平台有哪些的问题,于是小编就整理了4个相关介绍招聘老师的平台有哪些的解答,让我们一起看看吧。
招聘老师的平台有哪些 招聘老师的平台有哪些
全国教师教育培训网是什么平台?
拥有强大的***直播、点播、***互动功能。同时,提供强大的在线考试功能,能同时让数万人在网上进行考试。网站设置了教学中心、信息中心、交流中心、***共享、教研指导等 10 个重要的一级栏目及文章搜索、在线课堂等多个***栏目,为广大校长、教师提供丰富的教育信息、教学经验、教研指导知识,满足培训机构的多样化需求。
现在想招聘一个教师,到哪个平台发布招聘信息效果好?
我以我们本地区学校的操作模式谈一谈:
比如58同城,求职网(百度应该有一大把),发布关于学校招聘信息,最好是把要求具体一些,不然到时候来了很多人应聘,你根本无暇应付(有学校曾经就招一个数学老师,来了70多人左右应聘)。
2、通过地区QQ群学校之间***共享
这是一种比较有效的方式,第一期暑***或者寒***,各学校都会把学校的招聘信息发到相关工作群里面,请有***的老师帮忙推荐。或者有些老师或者学校手中有***的,也可以把个人信息发到群里面,供个别需要的学校选择。一方面解决了学校的需求,同时也为老师自己的朋友或者亲戚求职教育行业提供了信息,而且这种因为有老师或者学校介绍,相对还要可靠一些。
3、每一年的实习老师中,也会有你需要的***。
像我们这儿,每年都会有大量的实习老师,如果遇到某个老师突然原因不能来上课(比如产***,病***。。。),这个时候我们就可以从实习老师中挑你中意的人,来完成学校相关人员的教学工作。这个可以解决你急需的情况。
这是我所了解的,但愿对你有所帮助。
想要招聘教师我们都知道,我们国家每年都有招教考试,通过这个途径可以招到老师,也可以在******人事信息里边去招!58同城上边应该也可以!我就是通过关注湖北教育考试院上边的人事信息才报考到荆州做一名教师的!19年湖北省教师招聘正在报名!希望对你有帮助!
首先是看您想招怎样的老师,如果是一些教学能手,个别学校的明星讲师那种,只能与老师去协商了,可能需要的待遇***什么的得跟人家提一下,毕竟明星老师如果***待遇达不到人家要求的话,人家没必要换一个陌生的环境重新开始
其次,如果是召普通老师,可以去一些地方的教师编制考试QQ群里,去发一些招聘信息。一般招聘群里都会有一些代课老师,他们在没有考上编制的时候也需要去找一个工作,这样也可以
再次,可以去学校校招,这个和学校协商一下,现在大学里面的学生很多都在校考了教师资格证,有毕业从事教育的想法。校招的时候让学校安排一个摊位,去做一下宣讲。当然,最后这个请给新老师一定的成长空间。毕竟校招面对的都是应届生,我们(我就是应届生一枚)可能需要时间去成长
最后,祝您找到合适的老师来教学,您学校的教学成绩可以越来越好……弱弱表示,我也有从事教育行业的打算,如果可以,乐意去您学校发光发热
一对一在线教育平台有哪些?
感谢邀请,在回答一对一在线教育平台之前,我先回答一下在线教育比较大的平台吧,就我观察以来,腾讯课堂,网易云课堂,淘宝教育,三个算是实力比较强的,每个平台的功能和人群也有所区别,但,既然是学习的平台,那就避免不了交流讨论这个环节,也就是社交软件的问题,如何让学员学习交流体验更佳,更方便,更能体现一种仪式感!目前的话,腾讯课堂自身社交软件的优势,流量特大!如果我们今日头条要做教育的话,也需要解决这个学习交流讨论的问题,同时也能模仿一些腾讯的功能……之前和圈内一些朋友交流同时也观察,有种感觉可能是多想了,腾讯集团并没有打算把腾讯课堂做大,只是为了完整腾讯体系!也有朋友说VIPKID可能会收购腾讯课堂,但这里面比较可爱的是,VIPKID也是腾讯控股公司,所以大公司的事情,我们小人物还真说不清楚……偏题了,抱歉……再回到一对一在线教育平台这个话题来,就我所了解的,VIPKID算是一对一在线做的非常不错的一家,其他的话,由于精力有限,需要等我再研究研究,哈哈哈,以后再补充……最后再次感谢盟主邀请@头条教育联盟
有什么比较好的投简历的网站或者***?
第一:选择智联招聘。(看好每个职位信息去投递,别大海捞针,容易有骚扰电话)
第三:boss直聘(***可直接与招聘方聊天)或者拉钩网站。
纯手工,还望***纳。
对于绝大部分求职者来说,在招聘网站或者***让投递简历仍然是首选,这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来,楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验,给出一些建议,
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略,但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位,楠哥强烈建议你通过公司***、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递,这种方式的好处是,你的简历可以被直接负责该岗位的HR ,效率将会大大提升,被查看的概率也更高
2、新兴招聘平台及行业招聘网站
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer,其好处是可以直接和职位发布人在***内进行沟通,提升了效率。劣势在于,这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格,可能出现虚***信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才,这些网站在细分领域都更具优势,岗位更新也会更快一些,岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及***
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等,这些网站行业比较齐全,工作岗位多,但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后,对于简历投递,楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台,相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!
到此,以上就是小编对于招聘老师的平台有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于招聘老师的平台有哪些的4点解答对大家有用。