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今天给各位分享智联招聘为什么没人的知识，其中也会对智联招聘为什么没人打招呼进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、为什么我在智联招... 今天给各位分享智联招聘为什么没人的知识，其中也会对智联招聘为什么没人打招呼进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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为什么我在智联招聘里面放的简历老也没人给我打电话
个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
你只是众多的备胎之一；你所应聘的岗位，现在人家还没跳槽，公司为了预防人跳槽后，运营受影响，所以通常都会提前找备胎。何时与你联系？可能几个月后，也可能一年之后，也可能永远都不会和你联系。
可能在未来一周之内收到电话邀约，或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况，探知您自己是否符合公司要求。
如果你在所的行业及您的工作职位，工作经验都比较优秀的话那就很有可能出现在他们的搜索结果里。
你的简历不够吸引人 有意向不能作为最终的结果 意向只是别人把你当做备胎用而已，当别人找到更好的是不会给你打电话 投简历还得投适合自己的，精准一点，得到的答复更大。
在智联招聘登的招聘信息,为什么招不到人呢
估计你刚入行不久，所以才会有这个问题。大的招聘平台的流量早就被超大型企业瓜分了，中型公司基本上都很难收到简历。当然也要看岗位，如果是技术或职能类型的岗位，三三两两的还是能看到。
第一，很多公司只是在网上挂着招聘的信息，实际缺不缺人另当别论。第二，你投了不适合你的岗位 第三，你太优秀了，跟招聘的岗位不大温和。
我认为一方面是因为这样的岗位流动性比较大，所以总是在招人，另外一方面有可能是这样的岗位条件比较苛刻，一般人达不到，接下来跟大家具体说明。有可能流动性比较大，所以一直缺人。
智联上，就是起到一个宣传公司的作用，里面分类太详细了，大家都不在里面找工作的。看你想找什么类型的人了，如果要高端型的，就去找猎头公司啊，月薪上万的人才那里有很多。
公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。
我的简历在智联招聘上浏览量都200了,为什么还没有人来招我啊
1、公司在网站上交过钱的，HR会天天把信息放到最前面，让别人看。不挂就浪费钱了。
2、这个问题我可以帮你解我在今年七月份就开始找工作，智联、boss最后领英，这里面有遇到跟你相似的问题；实际上智联跟boss如果只看了简历没有通知你，表明对你的简历并不感兴趣；通常认为很好会发消息约你电话沟通。
3、对方没看到自己的简历等。要想增加求职成功率，也可以从以下几点来对求职行为进行调整。信息表达要简明扼要，HR一般只会浏览大概的情况，如果感兴趣的话，会再仔细浏览。
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