摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作网上哪个平台可靠点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作网上哪个平台可靠点的解答，让我们一起看看吧。安心找工作是安心记... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作网上哪个平台可靠点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作网上哪个平台可靠点的解答，让我们一起看看吧。
安心找工作是安心记加班官方的找工作平台吗？靠谱吗？
安心找工作创建于2014年，是安心记加班旗下的招聘平台，小米投资。是平台直招：无中介，最诚信，全网最高返费。
主要功能：
1、快速准确记录您的加班时间
3、支持批量记加班，一次可记多天，用起来更方面
4、记录加班支持三种计薪方式
（2）小时工/临时工模式，按照工作小时数计算薪资的工友使用此模式
（3）综合工时模式，每月超出168小时才算加班的工友使用此模式
12333跟劳动局哪个靠谱？
12333这个电话管用。12333是全国统一人力***社会保障政务公开电话，是人社局与人民的沟通渠道。主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保帐户查询等服务。
通过12333集对公众提供咨询服务、投诉服务、协调处理等的重要窗口，也是人社局对电话和网站的政务公开，***等职能的。综合公共服务平台。
在什么网站上找工作比较靠谱？
人社部门的网站找工作最靠谱！他们发布的省内招聘的消息真实可靠值得信赖，发的省外的招工信息比较全面，讲了工资，伙食补贴，交通，***日，加班费等等（点开阅读配图2）如果省外企业招聘的人数多，人社局还会统一包车包专列输运到目的地。昭通镇雄就组织了一个车队输送1000名外出务工人员抵达了浙江的永康当晩即被上百家企业接走。曲靖人社包高铁专列将人送到了广东，盐津先包大巴到四川，然后务工人员乘飞机到了浙江的嘉兴南湖。
比较靠谱的事前程无忧和智联招聘。本人找工作和身边朋友找工作基本都是这两个公司。当然这两个公司重点都会是一些大公司，不存在吃亏上当的情况。
我从业10年了，期间有换工作都是这两个软件。经过时间的见证，我觉得比较靠谱。这两个软件都是下载***进行注册，然后需要自己填一份电子简历。通过条件行业筛选，选择自己期望找的工作。
希望你早日找到你喜欢的工作！
比较正规的网站有猎聘网，智联招聘，建筑英才，天基人才网，这些网站的招聘信息都比较正规，但是也要有辨别真伪的能力，我老婆是资深人力HR，接下来让我来教你该怎么做，请看我的***。
***加载中...5年人力***经验，很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题，目前我认为最靠谱的是上啥班***，下面来说一下我的观点：
首先我们来分一下类，市面上招聘软件大体可以分为四类
分类信息、老牌招聘网、行业垂直招聘网、新兴招聘平台
1.分类信息网代表：某集、数字同城
分类信息的优点是成立时间长，基础岗位较多市场下沉做的比较好，大家对他们的口碑是又爱又恨，爱的是确实提供了相应的工作机会，恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。
2.老牌招聘网站代表：直聘、无忧等
老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度，不可否认的是经过十几年的积累，各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者，但随着商业化的家居，逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光，求职者看到的大部分是付费招聘信息，免费的招聘信息曝光低，相应的会错失掉一部分机会，当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高，只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。
3.行业垂直网站代表行业：互联网、医疗、酒店
垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音，可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼，当然也就会有局限性，其他行业的岗位接触机会大大减少，这主要看求职者如何取舍
4.新兴招聘平台代表：上啥班
上啥班是我使用这么多招聘平台以来使用感受最好的一个平台，先说一下形势，短***招聘，通过***岗位的形式从根本上杜绝了招聘信息说一套，实际工作环境另一套的问题，尤其是普工明明说好的是A公司，独立住宿，结果到了面试地点，上车拉倒B公司十人集体宿舍，***工作介绍可以很好的避免此类问题。其次是招聘信息展示的公平性。***算法匹配，不是以充值为依据提供展现，而是受欢迎的优质岗位得到更多招聘***，第三点是直聊回复速度快，提高招聘求职效率，根据以上这几点我更愿意称上啥班为靠谱的招聘平台。
到此，以上就是小编对于找工作网上哪个平台可靠点的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作网上哪个平台可靠点的3点解答对大家有用。
